కాలిఫోర్నియా ఫాస్ట్ ఫుడ్ కార్మికులు యూనియన్‌లో చేరిన పరిశ్రమలో మొదటివారు

యూనియన్ నాయకులు మాట్లాడుతూ, తక్కువ-వేతన పరిశ్రమలలో వేతనాలు మరియు పని పరిస్థితులలో మెరుగుదలలకు దారితీసిన జాతీయ ఆర్గనైజింగ్ సంవత్సరాలను నిర్మించాలనుకుంటున్నారు.

“ఇది కాలిఫోర్నియా మరియు ఫాస్ట్ ఫుడ్ పరిశ్రమలో మాత్రమే కాకుండా, దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న కార్మికులకు వేతనాలు మరియు ప్రమాణాల కోసం వాదించడానికి వారి గొంతులను ఉపయోగించేందుకు ఇది ఒక నమూనాగా పనిచేస్తుందని మేము హృదయపూర్వకంగా ఆశిస్తున్నాము” అని సేవల ఎగ్జిక్యూటివ్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ జోసెఫ్ బ్రయంట్ అన్నారు. ఎంప్లాయీస్ ఇంటర్నేషనల్ యూనియన్.

సాంప్రదాయ కార్మిక సంఘాల మాదిరిగా కాకుండా, ఫాస్ట్ ఫుడ్ వర్కర్స్ యూనియన్‌లు మైనారిటీ యూనియన్‌లుగా పిలవబడేవి, పరిశ్రమలోని కార్మికులలో కొంత భాగాన్ని ప్రాతినిధ్యం వహిస్తాయి, సభ్యత్వాన్ని విస్తరించే లక్ష్యంతో; సవాళ్లను ఎదుర్కోవచ్చు. యూనియన్‌లో చేరిన కార్మికులు యూనియన్ వనరులు మరియు మద్దతుకు బదులుగా నెలవారీ సభ్యత్వ రుసుము $20 చెల్లిస్తారు.

SEIU ప్రకారం, ఉద్యోగులు మెక్‌డొనాల్డ్స్, పిజ్జా హట్, జాక్ ఇన్ ది బాక్స్, కార్ల్స్ జూనియర్, సబ్‌వే మరియు ఇతర సంస్థలలో పనిచేస్తున్నారు. శుక్రవారం తెల్లవారుజామున ఆ కంపెనీలకు కాల్‌లు తిరిగి రాలేదు.

ఫాస్ట్ ఫుడ్ దిగ్గజం యుఎస్ బాలకార్మిక సంక్షోభాన్ని రేకెత్తిస్తూ యుక్తవయస్కులను అధికంగా పని చేస్తుంది

కొత్త ఫాస్ట్ ఫుడ్ యూనియన్ రాబోయే మూడేళ్ళలో కనీస వేతనాన్ని 3.5% పెంచుతుంది, కారణం లేకుండా తొలగించబడకుండా కార్మికులను కాపాడుతుంది మరియు కార్మికులు జీవించడానికి తగినంత సంపాదనను నిర్ధారిస్తుంది.తగిన పని గంటలను నిర్ధారించడానికి నియమాలను ఏర్పాటు చేయడం వంటి ప్రాధాన్యతలను ఇది వివరించింది. తమను తాము. పరిశ్రమలో సాధారణమని కార్మిక నాయకులు చెబుతున్న ఆర్గనైజింగ్ కోసం ప్రతీకారాన్ని ఎదుర్కొనే కార్మికులను రక్షించడానికి యూనియన్ కూడా యోచిస్తోంది.

“మా తర్వాత వచ్చే తరాల ఫాస్ట్ ఫుడ్ కార్మికుల కోసం మేము ఈ యూనియన్‌ను ఏర్పాటు చేస్తున్నాము, తద్వారా వారు ఉద్యోగంలో మెరుగైన ఉద్యోగం పొందవచ్చు” అని మాంటెరీ పార్క్‌లోని మెక్‌డొనాల్డ్స్‌లో పనిచేస్తున్న ఏంజెలికా హెర్నాండెజ్ అన్నారు. “ఎందుకంటే మేము చేయము. మాకు జరిగే చాలా అన్యాయాలను ఎదుర్కోవాలి.” , కాలిఫోర్నియా, స్పానిష్‌లో చెప్పారు.

హెర్నాండెజ్ 19 సంవత్సరాలు సిబ్బంది శిక్షకురాలిగా పనిచేశారు, గంటకు $18.19 సంపాదిస్తున్నారు, లాస్ ఏంజిల్స్ ప్రాంతంలో కొన్నిసార్లు ఆకలితో ఉండకుండా జీవించడానికి ఇది సరిపోదని ఆమె చెప్పింది.

యుక్తవయస్కుడి పని బాల కార్మిక చట్టాలను ఎలా ఉల్లంఘించింది

ఫాస్ట్ ఫుడ్ పరిశ్రమలో యూనియన్లు చాలా అరుదుగా ఉన్నందున కొత్త యూనియన్లు సవాళ్లను ఎదుర్కొంటాయి. SEIU యొక్క ఆర్గనైజింగ్ విధానం అసాధారణమైనది, ఇది యూనియన్ ఎన్నికలలో విజయం సాధించడం ద్వారా సమాఖ్య హోదాను పొందకుండా అన్ని రంగాలలో కార్మికులను విస్తృతంగా నిర్వహించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

గత సెప్టెంబరులో, కొత్త కాలిఫోర్నియా చట్టం స్టేట్ ఫాస్ట్ ఫుడ్ కౌన్సిల్‌ను రూపొందించింది, కార్మికులు మరియు వ్యాపారాలు మెక్‌డొనాల్డ్స్, బర్గర్ కింగ్ మరియు టాకో బెల్ వంటి చైన్‌లలో మొదటిసారిగా కనీస వేతనాలు మరియు కార్యాలయ నిబంధనలపై చర్చలు జరపడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. బిల్లులో భాగంగా, SEIU మరియు ఫాస్ట్ ఫుడ్ కంపెనీలు ఏప్రిల్ నాటికి దాదాపు 500,000 ఫాస్ట్ ఫుడ్ కార్మికులకు రాష్ట్ర కనీస వేతనాన్ని గంటకు $20కి పెంచడానికి ఒక ఒప్పందానికి వచ్చాయి.

బిల్లును వ్యతిరేకించిన శక్తివంతమైన పరిశ్రమ సమూహమైన ఇంటర్నేషనల్ ఫ్రాంచైజ్ అసోసియేషన్‌కు రాష్ట్ర మరియు స్థానిక ప్రభుత్వ సంబంధాల వైస్ ప్రెసిడెంట్ జెఫ్ హాన్స్‌కామ్, కనీస వేతనాల పెంపు “ప్రతి రెస్టారెంట్ నిర్వహణ ఖర్చులకు సుమారు $250,000 జోడిస్తుంది” అని ఆయన అన్నారు. ఆహార ధరలు పెరగాలి, కస్టమర్‌లు దానిని అనుభవిస్తారు మరియు రెస్టారెంట్ యజమానులు చిన్న వ్యాపారాలను తేలుతూనే అదనపు ఖర్చులను నిర్వహించడానికి ఇతర మార్గాలను వెతుకుతారు. ”