ద్రవ్యోల్బణం ఓరో వ్యాలీ వ్యాపారాలను సవాలు చేస్తుంది | వార్తలు

I2023 మూడవ వార్షిక ఓరో వ్యాలీ టౌన్ బిజినెస్ సర్వే ప్రకారం, ద్రవ్యోల్బణం, ఉద్యోగులను నియమించుకోవడంలో మరియు నిలుపుకోవడంలో సవాళ్లు మరియు పెరుగుతున్న వడ్డీ రేట్లు ఒరో వ్యాలీ వ్యాపారాలు ఎదుర్కొంటున్న ప్రధాన అడ్డంకులు.

ఓరో వ్యాలీ కమ్యూనిటీ అండ్ ఎకనామిక్ డెవలప్‌మెంట్ డైరెక్టర్ పాల్ మెల్చెర్ మాట్లాడుతూ, సర్వే ఫలితాలు “మహమ్మారి నుండి బయటపడతాయని మేము అనుకున్నంత శ్రామిక శక్తి మెరుగుపడలేదు” అనే వాస్తవం కంటే “ఆశ్చర్యం లేదు” అని అన్నారు. వర్క్‌ఫోర్స్ తనను తాను సరిదిద్దుకోగలదని మేము భావించాము. ”

ఓరో వ్యాలీ యొక్క వ్యాపార నిలుపుదల మరియు విస్తరణ కార్యక్రమంలో భాగమైన వ్యాపార సర్వే, పట్టణ అధికారులకు “మేము ప్రతి సంవత్సరం సందర్శించలేని వ్యాపారాలతో” ఇంటరాక్ట్ కావడానికి “మరొక అవకాశాన్ని” ఇస్తుంది, అని మెల్చర్ చెప్పారు. “వార్షిక వ్యాపార సమ్మిట్ కోసం ప్రతిపాదిత ఎజెండాను అభివృద్ధి చేయడం మరియు అభివృద్ధి చేయడం ఎలా చేస్తున్నారో చూడటానికి ఇది చెక్-ఇన్.” Oro వ్యాలీ ఛాంబర్ ఆఫ్ కామర్స్ హోస్ట్ చేసే సమ్మిట్ మంగళవారం, జనవరి 30న నిర్వహించబడుతుంది. షెడ్యూల్ చేయబడింది ఎల్ కాంక్విస్టాడర్ టక్సన్, హిల్టన్ రిసార్ట్ (సంబంధిత కథనాన్ని చూడండి).

సెప్టెంబర్ ఔట్‌రీచ్ సమయంలో 95 వ్యాపారాలు సర్వేను పూర్తి చేశాయి. ఓరో వ్యాలీ యొక్క డిజిటల్ బిజినెస్ నావిగేటర్ మొత్తం 819 వ్యాపారాలను ప్రదర్శిస్తుంది. పట్టణం యొక్క వ్యాపార డైరెక్టర్ మార్గీ అడ్లెర్ ప్రతి సంవత్సరం ఈ వ్యాపారాలలో కనీసం మూడింట ఒక వంతును సందర్శించడానికి ప్రయత్నిస్తారు. రోచె టిష్యూ డయాగ్నోస్టిక్స్, సింపుల్‌వ్యూ, ఓరో వ్యాలీ హాస్పిటల్, ఎల్ కాంక్విస్టాడర్ టక్సన్ మరియు హిల్టన్ రిసార్ట్, వాల్‌మార్ట్ ఇంక్., మరియు పార్కర్ మెగ్గిట్, స్థానికంగా సెక్యూరాప్లేన్ అని పిలువబడే ప్రధాన యజమానులతో పట్టణ ప్రభుత్వం క్రమం తప్పకుండా సంప్రదిస్తుంది.

సర్వే ప్రతివాదులు ద్రవ్యోల్బణం (61.2%) తమ ప్రధాన ఆందోళనగా పేర్కొన్నారు. ద్రవ్యోల్బణం మందగించడం “గొప్పది” అని మెల్చెర్ చెప్పాడు, అయితే వ్యాపారాలు ఒక సంవత్సరం కంటే ఎక్కువ “అధిక ద్రవ్యోల్బణ రేట్లతో ఇప్పటికీ వ్యవహరిస్తున్నాయి”.

40.3% సర్వే ప్రతివాదులు శ్రామిక శక్తి సవాళ్లను గుర్తించారు మరియు ఉద్యోగులను ఎలా రిక్రూట్ చేయాలి మరియు నిలుపుకోవాలి అనే దానిపై సమాచారాన్ని కోరుతున్నారు. సోషల్ మీడియా మరియు విద్యాసంస్థల వినియోగం ద్వారా అందుబాటులో ఉన్న నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగాలను గుర్తించడం ద్వారా మరియు యజమానులను “వర్కర్ పూల్”తో అనుసంధానించడం ద్వారా పట్టణం సహాయం చేయాలనుకుంటున్నట్లు మెల్చర్ తెలిపారు.

మహమ్మారి సమయంలో కార్మికుల కొరత కారణంగా వేతనాలు పెరిగాయి. “ప్రతి ఒక్కరూ ఒకరి ప్రతిభను మరొకరు నరమాంస భక్షకులుగా మార్చుకున్నారు,” అని మెల్చర్ చెప్పాడు. టక్సన్ ఓటర్లు గంటకు $15 కనీస వేతనానికి ఆమోదం మరియు ప్రతి సంవత్సరం జనవరి 1 నాటికి గంటకు $14.35కి తప్పనిసరి రాష్ట్ర కనీస వేతనం పెంపుతో సహా కనీస వేతనంపై “స్థానిక పుష్‌లు” అధిక లేబర్ ఖర్చులను పెంచుతున్నాయి. .

“అన్ని రకాల నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల కొరత ఉన్నప్పుడు వేతనాలను మళ్లీ తగ్గించడానికి ఏమి పడుతుంది?” అని మెల్చర్ అడిగాడు. “వేడి శరీరాలు.”

మహమ్మారి సమయంలో ఒక యువకుడు తన కార్యాలయాన్ని విడిచిపెట్టాడు. వారు “సైడ్ హస్టల్స్” లేదా ఇతర ఆదాయ వనరుల ద్వారా “తమ స్వంత డబ్బు సంపాదించడానికి మార్గాలను” కనుగొన్నారు, అతను చెప్పాడు.

“వారి కెరీర్‌కి తిరిగి రావాలని నేను వారిని ఎలా ఒప్పించగలను?” మెల్చర్ ఆశ్చర్యపోయాడు. “మేము ఈ వ్యక్తులను ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి మార్గాలను కనుగొనాలనుకుంటున్నాము మరియు నిర్దిష్ట రంగాలలో ఓపెనింగ్‌లు మరియు ఖాళీలు ఉన్నప్పటికీ, వారు వర్క్‌ఫోర్స్‌లో ఎందుకు చురుకుగా పాల్గొనడం లేదని వారిని అడగాలనుకుంటున్నాము.”

వ్యాపారవేత్తలు కూడా తెలుసుకోవాలని మెల్చర్ కోరుకుంటున్నారు: మంచి, స్థిరమైన కార్మికులను కనుగొనలేని వారు మాత్రమే అని కంపెనీలు కొన్నిసార్లు అనుకుంటాయి. ”

దాదాపు 50% మంది ప్రతివాదులు డిజిటల్ అడ్వర్టైజింగ్, ప్రింట్ అడ్వర్టైజింగ్, బిల్‌బోర్డ్‌లు, రేడియో మరియు టెలివిజన్ వంటి “ఇతర మార్కెటింగ్ వ్యూహాల” గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు మరియు 43% మంది సోషల్ మీడియా గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు. ఇదంతా బిజినెస్ సమ్మిట్ ఎజెండాలో భాగం.

“వృత్తిపరమైన మార్గదర్శకత్వం కోసం స్థానిక మరియు జాతీయ మార్కెటింగ్ మరియు సోషల్ మీడియా కంపెనీలతో కనెక్షన్‌లను అభివృద్ధి చేయడమే మా లక్ష్యం” అని మెల్చర్ చెప్పారు. వ్యాపారాలు మార్కెటింగ్ సాఫ్ట్‌వేర్‌ను ఎక్కడ కనుగొంటాయి మరియు దానిని ఎలా ఉపయోగించాలో ప్రభుత్వాలు అర్థం చేసుకోగలవు, కాబట్టి వారు “ప్రతిరోజూ అభ్యర్థనలతో దూసుకుపోరు” అని మెల్చర్ చెప్పారు.