బాల్టిమోర్-ఏరియా పాఠశాల జిల్లాలు ఒక్కొక్కటి తమ బ్లూప్రింట్ విద్యా సంస్కరణ ప్రణాళికలలో మొదటి మూడు అడ్డంకులను పంచుకుంటాయి – బాల్టిమోర్ సన్

మేరీల్యాండ్ స్కూల్ డిస్ట్రిక్ట్‌లు శుక్రవారం నాడు “మేరీల్యాండ్స్ బ్లూప్రింట్ ఫర్ ది ఫ్యూచర్”ని, ప్రభుత్వ పాఠశాలల్లో బిలియన్ల డాలర్లను పెట్టుబడిగా పెట్టే రాష్ట్ర 10-సంవత్సరాల విద్యా సంస్కరణ ప్రణాళికను రాబోయే సంవత్సరంలో ఎలా అమలు చేస్తారో వివరించింది. మేము లో వివరించిన ప్రణాళికను సమర్పించాము.

బ్లూప్రింట్‌ను పర్యవేక్షించే ఏడుగురు వ్యక్తుల శక్తివంతమైన జవాబుదారీతనం మరియు అమలు కమిటీ తప్పనిసరిగా 24 జిల్లాల వార్షిక ప్రణాళికలను ఆమోదించాలి. ఈ సంవత్సరం ఫైలింగ్‌లలో భాగంగా, పాఠశాల బోర్డులు మరియు మేరీల్యాండ్ డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ ఎడ్యుకేషన్ బ్లూప్రింట్ ప్రోగ్రామ్‌ను నిజం చేయడానికి మూడు అతిపెద్ద అడ్డంకులతో సహా అనేక ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వమని పాఠశాల జిల్లాలను కోరింది.

“భవిష్యత్తు కోసం మేరీల్యాండ్ యొక్క బ్లూప్రింట్ వలె సమగ్రమైన చట్టాన్ని అమలు చేయడం ఉత్తమమైన పరిస్థితులలో కష్టతరమైన ప్రయత్నం అవుతుంది, అయితే మహమ్మారి నుండి కోలుకోవడంలో అదనపు సంక్లిష్టత ఆలస్యం మరియు జాప్యాలకు దారి తీస్తుంది. “జిల్లా యొక్క ముందస్తు అమలు ప్రణాళిక కాలం చాలా ఉంది. పరిమితం, మరియు బ్లూప్రింట్‌కు సంబంధించిన నిబంధనలు మరియు మార్గదర్శకాల నెమ్మదిగా సాగడం సవాళ్లను సమ్మిళితం చేస్తుంది” అని బాల్టిమోర్ సిటీ పబ్లిక్ స్కూల్ సిస్టమ్ అధికారులు ప్రణాళికలో రాశారు.

పాఠశాల జిల్లా, బాల్టిమోర్ కౌంటీ, అన్నే అరుండెల్ కౌంటీ, హార్ఫోర్డ్ కౌంటీ మరియు హోవార్డ్ కౌంటీ అన్నీ చిన్ననాటి విద్యను వారి మూడు అతిపెద్ద సవాళ్లలో ఒకటిగా పేర్కొన్నాయి. 2025-26 విద్యా సంవత్సరం నాటికి తక్కువ-ఆదాయ 4 సంవత్సరాల పిల్లలకు సమాఖ్య నిధులతో ప్రీస్కూల్ అందించాలనే రాష్ట్ర లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడానికి, పాఠశాల జిల్లాలు ప్రైవేట్ ప్రొవైడర్లు మరియు ప్రభుత్వ పాఠశాలలు రెండింటిపై ఆధారపడవలసి ఉంటుంది. గత సంవత్సరం వారు అమలు ప్రణాళికలను సమర్పించినప్పుడు, చాలా పాఠశాల జిల్లాలు ప్రైవేట్ విద్యా సంస్థలు అందించిన ప్రీస్కూల్ స్లాట్‌ల సంఖ్య నుండి మినహాయింపు కోరాయి.

బ్లూప్రింట్ యొక్క ఉన్నత-నాణ్యత, విభిన్న ఉపాధ్యాయులు మరియు నాయకుల మూలస్తంభాలు కూడా పోరాడుతున్నట్లు కనిపిస్తున్నాయి, మొత్తం ఆరు బాల్టిమోర్-ప్రాంత పాఠశాల వ్యవస్థలు ఉపాధ్యాయుల నియామకం, నిలుపుదల, శిక్షణ, కెరీర్ నిచ్చెనలు మరియు వేతనాలను మెరుగుపరచడానికి పోరాడుతున్నాయి మరియు/లేదా శ్రామిక శక్తి వైవిధ్యం వారిపై ఎక్కువగా ఉంది. జాబితా. కష్టం. 2022లో, రాష్ట్ర విద్యా శాఖ సెప్టెంబర్ 2021 నాటికి రాష్ట్రవ్యాప్తంగా 2,000 ఉపాధ్యాయ ఖాళీలు ఉన్నట్లు చూపే డేటాను విడుదల చేసింది.

బాల్టిమోర్ సిటీ మరియు హోవార్డ్ కౌంటీ రెండూ టీచర్ పిల్లర్‌లో భాగమైన నేషనల్ బోర్డ్ ఆఫ్ ఎడ్యుకేషన్ సర్టిఫికేషన్‌పై బ్లూప్రింట్ యొక్క ప్రాధాన్యతను సవాలుగా పేర్కొన్నాయి. బోర్డ్ ఆఫ్ ఎడ్యుకేషన్ ద్వారా ధృవీకరించబడిన అధ్యాపకులు $17,000 వరకు జీతం పెరుగుదలను పొందవచ్చు.

కానీ బాల్టిమోర్ సిటీ స్కూల్స్ యొక్క CEO సోంజా శాంటెలిసెస్ మాట్లాడుతూ, జాతీయ బోర్డ్ సర్టిఫికేషన్‌పై దృష్టి పెట్టడం వల్ల అధిక-అవసరం ఉన్న బాల్టిమోర్ పాఠశాలలకు ప్రతికూలత ఏర్పడుతుందని అన్నారు. విభిన్నమైన వర్క్‌ఫోర్స్‌ను సృష్టించేందుకు ధృవీకరణ కోసం ఉపయోగించే వనరులను ఇతర మార్గాలకు దారి మళ్లించాలని ఆమె సూచించారు.

“విద్యార్థుల సాధనను మెరుగుపరచడంలో దాని ప్రభావానికి సంబంధించి సాక్ష్యం చాలా బలహీనంగా ఉంది, ముఖ్యంగా అధిక-అవసరం, తక్కువ-పనితీరు గల పాఠశాలల్లో” అని శాంటెలిసెస్ ఒక ప్రకటనలో నేషనల్ బోర్డ్ సర్టిఫికేషన్ గురించి చెప్పారు. రంగుల ఉపాధ్యాయులు “ఆశ్చర్యకరంగా తక్కువ విజయాల రేటు” కలిగి ఉన్నారు మరియు ధృవపత్రాలను సంపాదించడంలో తక్కువ ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్నారని ఆమె చెప్పారు.

కళాశాల మరియు కెరీర్ సంసిద్ధత, విద్యార్థుల విజయానికి మరిన్ని వనరులు మరియు పాలన మరియు జవాబుదారీతనం వంటి మూడు ఇతర బ్లూప్రింట్ స్తంభాలను పరిష్కరించాలి. మేలో, జిల్లా దాని అమలు ప్రణాళిక యొక్క రెండవ భాగాన్ని సమర్పించాలని యోచిస్తోంది, ప్రతి స్తంభం ఎలా ఉందో చూపించడానికి మరింత పాఠశాల స్థాయి డేటా అవసరం.

బాల్టిమోర్ సన్, బాల్టిమోర్-ఏరియా స్కూల్ డిస్ట్రిక్ట్‌లలోని సూపరింటెండెంట్‌లను బ్లూప్రింట్ రెండవ సంవత్సరంలోకి ప్రవేశిస్తున్నప్పుడు దానికి ఎలాంటి మార్పులు చేస్తారని కూడా అడిగారు.

హోవార్డ్ కౌంటీ యాక్టింగ్ సూపరింటెండెంట్ బిల్ బర్న్స్ మాట్లాడుతూ రాష్ట్రవ్యాప్తంగా ఉన్న నాయకులు, విద్యావేత్తలు మరియు కమ్యూనిటీలు బ్లూప్రింట్‌ను మరియు దాని ప్రయోజనాలను మరింత విద్యావంతులైన వర్క్‌ఫోర్స్‌తో సహా స్వీకరించినప్పుడు అత్యంత ప్రభావవంతమైన మార్పు ఉంటుందని ఆయన అన్నారు.

“మేము ఇప్పుడు పరివర్తన కాలంలో ఉన్నాము, ఇక్కడ మేము మా స్లీవ్‌లను చుట్టుకోవాలి మరియు విజయవంతమైన అమలును నిర్ధారించడానికి అధ్యాపకులు మరియు సంఘాలతో భాగస్వామిగా ఉండటానికి కృషి చేయాలి” అని బర్న్స్ ఒక ప్రకటనలో తెలిపారు.

కానీ బ్లూప్రింట్ యొక్క నిధుల అవసరాలు తప్పనిసరిగా “అమలు చేసే వాస్తవ వ్యయాలు, ద్రవ్యోల్బణం మరియు పెరుగుతున్న ఉద్యోగి ప్రయోజన వ్యయాలు వంటి ఇతర స్థానిక అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటాయి” అని బర్న్స్ జోడించారు.

బాల్టిమోర్ సిటీకి చెందిన శాంటెలిస్ మాట్లాడుతూ, పేదరికం యొక్క సంఘటనలు మరియు లోతును లెక్కించడానికి మేరీల్యాండ్‌కు మెరుగైన మార్గం అవసరం. బాల్టిమోర్ యొక్క 74,800 మంది విద్యార్థులలో దాదాపు 72% మంది తక్కువ-ఆదాయం కలిగి ఉన్నారు. పేదరికాన్ని లెక్కించేందుకు మేరీల్యాండ్ ఉపయోగించే ఫార్ములాలో మార్పుల ఫలితంగా, బాల్టిమోర్ నగరం ఈ ఆర్థిక సంవత్సరంలో ఊహించిన దానికంటే ఎక్కువ విద్యపై ఖర్చు చేసింది.

హార్‌ఫోర్డ్ మరియు కారోల్ కౌంటీ పాఠశాల జిల్లాలకు నాయకత్వం వహిస్తున్న సీన్ బాల్సన్ మరియు సింథియా మెక్‌కేబ్ వ్యాఖ్యానించడానికి నిరాకరించారు. బాల్టిమోర్ కౌంటీ స్కూల్స్ సూపరింటెండెంట్ మిరియం రోజర్స్ మరియు అన్నే అరండేల్ కౌంటీ స్కూల్స్ సూపరింటెండెంట్ మార్క్ బెడెల్ వ్యాఖ్య కోసం చేసిన అభ్యర్థనలకు ప్రతిస్పందించలేదు.

బాల్టిమోర్-ఏరియా పాఠశాల జిల్లాలు తమ అతిపెద్ద సవాళ్లుగా పేర్కొన్నవి ఇక్కడ ఉన్నాయి:

అన్నే అరుండెల్

• మేము 3 మరియు 4 సంవత్సరాల పిల్లల కోసం కిండర్ గార్టెన్‌ని జోడించాము.
• కొత్త ప్రోగ్రామ్‌ల కోసం పెరిగిన స్థల డిమాండ్‌లకు అనుగుణంగా లేని మూలధన ప్రాజెక్టులు.
• అధ్యాపకుల అధిక-నాణ్యత, విభిన్న శ్రామిక శక్తిని నియమించడం, శిక్షణ ఇవ్వడం మరియు నిలుపుకోవడం.

బాల్టిమోర్ నగరం

• 3 సంవత్సరాల పిల్లల కోసం పూర్తి-రోజు కిండర్ గార్టెన్ జోడించబడింది.
• ఉపాధ్యాయుల వేతనాన్ని వేగంగా పెంచండి మరియు నేషనల్ బోర్డ్ ఆఫ్ ఎడ్యుకేషన్ సర్టిఫికేషన్‌ను ప్రోత్సహించండి.
• మేరీల్యాండ్ యొక్క కొత్త కళాశాల మరియు కెరీర్ సంసిద్ధత ప్రమాణాలను చేరుకోవడంలో విఫలమైన విద్యార్థులు.

బాల్టిమోర్ కౌంటీ

• 3 సంవత్సరాల పిల్లల కోసం పూర్తి-రోజు కిండర్ గార్టెన్ జోడించబడింది.
• మేరీల్యాండ్ యొక్క కొత్త కళాశాల మరియు కెరీర్ సంసిద్ధత ప్రమాణాలను చేరుకోవడంలో విఫలమైన విద్యార్థులు.
• ప్రత్యేక విద్య, గణితం మరియు ఆంగ్లం మరియు ఇతర భాషా ఉపాధ్యాయులు వంటి ప్రత్యేక అవసరాలు ఉన్న ప్రాంతాలలో ఉపాధ్యాయులను నియమించుకోండి మరియు నియమించుకోండి.

కరోల్

• సిబ్బందికి ప్రొఫెషనల్ లెర్నింగ్ అవకాశాలు లేకపోవడం మరియు సిబ్బంది శిక్షణ కోసం సమయం వృధా అవుతుంది.
• ప్రత్యేక విద్య మరియు ఇతర భాషలను ఆంగ్లం మాట్లాడటం వంటి ప్రత్యేక అవసరాలు ఉన్న ప్రాంతాలలో ఉపాధ్యాయులను నియమించుకోండి మరియు నియమించుకోండి.
• ప్రతి ఐదు స్తంభాలలో స్థిరమైన మార్పులు, సమయపాలన మరియు చొరవలను కొనసాగించడంలో ఇబ్బంది.

హార్ఫోర్డ్

• చిన్ననాటి విద్యతో సహా వివిధ కార్యక్రమాలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి తగినంత నిధులు, సిబ్బంది మరియు భౌతిక స్థలం.
• పాఠశాల జిల్లా మరియు సంఘం మధ్య కమ్యూనికేషన్ గ్యాప్.
• అధ్యాపకులు మరియు ఉపాధ్యాయ అభ్యర్థుల శ్రామిక శక్తిని వైవిధ్యపరచండి.

హోవార్డ్

• బ్లూప్రింట్ అవసరాల కోసం చెల్లించడానికి పాఠశాల నిధులను పునఃపంపిణీ చేయండి.
• 3- మరియు 4 ఏళ్ల విద్యార్థుల కోసం కిండర్ గార్టెన్‌ని విస్తరించండి.
• కెరీర్ నిచ్చెనను పరిచయం చేయడం మరియు జాతీయ బోర్డు ధృవపత్రాలను పర్యవేక్షించడం.