[ad_1]
Gen Z అధ్వాన్నమైన మానసిక ఆరోగ్య పరిస్థితులతో పోరాడుతోంది, మరియు డేటా ఇప్పుడు వారు పని చేయడానికి ఎక్కువగా నిరాకరిస్తున్నారని సూచిస్తుంది. FG ట్రేడ్-జెట్టి ఇమేజెస్
Gen Z వారి శ్రేయస్సును మాత్రమే కాకుండా వారి చదువులను కూడా ప్రభావితం చేసే కష్టమైన మానసిక ఆరోగ్య పోరాటంతో పోరాడుతున్నారు మరియు ఆ యుద్ధం ఇప్పుడు UK శ్రామికశక్తికి ఒక ముఖ్యమైన స్థానానికి చేరుకున్నట్లు కనిపిస్తోంది.
UK యొక్క ఆఫీస్ ఫర్ నేషనల్ స్టాటిస్టిక్స్ (ONS) నుండి వచ్చిన తాజా డేటా ప్రకారం, 2023 చివరి త్రైమాసికంలో, 9.25 మిలియన్ల పని వయస్సు గల పెద్దలు పని కోసం వెతకడం లేదని, దీనిని ఆర్థికంగా నిష్క్రియంగా కూడా పిలుస్తారు.
25 ఏళ్లలోపు 3 మిలియన్ల మంది పని చేసే వయస్సు గల పెద్దలు ప్రస్తుతం పని కోసం వెతకడం లేదని నమోదు చేసుకోవడంతో యువకులు నిష్క్రియాత్మకత పెరగడం ఆందోళనకరం.
వీరిలో చాలా మంది విద్యార్థులు ఉన్నారు, అయితే యువతలో నిరుద్యోగం పెరగడం ముఖ్యంగా ఆందోళన కలిగిస్తోందని గణాంక నిపుణులు సూచిస్తున్నారు.
యువకులు తమ ఉద్యోగాలను వదులుకున్నారు
“మేము అక్కడ చూస్తున్న కీలకమైన ట్రెండ్ యువకులది. మేము గత ఏడాదిని పరిశీలిస్తే, నిష్క్రియాత్మకత పెరుగుదల యువ సమూహాలలో, ముఖ్యంగా 16 నుండి 24 సంవత్సరాల వయస్సు గలవారిలో కేంద్రీకృతమైందని మేము కనుగొన్నాము. ఎకనామిక్స్ అండ్ స్టాటిస్టిక్స్ హెడ్ లిజ్ మెక్క్యూన్. BBC రేడియో 4.
గత సంవత్సరం చివరి నాటికి, 16 నుండి 24 సంవత్సరాల వయస్సు గల వారిలో 4.5% మంది చురుకుగా పని కోసం వెతకడం లేదు. పోల్చి చూస్తే, 2020 మొదటి త్రైమాసికంలో కేవలం 0.1% మంది యువకులు మాత్రమే ఇన్యాక్టివ్గా నమోదు చేసుకున్నారు.
2023 చివరి త్రైమాసికంలో 908,000 ఖాళీలు ఉన్నట్లు ONS డేటా చూపిస్తున్నప్పటికీ ఇది వస్తుంది. ఇటీవలి సంవత్సరాలలో ఈ సంఖ్య తగ్గినప్పటికీ, ఇది కోవిడ్-19కి ముందు ఉన్న స్థాయిల కంటే ఎక్కువగా ఉంది.
విధాన నిర్ణేతలను అడ్డం పెట్టుకుని శ్రామికశక్తిని విడిచిపెట్టే యువత పెరుగుతున్న ధోరణిలో ఇది తాజా ఆందోళనకరమైన డేటా పాయింట్.
నిరుద్యోగం పెరగడం అనేది ఆర్థిక దృగ్విషయం కాదని, ప్రధానంగా యువత మానసిక ఆరోగ్యం క్షీణించడం వల్ల సంభవిస్తుందని ఆందోళనలు పెరుగుతున్నాయి.
UK థింక్ ట్యాంక్ రిజల్యూషన్ ఫౌండేషన్ (RF) సీనియర్ ఆర్థికవేత్త లూయిస్ మర్ఫీ ఇలా అన్నారు: “ఆందోళనకరంగా, నిష్క్రియాత్మక స్థాయిలలో ఈ ఆకస్మిక పెరుగుదల యువతలో మానసిక ఆరోగ్య సంక్షోభంతో సమానంగా ఉంటుంది.” .
“18- నుండి 24 సంవత్సరాల వయస్సు గలవారు ఇప్పుడు ఇతర వయస్సుల కంటే సాధారణ మానసిక రుగ్మతలను అనుభవించే అవకాశం ఉంది, మరియు అత్యంత తక్కువ అర్హత కలిగిన యువకులు అత్యంత చెత్త ఆర్థిక ప్రభావాన్ని ఎదుర్కొంటారు. గణనీయంగా ఎక్కువ మంది గ్రాడ్యుయేట్లు మానసిక ఆరోగ్య సమస్యలను కలిగి ఉన్నారు మరియు వారి గ్రాడ్యుయేట్ సహోద్యోగుల కంటే నిరుద్యోగులు ఎక్కువగా ఉంటారు. ”
మర్ఫీ చెప్పారు అదృష్టం యువకులు తమ వృత్తిని ప్రారంభించే ముందు తగిన మానసిక ఆరోగ్య సహాయాన్ని పొందేలా చూసేందుకు శ్రామిక శక్తి మరియు విద్యా వ్యవస్థలో మార్పులు అవసరమని వాదించింది.
మానసిక ఆరోగ్య సంక్షోభాన్ని కార్యాలయంలోకి తీసుకురావడం
Gen Z మరియు యువ మిలీనియల్స్ వర్క్ఫోర్స్లో సరిపోయేలా కష్టపడుతున్న కొన్ని సంకేతాలను చూపిస్తున్నారు.
ఇది చారిత్రాత్మకంగా ఒక తరాల సమస్య అయినప్పటికీ, ఈ రోజుల్లో ఇది ముఖ్యంగా యువ కార్మికులను దెబ్బతీస్తున్నట్లు సంకేతాలు ఉన్నాయి.
లేబర్ మార్కెట్లోకి ప్రవేశించగల యువకుల కోసం, పెరుగుతున్న డేటా మీకు ఉద్యోగ ఆఫర్ని పొందిన తర్వాత మానసిక ఆరోగ్యంతో పోరాటం ముగియదని చూపిస్తుంది.
RF పరిశోధన ప్రకారం, Gen Z కార్మికులు 20 ఏళ్లు పైబడిన Gen Xers కంటే ఎక్కువ అనారోగ్య సెలవు తీసుకుంటారు, ఇది చారిత్రాత్మక గైర్హాజరీ పోకడలలో ప్రతీకాత్మక తిరోగమనాన్ని సూచిస్తుంది.
18-24 సంవత్సరాల వయస్సు గల వారిలో మూడింట ఒక వంతు కంటే ఎక్కువ మంది ఒత్తిడి, ఆందోళన మరియు డిప్రెషన్ వంటి “సాధారణ మానసిక రుగ్మతల” (CMDలు)తో బాధపడుతున్న యువకులలో మానసిక ఆరోగ్య సంక్షోభానికి అనారోగ్యం పెరగడమే కారణమని థింక్ ట్యాంక్ పేర్కొంది. I అని ఎత్తి చూపారు.
“పేలవమైన ఆరోగ్యం కారణంగా యువత నిరుద్యోగం నిజమైనది మరియు పెరుగుతోంది. వారి వయోజన జీవితాన్ని ప్రారంభించిన వారి ప్రారంభ 20లలో ఉన్న యువకులు వారి ప్రారంభ 40ల కంటే పేద ఆరోగ్యం కారణంగా నిరుద్యోగులుగా ఉంటారు. “ఇది ఆందోళనకరమైనది,” RF పరిశోధకులు చెప్పారు.
నిష్క్రియాత్మకతలో సామూహిక పెరుగుదల UK ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క మొత్తం స్థాయిపై కూడా ప్రభావం చూపుతోంది.
2019 మరియు 2022 మధ్య సాధారణ UK కార్మికుల వారపు పని గంటలు 0.3 గంటలు తగ్గినట్లు ONS గమనించింది. ఈ తగ్గుదల 2019లో కంటే వారానికి దాదాపు ఒక గంట తక్కువ పనిచేసిన పురుషులచే నడపబడింది.
ఇది ఆర్థిక వృద్ధిపై ప్రభావం చూపడం ప్రారంభించిందని, ముఖ్యంగా కరోనావైరస్ మహమ్మారి ప్రారంభమైనప్పటి నుండి గణాంకాల ఏజెన్సీ తెలిపింది.
[ad_2]
Source link
