మన ఫెడరల్ ప్రభుత్వం రాజకీయ నియామకాలతో ఉబ్బితబ్బిబ్బవుతోంది, ఇది అమెరికన్ ప్రజాస్వామ్యాన్ని బలహీనపరుస్తుంది.

అధ్యక్షుడు జేమ్స్ A. గార్ఫీల్డ్ హత్య మరియు పెండిల్టన్ సివిల్ సర్వీస్ రిఫార్మ్ యాక్ట్ 1883 యొక్క ఆమోదంతో పాడు వ్యవస్థ మరియు దాని అంతులేని పోషణ వ్యవస్థ అధికారికంగా ముగిసి ఉండవచ్చు, కానీ చివరికి ఫెడరల్ ప్రభుత్వం చాలా మంది రాజకీయ నియామకాలతో ఉబ్బితబ్బిబ్బవుతోంది. గత కొన్ని సంవత్సరాలు.

నేటి అధ్యక్షులు 4,000 రాజకీయ నియామకాలు చేయవచ్చు, సెనేట్ నిర్ధారణ అవసరమయ్యే 1,200తో సహా. ఇది ఇతర పాశ్చాత్య ప్రజాస్వామ్యం కంటే నాటకీయంగా ఎక్కువ, మరియు మన చుట్టూ పెరుగుతున్న సంక్లిష్టమైన మరియు ప్రమాదకరమైన ప్రపంచానికి ప్రతిస్పందించడంలో ప్రభుత్వ వైఫల్యానికి ఇది ప్రధాన కారణం.

అనేక ఫెడరల్ డిపార్ట్‌మెంట్‌లు మరియు ఏజెన్సీలు కాల్సిఫై చేయబడ్డాయి, గొలుసు ఆఫ్ కమాండ్‌లో అనేక పొరల నియామకాలు ఉంటాయి. దాదాపు అన్ని సీనియర్ నాయకులను చుట్టుముట్టిన లైన్ బాధ్యత లేని సహాయకులను నియమించడం ద్వారా సమస్య మరింత తీవ్రమవుతుంది. ఇది అడ్డంకులను సృష్టిస్తుంది, నిర్ణయం తీసుకోవడాన్ని నెమ్మదిస్తుంది మరియు వ్యక్తిగతంగా నియమించబడిన వ్యక్తులు అధిక అర్హత కలిగి ఉన్నప్పటికీ, తుది నిర్ణయం తీసుకునే వ్యక్తికి క్లిష్టమైన సమాచారం చేరడం కష్టతరం చేస్తుంది.

సెక్రటరీ, డిప్యూటీ సెక్రటరీ, డిప్యూటీ సెక్రటరీ, అసిస్టెంట్ సెక్రటరీ, డిప్యూటీ సెక్రటరీ జనరల్, చీఫ్ అసిస్టెంట్ సెక్రటరీ మరియు డిప్యూటీ సెక్రటరీతో పాటు, ప్రత్యేక సహాయకులు, ప్రత్యేక సలహాదారులు, సీనియర్ సలహాదారులు, సీనియర్ సలహాదారులు, చీఫ్ ఆఫ్ స్టాఫ్ మరియు స్పెషల్ అసిస్టెంట్లు ఉన్నారు. చీఫ్ ఆఫ్ స్టాఫ్. వ్యవస్థను అడ్డుకునే వ్యక్తులు.

డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ డిఫెన్స్ అతిపెద్ద ఫెడరల్ ఏజెన్సీ మరియు సెనేట్-ధృవీకరించబడిన రాజకీయ నియామకాల యొక్క ఐదు అంచెలతో ఏదైనా క్యాబినెట్ ఆఫీస్‌లో అతిపెద్ద గొలుసుకట్టును కలిగి ఉంది. ఉదాహరణకు, రక్షణ కార్యదర్శి కార్యాలయంలో 17 మంది సహాయ కార్యదర్శులు ఉన్నారు.

ఇతర నాలుగు క్యాబినెట్ విభాగాలు (కామర్స్, ఎనర్జీ, స్టేట్ మరియు ట్రెజరీ) నాలుగు స్థాయిల సెనేట్-ధృవీకరించబడిన రాజకీయ నియామకాలను కలిగి ఉన్నాయి. రాయబారులను మినహాయించి 26 మంది సెనేట్-ధృవీకరించబడిన నాల్గవ-స్థాయి అధికారులతో స్టేట్ డిపార్ట్‌మెంట్ ఈ సమూహంలో అత్యధిక స్థానాలను కలిగి ఉంది. ఈ విభాగాల్లో, నాల్గవ స్థాయి అధికారులు డిప్యూటీ సెక్రటరీలచే పర్యవేక్షిస్తారు.

అనుభవజ్ఞులైన నిర్వాహకులు బ్యూరోక్రసీ మరియు అసమర్థతను తగ్గిస్తారు

పెద్ద సంఖ్యలో రాజకీయ నియామకాలు అధ్యక్ష విధానాలను అమలు చేయడానికి లేదా “జవాబులేని” కెరీర్ ఫెడరల్ ఉద్యోగులను నియంత్రించే సాధనంగా తరచుగా సమర్థించబడుతున్నప్పటికీ, వారు తరచుగా మరింత అధికార యంత్రాంగం మరియు అసమర్థతతో ముడిపడి ఉంటారు. కమాండ్ గొలుసు ప్రామాణికమైనది.

వాండర్‌బిల్ట్ యూనివర్శిటీకి చెందిన ప్రొఫెసర్ డేవిడ్ లూయిస్, చికాగో విశ్వవిద్యాలయంలోని సెంటర్ ఫర్ ఎఫెక్టివ్ గవర్నమెంట్ ప్రచురించిన తన పరిచయ పుస్తకం “ఫెడరల్ బ్యూరోక్రసీకి రాజకీయ నియామకాలు”లో, పెద్ద సంఖ్యలో రాజకీయ నియామకాలు అధిక టర్నోవర్ రేట్లు మరియు దీర్ఘకాలిక ఖాళీలకు దారితీస్తాయని వాదించారు. ., ఇది అధిక అర్హత కలిగిన సిబ్బందిని కలిగి ఉందని సరిగ్గా పేర్కొంది. అనుభవజ్ఞులైన కెరీర్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌ల కంటే తక్కువ విషయం మరియు పబ్లిక్ మేనేజ్‌మెంట్ అనుభవం. ఇది అనేక సంక్లిష్టమైన సమాఖ్య సంస్థల నిర్వహణలో అస్థిరత, కొనసాగింపు లేకపోవడం మరియు ముఖ్యమైన నిర్వహణ సమస్యలపై దృష్టిని కోల్పోతుంది.

“రాజకీయ నియామకాలచే నిర్వహించబడే కార్యక్రమాలు మరియు ఏజెన్సీలు ఇతర కార్యక్రమాలు మరియు ఏజెన్సీల కంటే అధ్వాన్నంగా పనిచేస్తాయి” అని లూయిస్ రాశాడు.

ఎక్కువ మంది శాశ్వత నాయకులు లేదా కెరీర్ నిపుణులు మరియు తక్కువ ఖాళీలు “మరింత దీర్ఘకాలిక ప్రణాళిక, ఎక్కువ పెట్టుబడి మరియు స్పష్టమైన లక్ష్యాలు, మెరుగైన పనితీరుకు దారితీస్తాయి” అని లూయిస్ వాదించాడు.

రాజకీయ నియామకాల సంఖ్య ప్రస్తుత అధ్యక్ష ఎన్నికల చర్చలో భాగం, మాజీ అధ్యక్షుడు డొనాల్డ్ ట్రంప్ 2020లో తన పరిపాలన చివరి దశలో ప్రతిపాదించిన మెరిట్-ఆధారిత, ద్వైపాక్షిక పౌర సేవా వ్యవస్థను బలహీనపరిచేందుకు వీలు కల్పిస్తుంది. నేను ఈ ప్రణాళికకు మద్దతు ఇస్తున్నాను మరియు అతనికి విధేయులైన మరింత మంది రాజకీయ నియామకాలతో ప్రభుత్వాన్ని నింపండి.

“షెడ్యూల్ F” అని పిలువబడే ఈ ప్రణాళిక, రాజకీయంగా నియమించబడిన ఫెడరల్ ఉద్యోగులను వారి నైపుణ్యం మరియు సామర్థ్యం ఆధారంగా ఎంపిక చేసిన పదివేల మంది పౌర సేవకులను తొలగించడానికి మరియు అధ్యక్షునికి వారి విధేయత ఆధారంగా ఎంపిక చేయబడిన పదివేల మంది పౌర సేవకులను భర్తీ చేయడానికి బలవంతం చేస్తుంది. వారి స్థానంలో కొత్త సిబ్బందిని నియమించేందుకు అపరిమిత అధికారం ఇవ్వాలని వారు కోరుతున్నారు. . ఈ ప్రణాళిక వృత్తిపరమైన సివిల్ సర్వెంట్ల వృత్తి నైపుణ్యాన్ని దెబ్బతీయడమే కాకుండా, ప్రభుత్వ అధికారాన్ని ప్రజా ప్రయోజనాల కంటే శక్తివంతమైన వ్యక్తుల వ్యక్తిగత ప్రయోజనాల కోసం ఉపయోగించుకునే ప్రమాదాన్ని కూడా పెంచుతుంది.

ప్రభుత్వ సిబ్బంది వ్యవస్థకు సంస్కరణలు చాలా కాలం చెల్లాయి మరియు రాజకీయ నియామకాల సంఖ్యను హేతుబద్ధం చేస్తుంది, ప్రత్యేకించి సెనేట్ నిర్ధారణ అవసరం, మరియు ఎంపికైన వారికి విశ్వసనీయ స్థానాలకు అవసరమైన అర్హతలు ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి. మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడం ద్వారా ప్రారంభించవచ్చు. వారి పనితీరుకు వారు బాధ్యత వహిస్తారు.

ఇది పొడి విద్యా ప్రశ్న కాదు, ముఖ్యమైన సమస్యలను పరిష్కరించడంలో ప్రభుత్వ సామర్థ్యంపై తీవ్ర ప్రభావం చూపే ప్రశ్న. మన ప్రభుత్వాన్ని 19వ శతాబ్దపు పోషక వ్యవస్థల రోజులకు తిరిగి ఇచ్చే ప్రస్తుత ప్రతిపాదనలు ప్రమాదాలను మరింత పెంచి మన ప్రజాస్వామ్య భవిష్యత్తును ప్రమాదంలో పడేస్తాయి.

మాక్స్ స్టియర్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కోసం పక్షపాతరహిత లాభాపేక్షలేని భాగస్వామ్యానికి ఛైర్మన్‌గా ఉన్నారు, ఇది మెరుగైన ప్రభుత్వం మరియు బలమైన ప్రజాస్వామ్యాలను నిర్మించడంపై దృష్టి పెడుతుంది.

డెమోక్రసీ సొల్యూషన్స్ ప్రాజెక్ట్ అనేది పులిట్జర్ సెంటర్ నుండి నిధులతో WBEZ, చికాగో సన్-టైమ్స్ మరియు యూనివర్శిటీ ఆఫ్ చికాగో సెంటర్ ఫర్ ఎఫెక్టివ్ గవర్నమెంట్ యొక్క ఉమ్మడి ప్రాజెక్ట్. మా శ్రోతలు మరియు పాఠకులు తమ జీవితాల్లో ప్రజాస్వామ్యం యొక్క పనితీరులో పాల్గొనేలా చేయడం మరియు నవంబర్ 2024 ఎన్నికలలో సమాచారంతో కూడిన ఓటు వేయడం మా లక్ష్యం.

ఫెడరల్ ప్రభుత్వంలో రాజకీయ నియామకాల గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా? ప్రైమర్ ఆన్ డెమోక్రటిక్ రిఫార్మ్, సెంటర్ ఫర్ ఎఫెక్టివ్ గవర్నమెంట్ సిరీస్‌ని చూడండి, ఇక్కడ నిపుణులైన పండితులు సంభావ్య సంస్కరణ విధానాలను విశ్లేషించి, వివరిస్తారు.ప్రైమర్ చదవండి రాజకీయ నియామకుడు.

సన్-టైమ్స్ ఎడిటర్ మరియు సంపాదకీయాలకు లేఖలను స్వాగతించింది. మార్గదర్శకాలను చూడండి.