[ad_1]
2022లో, U.S. వెంచర్ క్యాపిటల్ ఇన్వెస్ట్మెంట్లలో కేవలం 2.1% మాత్రమే పూర్తిగా మహిళలు స్థాపించిన కంపెనీలకు వెళ్లాయి. అయితే ఆ గ్యాప్ తగ్గే అవకాశం ఉందని కొందరు అంటున్నారు.
మస్కట్ | డిజిటల్ విజన్ | జెట్టి ఇమేజెస్
పేరోల్, బెనిఫిట్స్ మరియు హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ ప్లాట్ఫారమ్ అయిన గస్టో యొక్క నివేదిక ప్రకారం, ఇటీవలి సంవత్సరాలలో వ్యాపారాలు ప్రారంభించే మహిళల సంఖ్య పెరిగింది, మొత్తం కొత్త వ్యవస్థాపకులలో దాదాపు సగం మంది ఉన్నారు.
నివేదిక ప్రకారం, 2020లో, 2019లో 29% ఉన్న కొత్త వ్యాపార యజమానులలో మహిళలు 47% ఉన్నారు. ఈ సంఖ్య 2021లో 49% మరియు 2022లో 47% వద్ద ఆ స్థాయికి దగ్గరగా ఉంది, ఇది తాత్కాలిక స్పైక్ కంటే స్థిరమైన ధోరణిని సూచిస్తుందని నివేదిక పేర్కొంది.
ఇప్పటికీ, నిధుల అంతరం ఉందనడంలో సందేహం లేదు. పిచ్బుక్ నివేదిక ప్రకారం, 2022లో U.S. వెంచర్ క్యాపిటల్ ఇన్వెస్ట్మెంట్లలో కేవలం 2.1% మాత్రమే పూర్తిగా మహిళలచే స్థాపించబడిన కంపెనీలకు వచ్చాయి.
ఇటీవలి సంవత్సరాలలో వ్యవస్థాపక ప్రపంచం మహిళల నేతృత్వంలోని వ్యాపారాలకు మరింత మద్దతుగా మారినప్పటికీ, మహిళా వ్యవస్థాపకులు ఇప్పటికీ మూలధనాన్ని పెంచడంలో వివక్షను ఎదుర్కొంటున్నారు, ఒలివియా కోట్స్ జేమ్స్ CNBCకి చెప్పారు. కోట్స్-జేమ్స్ మెన్స్ట్రువల్ హెల్త్ స్టార్టప్ లూనాను స్థాపించారు మరియు ఫోర్బ్స్ యొక్క 2021 ఆసియా యొక్క 30 అండర్ 30 జాబితాకు పేరు పెట్టారు.
“పిచింగ్ ప్రక్రియలో ప్రశ్నలు అడిగే అనేక సందర్భాలను నేను ఎత్తి చూపగలను, నా పురుష సహచరులను అడగరని నాకు తెలుసు, లేదా లింగ ఆధారిత అడ్డంకులు. కానీ మీకు నిజం చెప్పాలంటే, నా దృక్కోణంలో, ఇది తరచుగా లేదా ఇప్పుడు కొంచెం భిన్నమైనది, ”ఆమె చెప్పింది.
కోట్స్-జేమ్స్ మాట్లాడుతూ, ఆమె కంపెనీ బలవంతపు దృష్టిని మరియు మంచి వృద్ధిని ప్రదర్శించగలిగినందున, కాలక్రమేణా నిధులను సమీకరించడం సులభం అయింది. ఇప్పుడు, లూనాకు అన్ని లింగాల మద్దతుదారులు ఉన్నారు, ఆమె జోడించారు.
Olivia Cortez-James, Luüna స్థాపకుడు, పని ప్రదేశాలు మరియు క్యాంపస్లకు సురక్షితమైన ఋతు సంరక్షణ ఉత్పత్తులు మరియు విద్యా కార్యక్రమాలను అందించడం ద్వారా ఋతుస్రావం మరియు లింగ సమానత్వాన్ని ముందుకు తీసుకెళ్లడం లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నారు.
వెరోనికా సాంకిస్ బెంకోమో | AFP | జెట్టి ఇమేజెస్
జోరిన్ కూడా “గత ఎనిమిదేళ్లలో చాలా మార్పులు వచ్చాయి…ప్రజలు కార్యక్రమాలు మరియు అవగాహనలో పెట్టుబడి పెట్టారు…ఇప్పుడు పెట్టుబడిదారులు మహిళల నేతృత్వంలోని స్టార్టప్లలో పెట్టుబడి పెట్టాలని భావిస్తున్నారు.” .
చిన్న మరియు మధ్య తరహా వ్యాపారాల కోసం ఆన్లైన్ ఫండింగ్ ప్లాట్ఫారమ్ అయిన Biz2Credit నివేదిక ప్రకారం, 2022లో మహిళల యాజమాన్యంలోని వ్యాపారాల కోసం నిధుల రేటు 41%కి పెరుగుతుంది, ఇది పురుషుల యాజమాన్యంలోని వ్యాపారాలకు 37% కంటే కొంచెం ఎక్కువ.
నా నెట్వర్క్లో నాకు తెలిసిన ప్రతి స్త్రీ కూడా చేయూతనిచ్చేందుకు సిద్ధంగా ఉంది… [and] మీ వ్యాపారం కోసం పోరాడడం, మీ కలల కోసం పోరాడడం, మీ మిషన్ కోసం పోరాడడం… నేను కొన్నిసార్లు మా గొంతులను వినడం చాలా కష్టమని అనుకుంటున్నాను మరియు అది కాలక్రమేణా మిమ్మల్ని అలసిపోతుంది.
ఒలివియా కోట్స్ జేమ్స్
లూనా వ్యవస్థాపకుడు
గ్లాస్ సీలింగ్ సన్నబడవచ్చు, కానీ అభివృద్ధికి ఇంకా స్థలం ఉంది.
Biz2Credit నుండి వచ్చిన నివేదిక ప్రకారం, 2022లో మహిళల యాజమాన్యంలోని వ్యాపారాల కోసం సగటు నిధుల మొత్తం $55,898, పురుషుల యాజమాన్యంలోని వ్యాపారాలు $93,976 పెంచిన సగటు మొత్తం కంటే ఇప్పటికీ చాలా తక్కువ.
“కొన్ని సందర్భాల్లో, గత కొన్ని సంవత్సరాలుగా ‘మహిళలకు మద్దతు ఇవ్వడం’ లేదా ‘మహిళా వ్యవస్థాపకులకు మద్దతు ఇవ్వడం’ అనేది ఒక ట్రెండ్గా ఉందని మరియు అది అవకాశాలను అందించగలదని మేము భావిస్తున్నాము. [but] ఇది చేతిలో ఉన్న లోతైన సమస్యలను అధిగమించడానికి కూడా అనుమతిస్తుంది” అని కోట్స్-జేమ్స్ నొక్కిచెప్పారు.
కార్టెజ్-జేమ్స్ మాట్లాడుతూ మహిళా వ్యవస్థాపకులు ఇప్పటికీ కంపెనీలను నిర్మించడంలో మంచివారు కాదనే అపోహను ఎదుర్కొంటున్నారు.
“మేము తక్కువ ప్రతిష్టాత్మకంగా ఉన్నాము మరియు వాణిజ్యపరమైన విజయాన్ని సాధించాలనే తప్పుడు నమ్మకం ఉంది, కానీ అది పూర్తిగా తప్పు. అది అలా ఉంటుందని నాకు తెలుసు. ” ఆమె చెప్పింది.
మహిళలు మరియు పురుషులు ఒకే విధమైన పిచ్లను తయారు చేసినప్పటికీ, పెట్టుబడిదారులు ఇప్పటికీ పురుషుల నేతృత్వంలోని స్టార్టప్లను ఇష్టపడుతున్నారని UBS నివేదిక కనుగొంది. స్టార్టప్ సీఈఓలలో ఎక్కువ మంది శ్వేతజాతీయులు కావడం వల్ల మగ వ్యాపారవేత్తలు మరింత సామర్థ్యం కలిగి ఉంటారని పెట్టుబడిదారులు గుర్తించవచ్చని నివేదిక పేర్కొంది.
స్థిరమైన రుతుక్రమ ఉత్పత్తులకు ప్రాప్యతను అందించడానికి లూనా ఆసియా పసిఫిక్లోని పెద్ద సంస్థలు, పాఠశాలలు మరియు విశ్వవిద్యాలయాలతో కలిసి పని చేస్తుంది.
వెరోనికా సాంకిస్ బెంకోమో | AFP | జెట్టి ఇమేజెస్
మెన్స్ట్రువల్ స్టార్టప్ వ్యవస్థాపకుడు కోర్టెజ్ జేమ్స్ మాట్లాడుతూ, పిచింగ్ ప్రక్రియలో వ్యక్తిగత అభిప్రాయాలు డేటాను భర్తీ చేయాలని తాను ఆశించడం లేదని అన్నారు.
కొన్నిసార్లు, ఒక పెట్టుబడిదారు లేదా ఎవరైనా మీరు వారి సర్కిల్లో (అది మనిషి అయితే) అడిగితే, [because] వారు మా ఉత్పత్తిని ప్రయత్నించే అవకాశం లేదు మరియు వారి వ్యక్తిగత అభిప్రాయం మా వద్ద ఉన్న మొత్తం డేటా మరియు సాక్ష్యాలను తొలగించడానికి వారిని అనుమతించింది. ఇది ప్రజలు బహుశా కలిగి ఉన్న చాలా వ్యక్తిగత కళంకంతో మాట్లాడుతుందని నేను భావిస్తున్నాను” అని కోట్స్ చెప్పారు. – జేమ్స్ అన్నారు.
అయితే, సవాళ్లు ఉన్నప్పటికీ, కోట్స్-జేమ్స్ లూనా రెండు రౌండ్ల సీడ్ ఫండింగ్లో $1.5 మిలియన్లకు పైగా సేకరించగలిగింది. రునా అప్పటి నుండి UBS, గోల్డ్మన్ సాచ్స్ మరియు మోర్గాన్ స్టాన్లీ వంటి సంస్థలతో కలిసి మహిళల విశ్రాంతి గదులలో ఉచిత రుతుక్రమ ఉత్పత్తులను అందించడానికి పని చేసింది, టాయిలెట్ పేపర్ లాగా సంస్థ చెల్లించింది, కోట్స్ చెప్పారు. జేమ్స్ CNBCకి చెప్పారు.
లింగానికి అతీతంగా, వయస్సు మరియు అనుభవరాహిత్యం “అతిపెద్ద అడ్డంకులు” అని జోరిన్ చెప్పాడు.
విక్టోరియా జోరిన్ నోలా టెక్నాలజీస్ స్థాపకుడు, ఇది ఒక క్రౌడ్ అనలిటిక్స్ సాఫ్ట్వేర్ కంపెనీ, ఇది వినోద వేదికలు సందర్శకుల అనుభవాన్ని, రాబడి లీకేజీని పర్యవేక్షించడానికి మరియు నిజ-సమయ కార్యకలాపాలను ఆప్టిమైజ్ చేయడానికి సహాయపడుతుంది.
మూలం: నోరా టెక్నాలజీస్
“ముఖ్యంగా మీరు ఎక్కువ మంది కార్పొరేట్ క్లయింట్లతో వ్యవహరిస్తున్నట్లయితే, మీరు ఎక్కువ సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ను కలిగి ఉంటారు…మీకు తక్కువ అనుభవం ఉంటే, మీరు మరింత సులభంగా ప్రయోజనం పొందవచ్చు” అని ఆమె చెప్పింది.
జోరిన్ కేవలం ఒక నాయకుడిపై మాత్రమే ఆధారపడకుండా సంపూర్ణ దృక్పథాన్ని తీసుకోవడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను నొక్కి చెప్పాడు. నోరా టెక్నాలజీస్ మూడు సంవత్సరాలలోపు విత్తనానికి ముందు పెట్టుబడిలో A$200,000 ($136,200) సమీకరించగలదని మరియు మార్చి 2024 నాటికి సానుకూల నగదు ప్రవాహాన్ని చేరుకుంటుందని జోరిన్ CNBCకి తెలిపారు.
మీరు విశ్వసించే దాని కోసం నిలబడటానికి బయపడకండి, కోట్స్-జేమ్స్ చెప్పారు.
“నా నెట్వర్క్లో నాకు తెలిసిన ప్రతి మహిళ కూడా ఒకరికి చేయూతనిచ్చేందుకు సిద్ధంగా ఉంది… [and] “వ్యాపారం కోసం పోరాడటం, కల కోసం పోరాడటం, మిషన్ కోసం పోరాడటం.. కొన్నిసార్లు మన గొంతులను వినడం కష్టం మరియు అది కాలక్రమేణా అలసిపోతుంది” అని ఆమె చెప్పింది. టా.
వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడం అంత సులభం కాదు, కానీ జోరిన్ మీకు మక్కువ ఉన్న కారణాన్ని కనుగొనడం మరియు మీ కస్టమర్లను అర్థం చేసుకోవడం మీరు ముందుకు సాగడంలో సహాయపడుతుందని సలహా ఇస్తున్నారు.
2023 ఫోర్బ్స్ ఆసియా 30 అండర్ 30 జాబితాలో పేరు పొందిన సోఫీ చాప్మన్, యువతులకు తన అతిపెద్ద సలహా ఏమిటంటే, మీరు వెంటనే రాణించగలరని మీరు పూర్తిగా విశ్వసించకపోయినా, అవకాశాలను స్వీకరించాలని ఆయన అన్నారు.
హాంకాంగ్ ఒలింపియన్ సిటీ కోసం 50,000 పేవింగ్ ఇటుకలను తయారు చేయడానికి 12 టన్నుల ప్లాస్టిక్ను అప్సైక్లింగ్ చేయడం ఇప్పటి వరకు కంపెనీ యొక్క అతిపెద్ద ప్రాజెక్ట్ అని ఎకోబ్రిక్స్ సహ వ్యవస్థాపకుడు సోఫీ చాప్మన్ తెలిపారు.
మూలం: ఎకోబ్రిక్స్
ప్లాస్టిక్ వ్యర్థాలను నిర్మాణ సామగ్రిగా మార్చే స్టార్టప్ హాంకాంగ్కు చెందిన ఎకోబ్రిక్స్ సహ వ్యవస్థాపకుడు చాప్మన్, విశ్వాసం పెట్టుబడి ఒప్పందాన్ని చేయగలదని లేదా విచ్ఛిన్నం చేయగలదని చెప్పారు.
“ఇది మీపై విశ్వాసం మరియు మీ ప్రణాళికను అమలు చేయడానికి విశ్వాసాన్ని ప్రదర్శించే సామర్థ్యం, ఎందుకంటే VCలు మీకు మద్దతు ఇస్తున్నారు” అని చాప్మన్ చెప్పారు.
మీరు ఇప్పుడే ప్రారంభించినప్పుడు, మంచి మరియు చెడు అవకాశాల మధ్య తేడాను గుర్తించడం కష్టంగా ఉంటుంది, కానీ నో చెప్పడం ఎలాగో నేర్చుకోవడం శక్తివంతమైన విషయం, కోట్స్-జేమ్స్ జోడించారు.
“పెట్టుబడిదారులకు నో చెప్పడం నాకు అనుభవం ఉంది. పెట్టుబడిపై స్వల్పకాలిక రాబడి దీర్ఘకాలిక ఖర్చులతో వస్తుందని పెట్టుబడిదారులు అర్థం చేసుకున్నారు, కానీ అలాంటి సందర్భాలలో నో చెప్పడం … “ఇది సులభం కాదు, ప్రత్యేకించి మీరు పెట్టుబడిని ప్రారంభించినప్పుడు. కానీ వద్దు అని చెప్పడం చాలా ముఖ్యం,” ఆమె చెప్పింది.
స్వల్పకాలిక లాభాలు ఎంత పెద్దవిగా అనిపించినా, మీ సమయానికి విలువ ఇవ్వడం మరియు మీ దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలపై దృష్టి పెట్టడం ఎల్లప్పుడూ ముఖ్యమని ఆమె అన్నారు.
[ad_2]
Source link
