మాధ్యమిక పాఠశాల ఉపాధ్యాయుల లక్ష్య కోతలకు వ్యతిరేకంగా ప్రభుత్వ తిరుగుబాటుదారులు, విద్యా నాయకులు వెనక్కి నెట్టారు

గత సంవత్సరం సెకండరీ టీచర్ శిక్షణ లక్ష్యాలలో సగం కూడా చేరుకోలేకపోయినప్పటికీ ప్రభుత్వం కోత విధించిందని విద్యా నాయకులు విమర్శించారు: “దేశంలోని పిల్లలు మెరుగైన అర్హత కలిగి ఉన్నారు.”

గురువారం విడుదల చేసిన గణాంకాల ప్రకారం, పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ ఉపాధ్యాయ శిక్షణ కోసం 23,955 మందిని రిక్రూట్ చేయాల్సి ఉంటుందని డిపార్ట్‌మెంట్ ఫర్ ఎడ్యుకేషన్ (DfE) అభిప్రాయపడింది, ఇది 2023 నుండి 9.1% తగ్గింది.

సెకండరీ విద్యార్థుల సంఖ్యలో “మెరుగైన సరఫరా అంచనాలు” మరియు “మరింత నిరాడంబరమైన వృద్ధి” కారణంగా క్షీణత ఏర్పడిందని మంత్రిత్వ శాఖ పేర్కొంది.

“ఇది అవసరమైన శ్రామికశక్తిలో వృద్ధి రేటును తగ్గించింది, ఈ సంవత్సరం లోయర్ సెకండరీ లక్ష్యాల సాధనకు దోహదపడింది” అని DfE తెలిపింది.

ఇంతలో, దేశవ్యాప్తంగా ప్రాథమిక పాఠశాల విద్యార్థుల సంఖ్య క్షీణించినప్పటికీ, ప్రధాన లక్ష్యం 9,180 నుండి 9,400కి 2.4% పైకి సవరించబడింది.

“విద్యార్థుల సంఖ్యలో క్షీణత ఉన్నప్పటికీ, ప్రాథమిక లక్ష్యంలో ఈ చిన్న పెరుగుదల ప్రధానంగా ఈ సంవత్సరానికి తక్కువ అనుకూలమైన నిలుపుదల అంచనాల ఫలితంగా ఉంది” అని డిపార్ట్‌మెంట్ తెలిపింది.

డిసెంబరులో విడుదల చేసిన DfE గణాంకాలు సెకండరీ సబ్జెక్టుల కోసం ప్రభుత్వం యొక్క అసలైన ఉపాధ్యాయ శిక్షణ లక్ష్యాలలో కేవలం 50% మాత్రమే గత సంవత్సరం సాధించబడ్డాయి, ఇది 2022/23లో 57% నుండి తగ్గింది.

స్కూల్ లీడర్‌షిప్ యూనియన్ NAHT జనరల్ సెక్రటరీ పాల్ వైట్‌మాన్ మాట్లాడుతూ, “పాఠశాలలు రిక్రూట్‌మెంట్ మరియు నిలుపుదల సంక్షోభాన్ని ఎదుర్కొంటున్న సమయంలో” ప్రభుత్వం ఆ లక్ష్యాన్ని దాదాపు పదవ వంతు తగ్గించడం జరిగింది. ఇది “అద్భుతం” అని ఆయన అన్నారు. అతను అక్కడ ఉన్నాడు.

అతను ఇలా అన్నాడు: “ప్రాథమిక మరియు మాధ్యమిక పాఠశాలలు రెండింటిలోనూ తగినంత మంది ఉపాధ్యాయులను నియమించుకోవడానికి పాఠశాల నాయకులు పోరాడుతున్నారు, తరగతి పరిమాణాలు పెరుగుతాయి మరియు సిబ్బంది వారి ప్రత్యేక ప్రాంతాలకు వెలుపల సబ్జెక్టులను బోధించాల్సిన అవసరం ఉంది. .ఈ దేశంలోని పిల్లలు మెరుగైన అర్హత కలిగి ఉన్నారు.

“భవిష్యత్తులో రిక్రూట్‌మెంట్‌ను నిరుత్సాహపరిచే బదులు, ప్రభుత్వ ప్రతిస్పందన ఈ సంక్షోభానికి ఆజ్యం పోస్తున్న కీలకమైన డ్రైవర్‌లను పరిష్కరిస్తుంది, ఇందులో సంవత్సరాల తరబడి నిజమైన వేతనాలు మరియు నిధుల కోతలు, ఆపివేయబడిన తనిఖీలు మరియు భరించలేని స్థాయి పనిభారం కారణంగా తట్టుకోలేని ఒత్తిళ్లు ఉన్నాయి. సమస్యను తగిన విధంగా పరిష్కరించాలి.”