మిన్నెసోటా హెల్త్ కేర్ యాక్సెస్ స్టడీ ఆరోగ్య బీమా కవరేజీపై మిశ్రమ ఫలితాలను చూపుతుంది

మిన్నెసోటా హెల్త్ యాక్సెస్ స్టడీ (MNHA) నుండి వచ్చిన కొత్త ఫలితాలు 2023లో రాష్ట్రంలో ఆరోగ్య బీమా కవరేజీకి మిశ్రమ ఫలితాలను చూపుతున్నాయి.

మిన్నెసోటా డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ హెల్త్ యొక్క హెల్త్ ఎకనామిక్స్ ప్రోగ్రామ్ (HEP) ఇటీవల ఒక కొత్త సారాంశాన్ని విడుదల చేసింది, 2023 నాటికి, బీమా లేని మిన్నెసోటాన్‌ల శాతం కేవలం 3.8%కి తగ్గుతుంది. 2021తో పోలిస్తే, బీమా లేని మిన్నెసోటాన్‌లు దాదాపు 11,000 మంది తక్కువగా ఉన్నారు. మిన్నెసోటా యొక్క చారిత్రాత్మకంగా అధిక బీమా కవరేజ్ రేట్లకు దోహదపడే అనేక అంశాలు ఉన్నాయని HEP యొక్క ప్రోగ్రామ్ డైరెక్టర్ స్టెఫాన్ గిల్డెమీస్టర్ అభిప్రాయపడ్డారు.

“మాకు చాలా బలమైన యజమాని-ఆధారిత బీమా వ్యవస్థ ఉందని నేను భావిస్తున్నాను” అని గిల్డెమీస్టర్ చెప్పారు. “ఇది కాలక్రమేణా కొంతవరకు క్షీణించింది, కానీ ఇది ఇప్పటికీ రాష్ట్ర కవరేజీకి మూలస్తంభంగా ఉంది. ఉచిత లేదా సబ్సిడీ కవరేజ్ అనేది రెండవ అంశం. మూడవ విషయం ఏమిటంటే, నేను చాలా బలమైన ఆర్థిక వ్యవస్థలో ఉన్నాము మరియు లేబర్ మార్కెట్, మరియు యజమానులు వేతన ప్రయోజనాలు మరియు ఆరోగ్య బీమా కవరేజ్ వంటి వేతనేతర ప్రయోజనాల ద్వారా ఉద్యోగులను ఆకర్షించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు.

కరోనావైరస్ వ్యాధి (COVID-19) మహమ్మారి కారణంగా, కొన్ని కరోనావైరస్-సంబంధిత సంరక్షణ ఉచితంగా అందించబడింది మరియు వ్యక్తులకు కొన్ని ఆర్థిక రక్షణలు మరియు బీమా కవరేజీలు ఏర్పాటు చేయబడ్డాయి. ఒక కొత్త సాధారణ ఆవిర్భావం మరియు అనేక రక్షణల గడువు ముగియడానికి అనుమతించబడినందున, ఆరోగ్య బీమా కవరేజీ తగ్గుతుందని మీరు ఊహించవచ్చు, కానీ మిన్నెసోటాలో అలా జరగలేదు. అర్హత కలిగిన మిన్నెసోటాన్‌లను వారి బీమాను కోల్పోకుండా రక్షించడమే ప్రధాన కారణమని గిల్డెమీస్టర్ అభిప్రాయపడ్డారు.

“మెడిసిడ్ అర్హతను నిర్వహించడం అతిపెద్ద అంశం,” అని ఆయన వివరించారు. “2023 చివరిలో అర్హత యొక్క పునర్నిర్ధారణ ప్రారంభమైనందున, మేము ఇప్పుడు చూస్తున్నది గణనీయంగా మారుతుందని నేను అనుకోను, కానీ ఈ ప్రక్రియ చాలా మంది వ్యక్తులు అర్హులు కాదని నిర్ధారిస్తుంది. మేము నిజంగానే ఉన్నాము అర్హత మిగిలి ఉన్న వ్యక్తులు ప్రోగ్రామ్‌లో పాల్గొనడం కొనసాగించగలరని నిర్ధారించుకోవడంలో విజయవంతమయ్యారు.

ఆరోగ్య బీమా లేని మిన్నెసోటాన్‌ల సంఖ్య తగ్గినప్పటికీ, 2023లో ఖర్చు కారణంగా కొన్ని రకాల ఆరోగ్య సంరక్షణ లేని మిన్నెసోటాన్‌ల శాతం 2021లో కేవలం 20% కంటే తగ్గుతుంది. ఇది గణనీయంగా 24.5%కి పెరిగింది. 2023. మరియు మిన్నెసోటన్లలో నాలుగింట ఒక వంతు మంది తమ భీమా అందించే కవరేజీతో సంతృప్తి చెందలేదు.

“ఇది కొత్త సమాచారం కాదు,” Gildemeister జోడించారు. “మిన్నెసోటాన్‌ల ఆరోగ్య సంరక్షణ వ్యక్తిగత మరియు సిస్టమ్ స్థాయిలలో ఖరీదైనది. ఇది వ్యక్తిగత కవరేజ్ మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ సేవలకు ప్రాప్యతపై ప్రభావం చూపే అధిక మరియు పెరుగుతున్న ఆరోగ్య సంరక్షణ ఖర్చులకు దారి తీస్తుంది. దీనికి అనేక కారణాలు ఉన్నాయి: వ్యయాలు అర్థం చేసుకోవడం వ్యవస్థకు కష్టం. మరియు అంచనా వేయడం కష్టం, మరియు సేవలను అందించడంలో వ్యక్తులు చెల్లించే వాస్తవ వ్యయాలు మినహాయించబడవచ్చు లేదా వ్యక్తిగత పరిస్థితులలో ఇతర రకాల వ్యయ భాగస్వామ్యం నిషేధించబడినందున.”

2023 మిన్నెసోటా హెల్త్ యాక్సెస్ స్టడీ యొక్క ముగింపులు ప్రోత్సాహకరమైన సంకేతాలను చూపుతాయి, కానీ మిన్నెసోటా డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ హెల్త్‌కి కొన్ని హెచ్చరికలు కూడా ఉన్నాయి.

“మెడిసిడ్ కవరేజ్ చాలా బలంగా ఉంది, కానీ ప్రజలు సిద్ధంగా ఉండకపోవచ్చు లేదా ప్రోగ్రామ్‌ను ఆపివేయలేరు మరియు పూర్తి-సమయం యజమాని కవరేజ్ లేదా వ్యక్తిగత మార్కెట్ కవరేజీని కనుగొనలేరు. మేము అలాంటి సందర్భాలను చూడటం ప్రారంభించాము” అని గిల్డెమీస్టర్ చెప్పారు. “ప్రజలు బీమా కవరేజీలో పెద్ద అంతరాయాలను ఎదుర్కొంటున్నారు. ఆపై యాక్సెస్-టు-కేర్ కాంపోనెంట్ అలాగే రాష్ట్రంలో మనం చూస్తున్న అసమానతలు కూడా ఉన్నాయి.”

MNHA మిన్నెసోటా డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ హెల్త్ మరియు యూనివర్సిటీ ఆఫ్ మిన్నెసోటా స్కూల్ ఆఫ్ పబ్లిక్ హెల్త్‌లోని స్టేట్ హెల్త్‌కేర్ యాక్సెస్ డేటా అసిస్టెన్స్ సెంటర్ మధ్య భాగస్వామ్యంగా అమలు చేయబడింది. మీరు అధ్యయనాన్ని ఇక్కడ చదవవచ్చు.