[ad_1]
వెర్కాడా ఉద్యోగులు ఆదిత్య ఆంగ్రియా (ఎడమ), జూలీ ఆన్ బరోసో మరియు వర్జీనియా రామ్సే 4 ఏప్రిల్ 2024, గురువారం నాడు కాలిఫోర్నియాలోని డౌన్టౌన్ శాన్ మాటియోలోని టోంగ్ సూయ్లో డ్రింక్స్ కొనుగోలు చేసిన తర్వాత. కార్యాలయానికి తిరిగి వచ్చారు. వెర్కాడా మొత్తం $30 తిరిగి చెల్లించాలని యోచిస్తోంది. కంపెనీ 3-3-3 ప్రోగ్రామ్లో భాగంగా, ముగ్గురు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు మధ్యాహ్నం 3 గంటల తర్వాత స్థానిక వ్యాపారంలో ఆహారం మరియు పానీయాల కోసం $30 ఖర్చు చేస్తే ఉద్యోగులు ప్రయోజనం పొందుతారు. (రే చావెజ్/బే ఏరియా న్యూస్ గ్రూప్)
సిలికాన్ వ్యాలీలో, ఏదైనా సమస్య ఉంటే, దాన్ని పరిష్కరించడానికి ఒక యాప్ ఉంది.
కానీ సామాజిక ఐసోలేషన్ను తగ్గించే సమయంలో చిన్న వ్యాపారాలను ఉత్తేజపరిచేందుకు, సెక్యూరిటీ టెక్నాలజీ కంపెనీ వెర్కాడా ఒక ప్రత్యేకమైన పని పెర్క్ ద్వారా వ్యాపారాలను బేసిక్స్ మరియు ఆఫ్లైన్కు తిరిగి తీసుకువస్తోంది.
దీనిని “3-3-3” ప్రోగ్రామ్ అంటారు. మధ్యాహ్నం 3 గంటల తర్వాత, ముగ్గురు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు డౌన్టౌన్ శాన్ మాటియోలోని కంపెనీ ప్రధాన కార్యాలయానికి కూతవేటు దూరంలో ఉన్న వ్యాపారాలలో ఆహారం మరియు పానీయాల కోసం $30 వరకు ఖర్చు చేయవచ్చు.
సాంఘిక ఒంటరితనం మరియు ఒంటరితనం అనే సమస్య జాతీయ సమస్యగా మారింది, ఫిబ్రవరిలో ఈ సమస్యను పబ్లిక్ హెల్త్ ఎమర్జెన్సీగా ప్రకటించిన దేశంలో శాన్ మాటియో కౌంటీ మొదటి స్థానంలో నిలిచింది మరియు ఈ నెలలో ఒంటరితనానికి వ్యతిరేకంగా పోరాటంలో $1 మిలియన్ పెట్టుబడి పెడతానని ప్రతిజ్ఞ చేసింది. చాలా శ్రద్ధ.
మరియు ప్రాంతం అంతటా, చిన్న వ్యాపారాలు ఇప్పటికీ వ్యాపార వాతావరణానికి అనుగుణంగా పోరాడుతున్నాయి, దీనిలో చాలా మంది సాంప్రదాయ కస్టమర్లు ఇంటి నుండి పని చేయడం కొనసాగించారు.
ఈ కార్యక్రమం సంస్థకు పరస్పరం ప్రయోజనకరంగా ఉంటుందని తాను విశ్వసిస్తున్నానని, ఇది రెండు సమస్యలను పరిష్కరించడంలో సహాయపడుతుందని మరియు ఉద్యోగులు పనిలో స్నేహాన్ని పెంపొందించుకునే అవకాశాన్ని కల్పిస్తూ వారిని చైతన్యవంతం చేయడంలో సహాయపడుతుంది.
“మేము వారానికి ఐదు రోజులు ఆఫీసులో ఉన్నాము మరియు మేము పని చేస్తున్నాము (3-3-3) ఎందుకంటే ఇది ప్రజల కెరీర్లకు మరియు కంపెనీకి ముఖ్యమైనది” అని వెర్కాడా యొక్క చీఫ్ ఫైనాన్షియల్ ఆఫీసర్ కామెరాన్ రెజాయ్ అన్నారు. ఇది ఒక అందరికీ చాలా మంచి విషయం.” నేను గత ఏప్రిల్లో ప్రోగ్రామ్ని రూపొందించడంలో సహాయం చేసాను. “మాకు లభించిన రెండవ అభిప్రాయం ఏమిటంటే, ప్రజలు డిపార్ట్మెంట్లలో కనెక్ట్ అయ్యే అవకాశంగా దీనిని ఉపయోగిస్తున్నారు.”
వెర్కాడా కస్టమర్లలో చాలా మంది చిన్న మరియు మధ్య తరహా వ్యాపారాలు చేస్తున్నారు, కాబట్టి కంపెనీ సహజంగానే పొరుగు దేశాలకు సహాయం చేయాలని కోరుకుంటుందని రెజాయ్ చెప్పారు.
“మా కస్టమర్లలో చాలా మంది చిన్న బర్గర్ చైన్లు మరియు ఐస్ క్రీం దుకాణాలు. మేము ఎవరికి అమ్ముతున్నామో అది బ్రెడ్ మరియు బటర్” అని అతను చెప్పాడు.
స్వదేశీ భద్రతా సాంకేతికత డెవలపర్ అయిన వెర్కాడా 2016లో CEO ఫిలిప్ కాలిస్జాన్ యొక్క శాన్ మాటియో లివింగ్ రూమ్లో స్థాపించబడింది. కంపెనీ ఇప్పుడు టోక్యో మరియు లండన్తో సహా ప్రపంచవ్యాప్తంగా 16 కార్యాలయాలను కలిగి ఉంది మరియు దాని అన్ని కార్యాలయాలకు దాని 3-3-3 ప్రోగ్రామ్ను విస్తరించింది.
కంపెనీ స్టార్టప్ నుండి గ్లోబల్ కంపెనీగా ఎదుగుతుండగా, కమ్యూనిటీగా శాన్ మాటియో తన డిఎన్ఎలో ఉందని రెజాయ్ చెప్పారు.
“మేము మా ప్రధాన కార్యాలయాన్ని ఎల్లప్పుడూ డౌన్టౌన్ శాన్ మాటియోలో ఉంచాలని కూడా నిర్ణయించుకున్నాము. మేము మా రెస్టారెంట్లు మరియు బార్లు మరియు ఇతర ప్రదేశాలతో కనెక్ట్ అయ్యామని భావిస్తున్నాము, వీరిలో చాలా మంది మా కస్టమర్లుగా కూడా ఉన్నారు, కాబట్టి మేము సంఘంతో కనెక్ట్ అయ్యాము. మేము ప్రయత్నించడం చాలా ముఖ్యం. కనెక్షన్లను నిర్మించడానికి, ”అతను చెప్పాడు.
కంపెనీ ప్రధాన కార్యాలయంలో ప్రస్తుతం కేవలం 1,100 మంది మాత్రమే పనిచేస్తున్నారు. మరియు ఇప్పటివరకు, వెర్కాడా సమీపంలోని వివిధ వ్యాపారాలలో $300,000 కంటే ఎక్కువ ఖర్చు చేసింది.
డౌన్టౌన్ చుట్టూ ఉన్న అనేక బోబా (బబుల్ టీ) షాపుల్లో 3-3-3 ప్రయోజనాలను పొందేందుకు వెర్కాడా ఉద్యోగులు ఇష్టపడే ప్రదేశాలలో ఒకటి.
సౌత్ బి స్ట్రీట్లోని టోంగ్ సూయ్ అలాంటి స్టోర్లలో ఒకటి.
సన్నీవేల్లో స్థాపించబడిన శాన్ మాటియో శాఖ, 2021లో మహమ్మారిలో ఆలస్యంగా ప్రారంభించబడింది. ఈ కాలం యునైటెడ్ స్టేట్స్ అంతటా మరింత శక్తివంతమైన COVID-19 వేరియంట్ల ఆవిర్భావంతో గుర్తించబడింది, ఇది లాక్డౌన్లు మరియు పునఃప్రారంభాల యొక్క అనూహ్య చక్రాలకు దారితీసింది.
“ప్రజలు ఇప్పటికీ బయటకు వెళ్లడానికి ఇష్టపడలేదు, ముఖ్యంగా వ్యక్తిగతంగా షాపింగ్ చేస్తున్నారు” అని టోన్సుయి యొక్క మార్కెటింగ్ మరియు సేల్స్ మేనేజర్ జుడిత్ జియావో అన్నారు. “మా వ్యాపార పరిమాణాన్ని పెంచడానికి మేము మా పంపిణీ వేదికపై ఎక్కువగా ఆధారపడవలసి వచ్చింది.”
వర్కడ వంటి కార్యక్రమాలు మహమ్మారి అనంతర సంవత్సరాల్లో వ్యాపారాలు మనుగడలో సహాయపడుతున్నాయని హెచ్సియావో చెప్పారు. అనేక చిన్న మరియు మధ్యతరహా వ్యాపారాలు ఇప్పటికీ కష్టపడుతున్నాయని, చాలా మంది ఉద్యోగులు ఇంటి నుండి పని చేస్తూనే ఉన్నందున మరియు వారి కార్యాలయాలకు సమీపంలోని దుకాణాలకు వెళ్లే అవకాశం తక్కువగా ఉందని ఆయన అన్నారు.
“మా ఉద్యోగుల కోసం మధ్యాహ్నం టీ బడ్జెట్ను వెర్కాడ అందించినందుకు ధన్యవాదాలు, మా అమ్మకాలు గణనీయంగా పెరిగాయి మరియు మేము మా ఉద్యోగులకు చెల్లించగలిగాము” అని జియావో చెప్పారు. “ఇది డౌన్టౌన్ శాన్ మాటియోలో జీవించడానికి మాకు అనుమతి ఉంది.”
నగరం కూడా ఈ వ్యవస్థపై దృష్టి సారిస్తోంది.
“వారు చేస్తున్నది చాలా వినూత్నమైన విధానం అని నేను భావిస్తున్నాను మరియు మేము దాని ప్రభావాన్ని చూస్తున్నాము” అని మేయర్ లిసా డియాజ్ నాష్ అన్నారు. “శాన్ మాటియో నగరం అంతటా వ్యాపారులు మరియు వ్యాపారులు వెర్కాడా ఉద్యోగులు వస్తున్నారనే విషయం గురించి మాట్లాడుతున్నారు.”
ఈ చొరవ స్థానిక ఆర్థిక వ్యవస్థలోకి డబ్బును చొప్పించడమే కాకుండా, డౌన్టౌన్ను పునరుజ్జీవింపజేయడానికి నగరం యొక్క ప్రయత్నాలకు కూడా దోహదపడిందని ఆమె అన్నారు.

“పరిస్థితి చాలా మిశ్రమంగా ఉంది, కానీ సానుకూల ధోరణులు ఉన్నాయి” అని డియాజ్-నాష్ స్థానిక ఆర్థిక పరిస్థితి గురించి చెప్పారు. “మహమ్మారి సమయంలో చిన్న వ్యాపారాలు తీవ్రంగా దెబ్బతిన్నాయి మరియు మాది మినహాయింపు కాదు. కానీ మేము చేయగలిగినదంతా చేయడానికి నగరం చాలా చురుకైన చర్య తీసుకుంది.”
మహమ్మారి సమయంలో, రెస్టారెంట్లు మరియు తినుబండారాలు తెరిచి ఉంచడానికి మరియు బహిరంగ భోజనాన్ని ప్రోత్సహించడానికి నగరం పార్క్లెట్ కార్యక్రమాన్ని ఏర్పాటు చేసింది. 2021లో, అవుట్డోర్ డైనింగ్ మరియు పాదచారులకు మరింత స్థలాన్ని సృష్టించడానికి B స్ట్రీట్లోని కొంత భాగాన్ని శాశ్వతంగా మూసివేయాలని సిటీ కౌన్సిల్ ఓటు వేసింది.
ఈ ప్రాంతంలోని ఇతర పెద్ద యజమానులు కూడా తమ ఉద్యోగుల కోసం ఇలాంటి కార్యక్రమాలను అమలు చేయడాన్ని పరిశీలిస్తున్నట్లు డియాజ్-నాష్ తెలిపారు.
“వెర్కాడ చేస్తున్నది సరిగ్గా ఉండకపోవచ్చు, కానీ వారికి ఏమి పని చేస్తుంది? ఎలా సర్దుబాటు చేయగలరు?” ఆమె చెప్పింది.
3-3-3 నుండి నేర్చుకున్న పాఠాలు గ్వామ్కు చెందిన మరియు ఇప్పుడు శాన్ మాటియోలో నివసిస్తున్న వెర్కాడా సేల్స్ రిక్రూట్మెంట్ మేనేజర్ జూలీ ఆన్ బరోసో మాట్లాడుతూ, ఇంటి నుండి పని చేయడం వల్ల ప్రయోజనాలు ఉన్నప్పటికీ, డిజిటల్ సంబంధాలు అది కాదని అతను చెప్పాడు. పరస్పర చర్యకు ప్రత్యామ్నాయం.
“నేను మీకు చెప్తున్నాను, నేను నా జీవితమంతా ఇంటి నుండి పని చేయాలని అనుకున్నాను” అని బరోసో చెప్పాడు. “మహమ్మారి తాకినప్పుడు, మనం సాంఘికీకరించుకోవాల్సిన అవసరం ఉందని మేము గ్రహించాము. ప్రజలు ఎలా పరస్పర చర్య చేస్తారో మనం నేర్చుకోవాలి. ప్రపంచాన్ని చదవడం మరియు జూమ్లో డబ్బును సేకరించడం చాలా కష్టం.”
[ad_2]
Source link