[ad_1]
- కొత్త నివేదిక ప్రకారం, సింగపూర్‌లో కొన్ని టెక్ ఉద్యోగాల వేతనాలు 2023లో 11% వరకు పెరిగాయి, చాలా వరకు టెక్ జీతాలు తగ్గాయి.
- డేటా సైంటిస్టులు (11.3%), సిస్టమ్స్ అనలిస్ట్‌లు (8.27%), సైబర్‌ సెక్యూరిటీ ఇంజనీర్లు (8.24%) మరియు నాణ్యతా హామీ (8.01%) అత్యధిక సంవత్సరానికి వేతన పెరుగుదల ఉన్న వృత్తులు.
- పరిశ్రమ స్థాయిలో, సాంకేతిక నిధులు కూడా క్షీణించడంతో 2023లో ఆసియాలో టెక్నాలజీ జీతాలు కూడా తగ్గాయని నివేదిక పేర్కొంది.
సింగపూర్ – టెక్ మాంద్యం మధ్య, కొత్త నివేదిక ప్రకారం, డేటా సైన్స్ మరియు సైబర్‌సెక్యూరిటీ వంటి కొన్ని పాత్రలకు వేతనాలు పెరిగినప్పటికీ, 2023లో సింగపూర్‌లోని టెక్ కార్మికులకు జీతాలు ఎక్కువగా పడిపోయాయి.
డేటా సైంటిస్టులు (11.3%), సిస్టమ్స్ అనలిస్ట్‌లు (8.27%), సైబర్‌ సెక్యూరిటీ ఇంజనీర్లు (8.24%) మరియు నాణ్యత హామీ (8.01%) అత్యధిక సంవత్సరానికి వేతన పెరుగుదలతో కూడిన వృత్తులు.
సాంకేతిక జీతం అగ్రిగేటర్ Nodeflair ద్వారా సంకలనం చేయబడిన నివేదిక, వివిధ దేశాలలోని అన్ని పరిమాణాలు మరియు పరిశ్రమల కంపెనీల నుండి పే స్టబ్‌లు, ఆఫర్ లెటర్‌లు మరియు ఉద్యోగ ప్రకటనలతో సహా 422,000 కంటే ఎక్కువ జీతం డేటా పాయింట్లను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది.
నార్డ్‌ఫ్లెయిర్ డేటా సైంటిస్టులకు పరిహారంలో పదునైన పెరుగుదల “ఉత్పత్తి AIపై పెరిగిన ఆసక్తి” కారణంగా ఉండవచ్చు.
గత సంవత్సరం నవంబర్ 2022లో వైరల్ చాట్‌బాట్ చాట్‌జిపిటిని ప్రారంభించడంతో AI బూమ్ వేగవంతమైంది.
“డేటా సైంటిస్టులు మాత్రమే వృత్తిగా ఉన్నారు, దీని సగటు జీతం 11.3% పెరిగింది, కంపెనీలు ఉద్దేశపూర్వకంగా అగ్రశ్రేణి ప్రతిభను ఆకర్షించడంలో మరియు నిలుపుకోవడంలో పెట్టుబడులు పెడుతున్నాయి” అని నివేదిక పేర్కొంది.
సింగపూర్ లాంచ్ చేసిందని మరియు గత సంవత్సరం దాని అప్‌డేట్ చేసిన AI స్ట్రాటజీకి అనుగుణంగా ఉందని, ఇది ఆర్థిక వ్యవస్థను పెంచడానికి AI వినియోగాన్ని విస్తరించే ప్రణాళికలను వివరించింది.
ఆసియా-పసిఫిక్ ప్రాంతంలో సైబర్‌టాక్‌లు పెరుగుతున్నందున సైబర్‌ సెక్యూరిటీ ఇంజనీర్‌లకు జీతాలు పెరిగాయని మరియు సంస్థలు “సైబర్‌ సెక్యూరిటీ చర్యలకు ప్రాధాన్యత ఇస్తాయని” నివేదిక పేర్కొంది.
గత నెలలో విడుదల చేసిన IBM యొక్క 2024 X-ఫోర్స్ థ్రెట్ ఇంటెలిజెన్స్ ఇండెక్స్ ప్రకారం, మాల్వేర్ మరియు ఫిషింగ్ అగ్ర సంఘటనలతో 2023లో ఆసియా పసిఫిక్ మూడవ అత్యంత లక్ష్యంగా ఉన్న ప్రాంతం.
విస్తృత పరిశ్రమ స్థాయిలో, ఆసియాలో సాంకేతిక నిధుల క్షీణత కారణంగా 2023లో చాలా టెక్నాలజీ జీతాలు తగ్గాయని నార్డ్‌ఫ్లేర్ నివేదిక తెలిపింది.
డేటా ప్లాట్‌ఫారమ్ క్రంచ్‌బేస్ ప్రకారం, గ్లోబల్ టెక్ ఫండింగ్ తిరోగమనం కారణంగా ఆసియా స్టార్టప్ ఫండింగ్ గత సంవత్సరం 38% పడిపోయింది, ఇది 2015 నుండి కనిష్ట స్థాయి. 2023లో ఆసియాలో వెంచర్ ఫండింగ్ $78.1 బిలియన్లు మాత్రమే, 2022లో $125.2 బిలియన్లకు తగ్గింది.
సింగపూర్‌లో సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్ పరిహారం 2023లో సగటున 0.99% తగ్గింది, 2022లో సగటు పెరుగుదల 7.61%. సొల్యూషన్స్ ఇంజనీర్లు మరియు గేమ్ ఇంజనీర్ల వేతనాలు కూడా వరుసగా 5.69% మరియు 6.66% తగ్గాయి.
నివేదిక ప్రకారం, బ్లాక్‌చెయిన్ ఇంజనీర్‌లకు జీతాలు 5.41% తగ్గాయి “FTX పతనం మరియు Binance యొక్క జావో చాంగ్‌పెంగ్ యొక్క రాజీనామా మరియు నేరారోపణలకు ప్రవేశం కారణంగా ప్రేరేపించబడిన క్రిప్టో శీతాకాలాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది.”
గ్లోబల్ స్థూల అనిశ్చితి విస్తృతంగా తొలగింపులకు దారితీసింది, లేఆఫ్ ట్రాకింగ్ సైట్ layoffs.fyi ప్రకారం, గత సంవత్సరం దాదాపు 1,200 టెక్ కంపెనీలలో 260,000 కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు తమ ఉద్యోగాలను కోల్పోయారు.
2024లో, టాలెంట్ కొరతల మధ్య ఖర్చులను తగ్గించుకోవడానికి కంపెనీలు సరిహద్దుల మధ్య రిమోట్ నియామకాన్ని ఉపయోగించుకోవాలని భావిస్తున్నారు.
నోడ్‌ఫ్లెయిర్ యొక్క CEO మరియు సహ-వ్యవస్థాపకుడు ఏతాన్ ఆంగ్ నివేదికలో ఇలా అన్నారు: “మేము 2024 కోసం చూస్తున్నప్పుడు, ఉత్పాదక AI మరియు ఆర్థిక వివేకం యొక్క పెరుగుదల మధ్య సాంకేతిక పరిశ్రమ ప్రతిభ నిలుపుదల సవాళ్లతో పోరాడుతుంది. “నేను ఇక్కడ ఉన్నాను,” అతను అన్నారు.
[ad_2]
Source link
