[ad_1]
ఎడ్యుకేషనల్ సైకాలజిస్ట్లు (EPలు) డిసెంబరులో తమ తోటివారితో కలిసి సమ్మె చేయడానికి ఎందుకు ఎంచుకున్నారో వివరిస్తారు
నేను మరియు ఇతర EPలు పిల్లలు, యువకులు మరియు వారి కుటుంబాలను సులభంగా యాక్సెస్ చేయగలగడం కోసం నేను మరియు ఇతర EPలు స్థానిక అధికార (LA) సేవలను రక్షించడానికి ఎడ్యుకేషనల్ సైకాలజీ సిబ్బందికి సంఘీభావంగా నిలబడాలని ఎంచుకున్నాను.
EP లు పిల్లలు మరియు యువకులకు మానసిక ఆరోగ్య సమస్యలు మరియు నేర్చుకునే అడ్డంకులను అధిగమించడంలో సహాయపడటానికి అత్యంత నైపుణ్యం కలిగిన వర్క్ఫోర్స్గా పనిచేస్తాయి, న్యూరోడైవర్స్ మరియు సంక్లిష్టమైన వైద్య సవాళ్లను ఎదుర్కోవటానికి మరియు అవసరమైన సేవలను అందిస్తాయి.
EPకి జాతీయ కొరత ఉంది, అధిక డిమాండ్ను తీర్చడం చాలా కష్టం.
ప్రైవేట్ ప్రాక్టీస్లో, LA EP సామర్థ్యాన్ని మించిన డిమాండ్లు వంటి కారణాల వల్ల పాఠశాలల ద్వారా ప్రాధాన్యత ఇవ్వని పిల్లలు మరియు యువకులతో మేము తరచుగా పని చేస్తాము. అన్ని కుటుంబాలు స్వతంత్ర EP సేవలను కొనుగోలు చేయలేవు, అంటే కొంతమంది పిల్లలు మరియు యువకుల అవసరాలు తీర్చబడవు.
వెనుకబడిన నేపథ్యాల పిల్లలు పేద విద్యా మరియు మానసిక ఆరోగ్య ఫలితాలను కలిగి ఉంటారని పరిశోధన చూపిస్తుంది, ఇది దీర్ఘకాలిక జీవిత ఫలితాలు మరియు మొత్తం సమాజంపై గణనీయమైన ప్రతికూల ప్రభావాలను కలిగి ఉంటుంది.
LA EPలో పూర్తి సమయం పని చేస్తున్నప్పుడు, కేసుల సంఖ్యతో నేను పరిమితంగా ఉన్నాను. నేను క్రమబద్ధమైన పని మరియు సామాజిక అభివృద్ధిని ప్రోత్సహించే మార్గాలపై మరింత దృష్టి పెట్టాలని కోరుకున్నాను, కానీ ఆమోదయోగ్యం కాని గంటలలో పని చేస్తున్నప్పుడు దాన్ని సాధించడం కష్టం.
ప్రైవేట్ ప్రాక్టీస్లో పని చేయడం వల్ల కుటుంబాలు, పాఠశాలలు మరియు సంఘంతో క్రమపద్ధతిలో సహకరించడానికి నాకు మరిన్ని అవకాశాలు లభించాయి.
ఇప్పుడు మేము తీసుకునే కేసుల పరిమాణంపై మెరుగైన నియంత్రణను కలిగి ఉన్నాము, మా వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత శ్రేయస్సును మెరుగుపరచడం మరియు పిల్లలు మరియు యువకులకు మరింత దీర్ఘకాలిక మానసిక మద్దతును అందించే అవకాశం ఉంది.
ప్రైవేట్ ప్రాక్టీస్లో పని చేయడం, మేము ముందస్తు జోక్యం, చికిత్సా జోక్యాలు, శిక్షణ మరియు వర్క్షాప్లను అందిస్తాము, తల్లిదండ్రుల సలహాలను అందిస్తాము మరియు అభివృద్ధిలో అన్ని రంగాలలో పిల్లల పురోగతికి ఉత్తమంగా ఎలా తోడ్పడాలో పాఠశాలలకు అర్థం చేసుకోవడంలో సహాయపడతాము. ఇది నిర్మాణాత్మక కార్యకలాపాలలో వశ్యతను మరియు ప్రమేయాన్ని పెంచడానికి అనుమతించింది. శిక్షణ. .
జీతం పెరగకుండానే LA (COVID-19 తర్వాత)లో EPల పనిభారం పెరిగింది, దీని ఫలితంగా EPలు వర్క్ఫోర్స్ను విడిచిపెట్టారు. రిక్రూట్మెంట్ మరియు నిలుపుదల సమస్యలు అంటే పిల్లలు మరియు యువకులు EPని చూడటానికి చాలా కాలం వేచి ఉంటారు లేదా ఎప్పటికీ చూడలేరు.
సమ్మె ఫలితంగా, జీతాలు పెరుగుతాయని, భవిష్యత్తులో EPలకు శిక్షణ ఇవ్వడానికి విశ్వవిద్యాలయాలకు ఎక్కువ నిధులు లభిస్తాయని మరియు పిల్లలు మరియు యువకుల మద్దతు కోసం వేచి ఉండే సమయం తగ్గుతుందని నేను ఆశిస్తున్నాను.
[ad_2]
Source link
