Close Menu
  • Home
  • Business
  • Digital Marketing
  • Educational
  • Food
  • Health
  • Political
    • Tech
      • Travel
Facebook X (Twitter) Instagram
Telugu Pitta
  • Home
  • Business
  • Digital Marketing
  • Educational
  • Food
  • Health
  • Political
    • Tech
      • Travel
Facebook X (Twitter) Instagram YouTube
Telugu Pitta
Tech

టెక్ పరిశ్రమ మరిన్ని తొలగింపులను ఆశిస్తోంది, అయితే ఈ ఏడాది నియామకాలు ప్రారంభమవుతాయని చెప్పారు

techbalu06By techbalu06January 17, 2024No Comments3 Mins Read

[ad_1]

టొరంటో – పెద్ద టెక్ కంపెనీలు గత సంవత్సరం లేఆఫ్ మోడ్‌లో గడిపాయి మరియు ఇటీవలి వారాలు ఏవైనా సూచనలైతే, ఆ నమూనా ఈ సంవత్సరం కూడా కొనసాగుతోంది.

జనవరిలో రెండు వారాల్లో, Google, Amazon, Discord, Instagram మరియు Duolingo వంటి పెద్ద టెక్ కంపెనీలు ఇప్పటికే ఉద్యోగాలను తగ్గించాయి మరియు మరికొన్ని త్వరలో అనుసరించనున్నాయని పుకార్లు వచ్చాయి.

పరిశ్రమల పరిశీలకులు మరియు వాటాదారులు ఉద్యోగుల తొలగింపులు కొనసాగుతాయని ఆశిస్తున్నప్పటికీ, వారు గత సంవత్సరం స్థాయికి చేరుకోలేరని వారు ఆశాభావం వ్యక్తం చేస్తున్నారు.

“ఇది 2023లో లేఆఫ్‌కి దగ్గరగా ఏమీ ఉండబోదని నేను అనుకోను” అని టోస్ట్ సహ వ్యవస్థాపకుడు ఏప్రిల్ హికే అన్నారు, ఇది మహిళల సాంకేతిక సామూహిక మరియు ప్రతిభ సంస్థ.

జనవరిలో అమలు చేయబడిన అనేక తొలగింపులు వర్క్‌ఫోర్స్‌లో క్షీణతకు కారణమయ్యాయని, ప్రత్యేకించి కృత్రిమ మేధస్సులో పురోగతులు సంభవిస్తున్నందున మరియు కంపెనీలు తమ భవిష్యత్తును COVID-19 ఎలా రూపొందించిందో బాగా అర్థం చేసుకుంటాయని ఆమె అన్నారు.

కరోనావైరస్ మహమ్మారి టెక్ టాలెంట్ కోసం నియామక విజృంభణకు దారితీసింది, ఎందుకంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు తమ పరికరాలలో ఇంట్లో గడిపారు మరియు తక్కువ వడ్డీ రేట్లు ఉన్నప్పటికీ మూలధనాన్ని సులభంగా యాక్సెస్ చేస్తారు.

అయినప్పటికీ, ఆరోగ్య సంక్షోభానికి సంబంధించిన లాక్‌డౌన్‌లు మరియు ఇతర ఆంక్షలు ఎత్తివేయడం ప్రారంభించడంతో, అనేక సాంకేతిక కంపెనీలు తమ వ్యాపారం మహమ్మారి ప్రారంభంలో వలె అదే స్థాయిలో వృద్ధి చెందదని గ్రహించాయి.

అదే సమయంలో, పెట్టుబడిదారులు ఫైనాన్సింగ్‌పై కఠినంగా మారారు మరియు ద్రవ్యోల్బణాన్ని తగ్గించడానికి వడ్డీ రేట్లు దూకుడుగా పెంచబడ్డాయి. ఇది ఇంకా తగ్గించబడలేదు.

“చాలా టెక్ కంపెనీలు అధిక పరపతిని కలిగి ఉన్నాయి, కాబట్టి వడ్డీ రేట్లు పెరిగినప్పుడు అవి ఒత్తిడికి గురవుతాయి మరియు వారు ఖర్చులను తగ్గించుకోవాలి మరియు సన్నగా మారాలి” అని అకౌంటింగ్ మరియు కన్సల్టింగ్ సంస్థ RSM కెనడాలో ఆర్థికవేత్త Tu Nguyen అన్నారు.

“మేము గరిష్ట ఉత్పత్తి మరియు లాభదాయకతను ఉత్పత్తి చేయకుండా ఎక్కువ మంది వ్యక్తులను నియమించుకోలేము. కాబట్టి వడ్డీ రేట్లు పెరిగినప్పుడు, మేము హెడ్‌కౌంట్‌ను తగ్గించాలి.”

Shopify Inc., Lightspeed Commerce Inc., మరియు Hootsuite Inc. వంటి కెనడియన్ కంపెనీలు, అలాగే Amazon, Google మరియు Meta వంటి దిగ్గజాలు గత సంవత్సరం సరిగ్గా అదే చేశాయి.

2023 చివరి నాటికి, అగ్రిగేటర్ Layoffs.fyi ప్రపంచవ్యాప్తంగా 1,186 కంపెనీలు 262,582 మంది కార్మికులను తొలగించాయి.

జనవరిలో ఇప్పటివరకు 48 టెక్నాలజీ కంపెనీలు ప్రపంచవ్యాప్తంగా 7,528 మంది ఉద్యోగులను తొలగించాయి.

కానీ “పెద్ద టెక్ కంపెనీలలో ఈ తొలగింపులు కెనడియన్ కంపెనీలకు ప్రతికూలంగా ఉండవు” అని దేశంలో స్టార్టప్‌లకు మద్దతు ఇచ్చే ఇన్నోవేషన్ పాలసీ గ్రూప్ అయిన కెనడియన్ కౌన్సిల్ ఆఫ్ ఇన్నోవేటర్స్ ప్రెసిడెంట్ బెంజమిన్ బెర్గెన్ అన్నారు.

తొలగింపులు కెనడియన్ కంపెనీలకు పెద్ద బహుళజాతి సంస్థల నుండి వేటాడటం కష్టతరమైన ప్రతిభను సంపాదించడానికి అవకాశాన్ని అందించాయి.

ఇప్పటివరకు, గూగుల్ మరియు అమెజాన్ వంటి పెద్ద కంపెనీలు తొలగింపుల చర్చలో ఆధిపత్యం చెలాయించాయి, అయితే టొరంటోకు చెందిన ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ మరియు బయోమెడికల్ స్టార్టప్ BenchCy వంటి చిన్న కంపెనీలు కూడా ఈ సంవత్సరం ఉద్యోగాలను తగ్గించాయి.న్యూస్ అగ్రిగేషన్ స్టార్టప్ ఆర్టిఫ్యాక్ట్ ఇటీవల దాని మూసివేతను ప్రకటించింది.

“నేను ఎక్కువగా భావించే కంపెనీలు స్కేల్‌లో పెరుగుతున్నాయి కానీ సానుకూల నగదు ప్రవాహాన్ని సాధించడం లేదు. కెనడియన్ దేశీయ మార్కెట్లో మేము ఈ కంపెనీలను ఎక్కువగా చూస్తున్నామని నేను భావిస్తున్నాను. ఇది ‘తొలగించబడుతోంది. ,”’ బెర్గెన్ చెప్పారు.

సెంట్రల్ బ్యాంకులు వడ్డీ రేట్లను తగ్గించడం ప్రారంభించినప్పుడు మరియు వ్యాపారాలు తిరిగి నియమించుకోవడంపై మరింత నమ్మకంగా ఉన్నప్పుడు, ఈ సంవత్సరం మధ్యకాలం వరకు ఉద్యోగ కోతలు తగ్గుతాయని న్గుయెన్ భావిస్తున్నారు.

కెనడియన్ కౌన్సిల్ ఆఫ్ ఇన్నోవేటర్స్ నిర్వహించిన ఫాల్ 2023 సర్వేలో చాలా టెక్నాలజీ కంపెనీలు 2024లో ఉద్యోగాలను తీసుకోవాలని ప్లాన్ చేస్తున్నాయి.

“కొన్ని సందర్భాల్లో, సంఖ్యలు రెండంకెల పెరుగుదలను మేము చూశాము” అని బెర్గెన్ చెప్పారు.

అది హికే చూసే కొన్నింటికి సరిపోతుంది.

“2023 నాటికి అద్దెకు తీసుకోవడానికి కొంచెం ఇష్టపడని కంపెనీలు కొంచెం బుల్లిష్‌గా మారడం ప్రారంభించాయి” అని అతను చెప్పాడు.

గత సంవత్సరం, సుమారు 84 శాతం టోస్ట్ క్లయింట్లు తమ సంస్థలను టాలెంట్ సెర్చ్‌లో నిమగ్నమయ్యారు, ఆ పనిలో ఎక్కువ భాగం గత రెండు త్రైమాసికాల్లో జరిగింది.

డేటా, AI మరియు మెషిన్ లెర్నింగ్ పాత్రలు బాగా ప్రాచుర్యం పొందాయని, అయితే మార్కెటింగ్ మరియు సేల్స్ నిపుణులు కూడా అత్యంత ప్రజాదరణ పొందారని హికే చెప్పారు.

కెనడియన్ ప్రెస్ ద్వారా ఈ నివేదిక మొదట జనవరి 17, 2024న ప్రచురించబడింది.

ఈ కథనంలో పేర్కొన్న కంపెనీలు: (TSX:SHOP, TSX:LSPD)

తారా డెస్చాంప్స్, కెనడియన్ ప్రెస్

[ad_2]

Source link

Follow on Google News Follow on Flipboard
techbalu06
  • Website

Related Posts

యూరప్‌లోని AI ‘ఛాంపియన్‌లు’ US టెక్ దిగ్గజాలపై దృష్టి సారించారు

April 12, 2024

చూడండి: టెక్ కంపెనీలు ఇ-కామర్స్ కస్టమర్ అంచనాలను ఎందుకు అందుకుంటున్నాయి

April 12, 2024

CarMax సవాలు విఫణిలో సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడానికి సాంకేతికతను అమలు చేస్తుంది

April 12, 2024

Leave A Reply Cancel Reply

  • Home
  • About us
  • Contact us
  • DMCA
  • Privacy Policy
© 2026 telugupitta. Designed by telugupitta.

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.