[ad_1]
ఎడిత్ విలియమ్స్ ఒక వైద్య నిపుణుడిగా తన కెరీర్ మొత్తంలో ఆమెతో అతుక్కుపోయిన తత్వాన్ని కలిగి ఉంది. “నేను మీకు చెప్పగలిగిన దానికంటే బాగా చూపించగలను.”
ఈ విధానం తనను వివిధ రకాల నాయకత్వ స్థానాల్లో విజయవంతం చేసేందుకు అనుమతించిందని మరియు రోచెస్టర్ మెడికల్ సెంటర్ విశ్వవిద్యాలయంలో సెంటర్ ఫర్ కమ్యూనిటీ హెల్త్ అండ్ ప్రివెన్షన్ డైరెక్టర్గా తన కొత్త పాత్రకు తనను సిద్ధం చేసిందని ఆమె అన్నారు. కేంద్రానికి నాయకత్వం వహించిన మొదటి నల్లజాతి మహిళ ఆమె.
“నేను నల్లజాతి మహిళ కాబట్టి నేను ఈ పాత్రకు నియమించబడ్డాను అని భావించే వ్యక్తులు ఉన్నారని నాకు తెలుసు” అని విలియమ్స్ చెప్పాడు. “నేను ఇంతవరకు ఏమి సాధించానో వారికి చూపించడం మరియు ఈ కేంద్రంతో నేను చేయబోయే ప్రతిదాన్ని వారికి చూపించడం. ఇది నా చర్మం రంగు కంటే ఎక్కువగా చెబుతుంది. నేను భావిస్తున్నాను.”
నల్లజాతి మహిళగా, విలియమ్స్ తనకు వ్యతిరేకంగా కొన్ని ప్రతికూలతలు ఉన్నాయని తాను అర్థం చేసుకున్నానని, అయితే ఈ స్థానానికి ఆమె సరైన ఎంపిక అని చూపించడానికి మరియు నిరూపించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నానని చెప్పింది. U.S. సమాన ఉపాధి అవకాశాల కమీషన్ ప్రకారం, 8% కంటే తక్కువ కార్యనిర్వాహక స్థానాలు నల్లజాతి మహిళలు కలిగి ఉన్నారు.
విలియమ్స్ తన కొత్త పాత్రలో రంగురంగుల మహిళగా ఉండటం వల్ల ఏజెన్సీ యొక్క మిషన్ను మరింత ముందుకు తీసుకెళ్లడంలో ఆమెకు ప్రయోజనం చేకూరుతుందని అన్నారు. ఇది వ్యాధి నివారణ మరియు ఆరోగ్యకరమైన జీవన కార్యక్రమాలపై దృష్టి పెడుతుంది మరియు ప్రజారోగ్య పరిశోధన మరియు విధాన పనిని కూడా నిర్వహిస్తుంది.
“ఇది వారికి లేని విశ్వసనీయతను ఇస్తుంది,” ఆమె చెప్పింది. “ఇది ఇతర నాయకత్వాల క్రింద కష్టంగా ఉండే సంఘం మరియు విశ్వవిద్యాలయం మధ్య సౌకర్యవంతమైన సంబంధాన్ని అనుమతిస్తుంది.”
డా. నాన్సీ బెన్నెట్ 2006లో CCHPని వివిధ రకాల కార్యక్రమాలు మరియు కార్యక్రమాల ద్వారా రోచెస్టర్ను ఆరోగ్యవంతంగా మార్చేందుకు అంకితమైన కేంద్రంగా స్థాపించారు. ‘నానా’ అని పిలవబడే బెన్నెట్, 2023 చివరిలో తన రిటైర్మెంట్ ప్రకటించింది, కొత్త సంవత్సరంలో విలియమ్స్ జట్టుకు అధిపతిగా బాధ్యతలు చేపట్టాడు.
Mr. విలియమ్స్ 2022లో URMCకి హెల్త్ ఈక్విటీ రీసెర్చ్ వ్యవస్థాపక డైరెక్టర్గా వచ్చారు మరియు Mr. బెన్నెట్ చేత ఆ పదవికి సిఫార్సు చేయబడ్డారు.
కేంద్రం యొక్క అనేక కార్యక్రమాలు తక్కువ ప్రాతినిధ్యం లేని సంఘాలు మరియు జాతి సమూహాల అవసరాలకు ఉపయోగపడతాయి.
రోచెస్టర్ బ్లాక్ నర్సెస్ అసోసియేషన్ ప్రెసిడెంట్ సెలియా మెకింతోష్, తన టార్గెట్ డెమోగ్రాఫిక్లో సౌకర్యవంతంగా ఉండటం విలువను అర్థం చేసుకుంది.
“చాలా సార్లు, నల్లజాతి మహిళలుగా, మేము సమాజంలోకి వస్తాము మరియు ఇప్పటికే చురుకుగా ఉన్నాము,” ఆమె చెప్పింది. “మీరు ఈ సంఘంలో లేదా మరేదైనా సంఘంలో నివసించినట్లయితే, మీకు మీ స్వంత జీవిత అనుభవం ఉంది. కాబట్టి మీరు దానిని కూడా టేబుల్కి తీసుకువస్తున్నారు.”
Mr విలియమ్స్ తన కొత్త పాత్రలో విజయవంతం కావడానికి అవసరమైన మద్దతు మరియు వనరులు అవసరమని Mr McIntosh అన్నారు.
“బ్లాక్ నాయకులు టేబుల్ వద్ద ఉండటం చాలా గొప్ప విషయం, కానీ వారు మద్దతు లేకుండా టేబుల్ వద్ద ఉండలేరు” అని మెకింతోష్ చెప్పారు. వారు “ముందుగా ఉండడానికి” అవసరమైన వనరులు మరియు బడ్జెట్ను తప్పనిసరిగా మద్దతుగా చేర్చాలని ఆమె అన్నారు.
కేంద్రం యొక్క లక్ష్యాలకు మద్దతుగా ఉన్నందుకు URMCని విలియమ్స్ ప్రశంసించారు.
ఏర్పాటు చేసిన కార్యక్రమాలను బలోపేతం చేయడానికి మరియు కమ్యూనిటీ సమావేశాల వంటి కొత్త కార్యక్రమాలను మరింత అభివృద్ధి చేయడానికి ఇతర సంస్థలు మరియు సమాజంలోని వ్యక్తులతో కలిసి పనిచేయడానికి కేంద్రం యొక్క నిధులు మరియు వనరులను ఉపయోగించాలని ఆమె యోచిస్తున్నట్లు ఆమె చెప్పారు. — సాధారణ ప్రజలతో సంబంధాలను నెలకొల్పడం మరియు ప్రోత్సహించడం లక్ష్యంగా పరిష్కరించబడింది.
“ప్రజలతో మాట్లాడటం సరిపోతుంది. మేము పని ప్రారంభించే ముందు, మీరు వారి ప్రపంచంలో భాగం కావాలి మరియు మీలో భాగం కావడానికి వారిని అనుమతించాలి” అని విలియమ్స్ చెప్పాడు.
[ad_2]
Source link
