కంపెనీ యొక్క ESG ఆధారాలు అత్యుత్తమ ప్రతిభావంతులను ఎలా ఆకర్షించగలవు?

వ్యాపార నాయకులు మరియు కంపెనీలు వారు ఎవరో మరియు వారు దేని కోసం నిలబడతారో స్పష్టంగా తెలుసుకోవడం అంతకన్నా ముఖ్యమైనది కాదనడంలో సందేహం లేదు. మీ విలువలు, ESG ఆధారాలు మరియు దాతృత్వం ఉద్దేశ్యంతో నడిచే సంస్కృతిని నిర్మించడంలో మరియు ఉత్తమ ప్రతిభను ఆకర్షించడంలో కీలకం.

ఇది ఇకపై డబ్బు గురించి మాత్రమే కాదు. B Corp స్థితిని సాధించడం ద్వారా లేదా వైవిధ్యం మరియు చేరిక విధానాల ద్వారా మీకు బలమైన ESG (పర్యావరణ, సామాజిక మరియు పాలన) ప్రయోజనం ఉందని నిరూపించడం, ప్రతిభను ఆకర్షించడం మరియు నిలుపుకోవడం విషయానికి వస్తే ఇప్పుడు చాలా అవసరం.

2022 ఆర్గైల్ లెగర్ ట్రస్ట్ రిపోర్ట్ ప్రకారం, 10 మంది (58 శాతం) U.S. కార్మికులు గౌరవం, ఆరోగ్య ప్రయోజనాలు మరియు పని-జీవిత సమతుల్యతను తమ అత్యంత ముఖ్యమైన ప్రేరేపకులుగా పేర్కొంటున్నారు. కేవలం 42 శాతం మంది మాత్రమే జీతం ప్రాధాన్యత అని చెప్పారు.

కొన్ని నివేదికలను విశ్వసిస్తే, నెలవారీ జీతం ప్యాకెట్లు గతానికి సంబంధించినవి కావచ్చు. వర్జిన్ మీడియా O2 బిజినెస్‌తో పని యొక్క భవిష్యత్తుపై ఒక అధ్యయనం ఇటీవల చెల్లింపుల ముగింపు మరియు సూక్ష్మ లావాదేవీలు లేదా చిన్నదైన కానీ తరచుగా ఆన్‌లైన్ లావాదేవీల పెరుగుదలను అంచనా వేసింది.

ESG సెంట్రల్ బోర్డ్ టాపిక్‌గా ఎలా మారింది

ESG అనే పదం నిజంగా గత 20 సంవత్సరాలలో మాత్రమే ట్రాక్షన్ పొంది ఉండవచ్చు, కానీ ది ఎకనామిస్ట్ ఇటీవల నివేదించినట్లుగా, ఇది అమెరికన్ సంస్కృతిలో భాగమైంది. వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్‌లో ప్రచురించబడిన డేటా సంస్థ ఆల్ఫాసెన్స్ అధ్యయనం ప్రకారం, U.S. ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు 2018 మొదటి త్రైమాసికంలో ఎర్నింగ్స్ కాల్స్‌లో 170 సార్లు ESG మరియు సుస్థిరత మరియు DEIతో సహా ఇలాంటి అంశాలను ప్రస్తావించారు. ఇది చూపబడింది 2022 మొదటి త్రైమాసికం నాటికి, ఆ సంఖ్య 170కి చేరుకుంది. 942 వరకు.

యునైటెడ్ స్టేట్స్ మరియు కెనడాలో, 10 మందిలో ఎనిమిది మంది ఉద్యోగులు తమ కంపెనీ విలువలు తమ స్వంత విలువలతో సరితూగడం ముఖ్యమని చెప్పారు, మరియు మూడొంతుల మంది (75%) మంది తమ యజమాని సమాజ శ్రేయస్సుకు మద్దతిస్తున్నారని చెప్పారు. యజమానులు స్పష్టంగా కమ్యూనికేట్ చేయడానికి బాధ్యత వహిస్తారు. . ESG సూత్రాలు.

హైబ్రిడ్ వర్కింగ్, టెక్నాలజీ మరియు ప్రయోజనాలతో సహా రిక్రూట్‌మెంట్ నుండి హెచ్‌ఆర్ స్ట్రాటజీ వరకు ఈ సూత్రాలు మీ వ్యాపారంలోని ప్రతి భాగాన్ని విస్తరించి ఉండాలి. మైక్రోసాఫ్ట్, ఫేస్‌బుక్ మరియు ఉత్పాదకత యాప్ డెవలపర్ డోయిస్ట్‌తో సహా కొన్ని కంపెనీలు తమ ESG వ్యూహాలలో భాగంగా చీఫ్ హైబ్రిడ్ ఆఫీసర్‌లు మరియు చీఫ్ రిమోట్ ఆఫీసర్‌లను నియమించుకున్నాయి. మీ విలువలు మీ వాటాదారులకు, ఉద్యోగులకు, సంభావ్య ప్రతిభకు మరియు రాబోయే తరానికి స్పష్టంగా ఉండాలి.

సుస్థిరత ముఖ్యం

సుస్థిరత ముఖ్యమైనది మరియు US మరియు పశ్చిమ ఐరోపాలో మాత్రమే కాకుండా భారతదేశం, చైనా, సౌదీ అరేబియా మరియు వెలుపల కూడా వినియోగదారుల నిర్ణయాధికారం మరియు ఉద్యోగుల విధేయతను నడిపిస్తుంది.

కంపెనీలు మరియు బ్రాండ్‌లు గ్లోబల్ మార్కెట్‌లలో పోటీపడాలంటే సామాజిక సమస్యలు తమకు ముఖ్యమని నిరూపించాలి. కాంటార్ యొక్క గ్లోబల్ బ్రాండ్‌జెడ్ నివేదికలో ఇది స్పష్టంగా కనిపించింది, ఇది పెట్టుబడి పరిశోధన సంస్థ MSCI (ESG) నుండి రేటింగ్‌లను మరియు కాంటార్ యొక్క వినియోగదారు అవగాహన స్కోర్‌లను నాలుగు కీలక రంగాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది: ఉద్యోగులు, పర్యావరణం, సమాజం మరియు సరఫరా గొలుసు. అయినప్పటికీ, ప్రపంచంలోని అత్యంత ప్రసిద్ధ బ్రాండ్‌లలో కేవలం 13 మాత్రమే నాలుగు మరియు ఐదు నక్షత్రాల రేటింగ్‌లను పొందాయి, IBM, జరా మరియు మైక్రోసాఫ్ట్ గ్రీన్ విలువల కోసం అగ్రగామిగా ఉన్నాయి.

గ్రీన్‌వాషింగ్ పట్ల జాగ్రత్త వహించండి

కంపెనీలు సామాజిక సమస్యల గురించి ఎలా మాట్లాడేందుకు ప్రయత్నిస్తున్నాయనే దానిపై ఉద్యోగులు మరింత అవగాహన పెంచుకుంటున్నారు.

కానీ వాల్ స్ట్రీట్ యొక్క టాప్ రెగ్యులేటర్, సెక్యూరిటీస్ అండ్ ఎక్స్ఛేంజ్ కమీషన్ (SEC), U.S. ఇన్వెస్ట్‌మెంట్ ఫండ్స్ ద్వారా “గ్రీన్‌వాషింగ్” మరియు ఇతర మోసపూరిత లేదా తప్పుదారి పట్టించే మార్కెటింగ్ పద్ధతులపై కఠినంగా వ్యవహరిస్తామని ప్రతిజ్ఞ చేసింది. దాని గురించి మాట్లాడటం మాత్రమే సరిపోదు.

2021 నుండి, SEC ESG-సంబంధిత మోసాన్ని విచారించడం మరియు “గ్రీన్‌వాషింగ్”, అమలు చర్యలను నిర్వహించడం మరియు జరిమానాలు వసూలు చేయడంపై కూడా దృష్టి పెడుతుంది.

B Corp సర్టిఫికేషన్ సంపాదించడం అనేది ఒక సంస్థగా మీ విశ్వసనీయతను బలోపేతం చేయడానికి కొంత మార్గంగా ఉపయోగపడుతుందనడంలో ఎటువంటి సందేహం లేదు మరియు ప్రతి కంపెనీ చేసే కఠినమైన మరియు సమగ్రమైన ప్రక్రియ ఇది, అయితే మీ ప్రతిభకు మద్దతు ఇవ్వడానికి ఇది ఇప్పటికీ ఒక గొప్ప మార్గం. మీరు ఏమి పరిగణించాలి చేస్తున్నారు. దాతృత్వానికి అందించడం చాలా గొప్పది, కానీ మీరు మీ సంస్థలోని వ్యక్తులను ఎలా చూసుకుంటారు మరియు మీ కోసం పని చేయాలనుకునే వ్యక్తుల కోసం మీరు ఏమి అందిస్తున్నారు?

CEO నుండి CFO వరకు చీఫ్ సస్టైనబిలిటీ ఆఫీసర్ (CSO) నుండి చీఫ్ పీపుల్ ఆఫీసర్ (CPO) వరకు ప్రతి ఒక్కరూ తమ సంస్థ యొక్క ESG ఆధారాలను డ్రైవింగ్ చేయడంలో మరియు పెట్టుబడి పెట్టడంలో పాల్గొనాలి. ఇది మీ EVPలో భాగం మరియు అగ్రశ్రేణి ప్రతిభను మాత్రమే కాకుండా, మీ వ్యాపారం కోసం పని చేసే ప్రతి ఒక్కరినీ ఆకర్షించడానికి ఇది కేంద్రంగా ఉండాలి.

నన్ను అనుసరించు ట్విట్టర్ లేదా లింక్డ్ఇన్. తనిఖీ చేయండి నా వెబ్‌సైట్.