బహుళ యజమానులతో వెంచర్లు సంక్లిష్టంగా ఉంటాయి

వ్యాపారాన్ని ఏర్పరుచుకునేటప్పుడు, పరిమిత బాధ్యత సంస్థ వంటి పరిమిత బాధ్యత రక్షణను అందించే చట్టపరమైన సంస్థగా వ్యాపారాన్ని ఏర్పాటు చేయడం సంప్రదాయ జ్ఞానం అవసరం.

కంపెనీకి నగదు ఇంజెక్షన్‌కి బదులుగా పెట్టుబడిదారులు ఈక్విటీ యజమానులుగా పాల్గొనడానికి అనుమతించడం ద్వారా కంపెనీకి అదనపు మూలధనం అవసరమైనప్పుడు కూడా ఇది జరుగుతుంది. కానీ వ్యాపార యజమానులు ముందుగానే హెచ్చరించాలి. యాజమాన్యం పూల్ ఇతర వ్యక్తులను కలిగి ఉన్నప్పుడు వ్యాపార ప్రయత్నాలు అనంతంగా మరింత సంక్లిష్టంగా మారతాయి.

వ్యాపారాన్ని సెటప్ చేయడానికి మరియు నిర్వహించడానికి సులభమైన మార్గం ఒకే యజమానిని కలిగి ఉండటం. చాలా సందర్భాలలో, నేను వివాహిత జంటను ఒక యజమానిగా గణిస్తాను ఎందుకంటే వారి ఆసక్తులు చాలా దగ్గరగా ఉంటాయి. ఒక-యజమాని LLCని రూపొందించే ప్రక్రియ చాలా సులభం, అవసరమైన పత్రాలు వంటివి.

ఈ పద్ధతిలో LLCని ఏర్పరుచుకునే వారు సాధారణంగా ఎక్కువ అనుకూలీకరణ అవసరం లేని బాయిలర్‌ప్లేట్ LLC సంస్థ పత్రాన్ని ఎంచుకోవచ్చు. ఎందుకు? ఏకైక యజమాని తనకు నచ్చిన సమయంలో వ్యాపారాన్ని మార్చగల ఏకపక్ష అధికారాన్ని కలిగి ఉంటాడు. ఫలితంగా, యజమానులు కంపెనీకి వ్యతిరేకంగా ఏవైనా సాధ్యమైన నిర్ణయాలు తీసుకోకుండా నిరోధించే కంపెనీలో అమలు చేయగల నిబంధనలకు కట్టుబడి ఉండరు. ఇది సులభం.

మరొక యజమానిని పరిచయం చేయడం వలన లెక్కలు చాలా భిన్నంగా ఉంటాయి. పూర్తి నియంత్రణ 51% యాజమాన్యానికి సమానం అనే కాన్సెప్ట్‌ను ప్రాచుర్యంలోకి తెచ్చినందుకు టీవీ షోకు అభినందనలు, కానీ వాస్తవానికి ఇది అలా కాదు మరియు యాజమాన్యాన్ని నియంత్రించే డిఫాల్ట్ హక్కుపై మాత్రమే ఆధారపడటం అమాయకత్వం .

ఫ్రెడ్ 60% మరియు జూలీ 40% కలిగి ఉన్న LLC యొక్క ఉదాహరణను పరిగణించండి. ఫ్రెడ్ తన అధికారాన్ని వినియోగించుకుంటాడు మరియు LLC ఆస్తులను (బహుశా జాబితా లేదా భూమిని) కొనుగోలు చేయాలని ప్రకటించాడని అనుకుందాం. అవసరమైన ఫైనాన్సింగ్ పొందేందుకు, బ్యాంకులు చిన్న వ్యాపార రుణాలతో చేసే పద్ధతిని పోలిన వారి వ్యక్తిగత పేర్లతో రుణ ఒప్పందంపై సంతకం చేయవలసి ఉంటుంది. డిఫాల్ట్‌గా, LLC యొక్క 60% యజమాని 40% యజమానిని వ్యక్తిగత హామీని అందించమని బలవంతం చేయలేరు, అనుకూలీకరించిన ఒప్పందం దీనిని పరిష్కరించకపోతే. కాబట్టి, 40% యజమానికి వాస్తవ వీటో అధికారం ఉంది.

అదేవిధంగా, కొనుగోలుదారు కంపెనీలో 100% కొనుగోలు చేయగలిగితే, వ్యాపారం యొక్క నిజమైన విలువకు 10 రెట్లు చెల్లించే లావాదేవీలో LLC యాజమాన్య విక్రయంలో మొత్తం వ్యాపారాన్ని కొనుగోలు చేయడానికి కొనుగోలుదారు ఆఫర్ చేయవచ్చు. మళ్ళీ, 40% యజమానులు సమర్థవంతంగా విక్రయించడానికి తిరస్కరించవచ్చు.

ఒక యజమాని “నియంత్రణలో ఉన్నాడు” మరియు మరొకటి కాదు అని చెప్పడం కంటే చాలా ముఖ్యమైనది, కలిసి వ్యాపారంలోకి వెళ్లాలనే నిర్ణయాన్ని జాగ్రత్తగా చర్చించడం ముఖ్యం. , వ్రాతపూర్వకంగా అంగీకరించాల్సిన అనేక సమస్యలు ఉన్నాయి. ఈ ఒప్పందాలు తరచుగా ఆపరేటింగ్ ఒప్పందంలో చేర్చబడతాయి, అయితే అవి యజమానుల మధ్య ప్రత్యేక ఒప్పందంలో కూడా చేర్చబడతాయి.

ఫ్రెడ్ మరియు జూలీ ఉదాహరణతో కొనసాగుతోంది. జూలీ పెట్టుబడిదారుడిగా మరియు ఫ్రెడ్ మెజారిటీ యజమానిగా ఈ ఆపరేషన్‌కు నిధులు సమకూరుస్తూ ల్యాండ్‌స్కేపింగ్ వ్యాపారాన్ని కలిగి ఉన్నారని ఊహించండి. ఫ్రెడ్ “ఇన్చార్జ్” అయినప్పటికీ, పైన పేర్కొన్న వాటికి మించి అతను బలోపేతం చేయాలనుకుంటున్న అనేక ఇతర సమస్యలు ఉన్నాయి.

వ్యాపార యజమానులు సాధారణంగా ముఖ్యమైన వ్యాపార సమాచారాన్ని మరియు వ్యాపార రహస్యాలను గోప్యంగా ఉంచాలని కోరుకుంటారు. బహుశా ఫ్రెడ్ మరియు జూలీ అన్ని వ్యాపార సమాచారాన్ని గోప్యంగా ఉంచడానికి అంగీకరించవలసి ఉంటుంది. జూలీ LLC పట్ల తనకున్న ఆసక్తిని పోటీదారునికి లేదా మరొకరికి విక్రయించగలదా? అనుకూలీకరించిన ఒప్పందంలో దీనిని పరిష్కరించాల్సిన అవసరం లేకుండా, జూలీ తాను ఎంచుకున్న ఎవరికైనా విక్రయించవచ్చు.

పెట్టుబడి గురించి మరింత నమ్మకంగా ఉండటానికి జూలీ పరిష్కరించాలనుకుంటున్న సమస్యలు ఉన్నాయి. ఫ్రెడ్ తన సోదరుడి నుండి ఎరువులు మరియు పురుగుమందులు కొంటున్నాడని ఊహించుకోండి. ఇది కొంచెం ఎక్కువ ఖర్చు అవుతుంది, కానీ అది కుటుంబంలో ఉంటుంది. ఫ్రెడ్ ఈ విషయాన్ని వెల్లడించాలా లేదా అతనికి వ్యక్తిగతంగా ప్రయోజనం చేకూర్చే లావాదేవీలలో పాల్గొనకుండా నిషేధించాలా?ఫ్రెడ్ పోటీ పడుతున్న ల్యాండ్‌స్కేపింగ్ కంపెనీని ప్రారంభించగలడా?జూలీ చేయగలరా? యజమానులకు ఎప్పుడు మరియు ఎంత లాభం తిరిగి ఇవ్వబడుతుందో ఫ్రెడ్ స్వతంత్రంగా ఎంచుకోగలడా లేదా అభివృద్ధిని ప్రోత్సహించడానికి లేదా తన స్వంత జీతం పెంచుకోవడానికి నిధులను ఏకపక్షంగా ఉపయోగించడాన్ని ఎంచుకోవచ్చా?జూలీ వ్యాపారం యొక్క లాభాలపై పన్నులు చెల్లిస్తే కానీ దానికి తగినన్ని డివిడెండ్లు అందకపోతే ఏమి చేయాలి పన్నులను కవర్ చేయాలా?

కొన్ని సందర్భాల్లో, యజమానులు వ్యాపారంలో కుటుంబ సభ్యులను భాగస్వామ్యం చేయాలనుకోవచ్చు. ఫ్రెడ్ లేదా జూలీకి తమ బిడ్డను ల్యాండ్‌స్కేపింగ్ కంపెనీ ద్వారా ఉద్యోగం ఇవ్వాలని డిమాండ్ చేసే హక్కు ఉందా?జూలీ గురించి ఏమిటి? ఆమె కంపెనీ కోసం పని చేయగలరా?

యాజమాన్యం మరియు అనుమతుల మధ్య వ్యత్యాసాన్ని గుర్తుంచుకోండి. ఇద్దరూ కలిసి పనిచేయాల్సిన అవసరం లేదు. వ్యక్తులు మైక్రోసాఫ్ట్ స్టాక్‌ను కలిగి ఉంటారు, కానీ కంపెనీ కోసం పని చేయడానికి వారికి హక్కు లేదా బాధ్యత లేదు.

వ్యాపార సంస్థగా వ్యాపారం చేసే ఇతర రూపాలలో పరిమిత బాధ్యత భాగస్వామ్యాలు, కార్పొరేషన్లు, ఏకైక యాజమాన్యాలు మరియు భాగస్వామ్యాలు ఉన్నాయి. అయినప్పటికీ, బహుళ యజమానులు ఉన్న వ్యాపారాలు ఇలాంటి సవాళ్లను ఎదుర్కొంటున్నాయి.

ఈ కథనం మరొక వ్యక్తితో LLCని ఏర్పరుచుకునేటప్పుడు ప్రణాళిక అవకాశాల ఉపరితలంపై గీతలు గీస్తుంది. చర్చించడానికి అనేక ఇతర సమస్యలు ఉన్నాయి మరియు ప్రతి ఒక్కటి పరిష్కరించడానికి అనేక మార్గాలు ఉన్నాయి. ఇలాంటి మరియు మరెన్నో విషయాల కోసం ప్లాన్ చేయడానికి అనుభవజ్ఞుడైన అటార్నీతో కలిసి పని చేయండి.

బ్యూ రఫ్ వాషింగ్టన్‌లోని కెన్నెవిక్‌లోని కార్నర్‌స్టోన్ వెల్త్ స్ట్రాటజీస్ ఇంక్‌లో అటార్నీ మరియు ప్లానింగ్ డైరెక్టర్.