[ad_1]
UVA స్కూల్ ఆఫ్ మెడిసిన్ మరియు స్కూల్ ఆఫ్ నర్సింగ్తో సహా UVA హెల్త్ యొక్క వైమానిక వీక్షణ.
UVA హెల్త్ యొక్క చిల్డ్రన్ అండ్ ఉమెన్స్ సర్వీసెస్ ఆరోగ్యకరమైన పని ప్రదేశానికి నిబద్ధతతో అంతర్జాతీయ అవార్డులను గెలుచుకుంది.
UVA హెల్త్ ప్రతినిధులు సిగ్మా థీటా టౌ ఇంటర్నేషనల్ నర్సింగ్ హానర్ సొసైటీ నుండి క్లినికల్ హెల్త్ వర్క్ ఎన్విరాన్మెంట్ అవార్డును మార్చి కాన్ఫరెన్స్లో అందుకుంటారు.
UVA హెల్త్ చిల్డ్రన్స్లో శిశువైద్యుడు మరియు చనుబాలివ్వడం ఔషధ నిపుణుడు ఆన్ కెల్లమ్స్, M.D., “బలమైన, ఆరోగ్యకరమైన పని వాతావరణాన్ని సృష్టించేందుకు మా నిరంతర నిబద్ధత మా బృందంలో చాలా మందికి ఒక ముఖ్యమైన దశ. కృషి మరియు కృషి.” “ఈ గౌరవానికి నేను చాలా కృతజ్ఞుడను.”
నాయకత్వ కమ్యూనికేషన్, పని మరియు సంరక్షణ వాతావరణాలు మరియు అనవసరమైన ఒత్తిడిని తగ్గించే మార్గాలపై దృష్టి సారించి, 2018లో 12 వ్యక్తిగత వినికిడి సెషన్లతో ఆరోగ్యకరమైన కార్యాలయాన్ని సృష్టించే బృందం యొక్క ప్రయత్నం ప్రారంభమైంది. నేను ఫీల్డ్ను గుర్తించాను. ఆ ఫీడ్బ్యాక్ ఆధారంగా, మహిళలు మరియు పిల్లల బృందం మొదట్లో జట్టు ఐక్యత మరియు స్నేహాన్ని మెరుగుపరచడంలో సహాయపడే మూడు రంగాలపై దృష్టి సారించింది.
- సంస్కృతి: బృంద సభ్యులు తమ స్నేహితులను ప్రోత్సహించాలని మరియు వారి కుటుంబాలను చూసుకోవాలని కోరుకునే కార్యస్థలంగా మా లక్ష్యానికి మద్దతు ఇచ్చే నిబంధనలను ఏర్పరచుకోండి మరియు భాగస్వామ్యం చేయండి.
- కమ్యూనికేషన్: రెగ్యులర్ కమ్యూనికేషన్ సవాళ్లు మరియు పరిష్కారాలను గుర్తించడం మాత్రమే కాకుండా జట్టు ఎలా వైవిధ్యాన్ని చూపుతుంది అనే దానిపై దృష్టి పెడుతుంది.
- జట్టు నిర్మాణం: ఇందులో బ్రాండెడ్ అక్రమార్జన మరియు అరవటం నుండి పని సమావేశాలలో బృంద సభ్యుల వరకు కృతజ్ఞతలు తెలిపే బోర్డులు మరియు బొకేలు, మిఠాయిలు మరియు ఇతర ఆహార పదార్థాలతో ప్రశంసలు తెలిపే వివిధ రకాల కార్యకలాపాలు ఉన్నాయి.
కరోనావైరస్ వ్యాధి (COVID-19) మహమ్మారి వ్యాప్తి మహిళలు మరియు పిల్లల బృందాలకు అదనపు సవాళ్లను తెచ్చిపెట్టింది, సాధారణ పని ప్రక్రియలకు అంతరాయాలు మరియు అధిక స్థాయి ఒత్తిడితో సహా.
ఈ సవాళ్లను పరిష్కరించడానికి, బృందం UVA హెల్త్ జాతీయంగా ప్రసిద్ధి చెందిన విజ్డమ్ & వెల్బీయింగ్ ప్రోగ్రామ్ నుండి వ్యూహాలను ఏకీకృతం చేసింది. ఈ కార్యక్రమం గాయం, నష్టం మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ నిపుణులు ఎదుర్కొంటున్న అనేక సవాళ్ల వల్ల ఏర్పడే “ఒత్తిడి గాయాలను” గుర్తించడానికి మరియు చికిత్స చేయడానికి విస్తృత శ్రేణి సమర్థవంతమైన సాధనాలను అందిస్తుంది. ఈ సాధనాలు బర్న్అవుట్, మానసిక అనారోగ్యం మరియు అట్రిషన్ను తగ్గించడంలో సహాయపడతాయి.
గత మూడు సంవత్సరాలుగా, జట్టు సభ్యులు మహమ్మారి ఒత్తిడిని ఎదుర్కొన్నప్పటికీ మరియు పెద్ద సంఖ్యలో రోగులను రోజూ చూసుకున్నప్పటికీ, విజ్డమ్ & వెల్బీయింగ్ ప్రోగ్రామ్ యొక్క ‘క్విక్ చెక్’ సర్వేలో ఉద్యోగ సంతృప్తి, సంస్థాగత అధిక రేటింగ్లు ఉన్నాయి. గర్వం, యూనిట్ సమన్వయం మరియు సంతృప్తి కోసం ఇవ్వబడింది.
“ఒక గొప్ప ఆరోగ్య సంరక్షణ పని వాతావరణాన్ని సృష్టించడం అనేది ఎప్పటికీ అంతం లేని పని” అని రిచర్డ్ వెస్ట్ఫాల్, Ph.D., RN, Wisdom & Wellbeing ప్రోగ్రామ్ యొక్క సహ వ్యవస్థాపకుడు అన్నారు. “UVA హెల్త్ చిల్డ్రన్స్ మరియు ఉమెన్స్ సర్వీసెస్లో మా బృంద సభ్యులందరికీ మద్దతుగా మేము చేసిన పనిని నేను అభినందిస్తున్నాను.”
UVA హెల్త్ యొక్క 10-సంవత్సరాల వ్యూహాత్మక ప్రణాళికలో కీలక స్తంభం పని చేయడానికి ఒక గొప్ప ప్రదేశం, మరియు వెండి హోర్టన్, PharmD, MBA, UVA హెల్త్ యూనివర్శిటీ మెడికల్ సెంటర్ యొక్క CEO, ప్రస్తుతం ఈ అవార్డు పనిలో ఉంది. ఇది చైనా యొక్క ఉదాహరణగా ఉందని ఆయన అన్నారు. మార్చడానికి నిబద్ధత.
“UVA హెల్త్లో మేము చేసే ప్రతిదానికీ మూలం మా గొప్ప వ్యక్తులు, మరియు జట్టు సభ్యులందరూ మద్దతునిచ్చే మరియు అభివృద్ధి చెందగల సంస్కృతిని నిర్మించడానికి మేము కృషి చేస్తున్నాము” అని ఆమె చెప్పారు. “పని చేయడానికి గొప్ప స్థలాన్ని సృష్టించేందుకు నిరంతరం కృషి చేస్తున్న మా మహిళలు మరియు పిల్లల బృందం గురించి నేను చాలా గర్వపడుతున్నాను.”
సిగ్మా తీటా టౌ ఇంటర్నేషనల్ హానర్ సొసైటీ ఆఫ్ నర్సింగ్ ద్వారా UVA హెల్త్ టీం గుర్తింపు పొందడం ఇది రెండోసారి. 2019లో, UVA స్కూల్ ఆఫ్ నర్సింగ్ హెల్తీ వర్క్ ఎన్విరాన్మెంట్ కమిటీ ప్రారంభ అకడమిక్ హెల్తీ వర్క్ ఎన్విరాన్మెంట్ అవార్డును అందుకుంది.
[ad_2]
Source link
