[ad_1]
డెల్టా ఎయిర్ లైన్స్ CEO Ed Bastion ఉద్యోగులతో లాభాల భాగస్వామ్యం గురించి చర్చించడానికి CNBCలో కనిపించింది మరియు ఆర్థిక సాల్వెన్సీ గురించి ప్రభుత్వానికి మరియు కమ్యూనిటీ నాయకులకు బహిరంగ లేఖ రాశారు.
కార్యక్రమంలో పాల్గొన్న ఉద్యోగులకు డెల్టా ఎయిర్ లైన్స్ $1.4 బిలియన్ల ప్రయోజనాలను చెల్లించింది.
లేఖలో, అతను దానిని “అసాధారణ” అని పిలిచాడు.
ప్రతి ఉద్యోగి వార్షిక వేతనంలో మొత్తం 10% ఉంటుందని బాస్టన్ తెలిపింది.
“మా కస్టమర్లకు సేవలందిస్తున్న మా ఉద్యోగుల పట్ల మా ప్రశంసలు మరియు ప్రేమను చూపించడానికి మరియు ప్రతిరోజూ వారి భద్రత మరియు సౌకర్యాన్ని నిర్ధారించడానికి మేము ప్రతి వాలెంటైన్స్ డేని చేస్తాము” అని ఆయన రాశారు.
2007లో దాని లాభాల-భాగస్వామ్య కార్యక్రమాన్ని ప్రారంభించినప్పటి నుండి, డెల్టా దాని ఉద్యోగులకు $11 బిలియన్ల కంటే ఎక్కువ చెల్లించింది.
“మేము అందరి సమస్యలను పరిష్కరించలేనప్పటికీ, డెల్టా ఉద్యోగులు వారి పొదుపు మరియు ఆర్థిక ఆరోగ్యాన్ని పెంచడం ద్వారా ఆర్థిక భద్రత స్థాయిని సాధించడంలో వారికి సహాయపడాలని మేము కోరుకుంటున్నాము.” జోడించారు.
CNBCకి ఇచ్చిన ఇంటర్వ్యూలో, ఇది ఒక ముఖ్యమైన సూచిక అని చెప్పాడు. బాస్టియన్ భవిష్యత్తు గురించి కూడా ఉత్సాహంగా ఉన్నాడు.
ట్రావెల్ పరిశ్రమ చాలా బాగా పనిచేస్తోందని ఆయన అన్నారు. “(బలమైన ప్రయాణ డిమాండ్) కార్మిక దినోత్సవం వరకు సరళ రేఖలో కొనసాగుతుంది,” అని అతను చెప్పాడు.
క్యూ4 2023 నుండి ఇప్పటి వరకు కార్పొరేట్ బుకింగ్లు 10% పెరిగాయని, వ్యాపార ప్రయాణం మళ్లీ పుంజుకుంటున్నట్లు కనిపిస్తోందని ఆయన అన్నారు. “మేము దాదాపు ప్రీ-పాండమిక్ ఓవరాల్ ట్రేడింగ్ వాల్యూమ్లకు తిరిగి వచ్చాము. మేము ఎటువంటి మందగమనాన్ని చూడటం లేదు. వ్యాపారాలు కార్యాలయానికి తిరిగి రావడాన్ని మేము చూస్తున్నాము.”
వాస్తవానికి, బోయింగ్ 737 మాక్స్ 10 డెలివరీలు ఊహించిన దాని కంటే నెమ్మదిగా ఉంటాయని అతను నమ్ముతున్నాడు. ఈ విమానాన్ని 2025లో డెల్టా ఎయిర్ లైన్స్కు డెలివరీ చేయాలని నిర్ణయించారు, అయితే విమానాల తయారీదారు ఇప్పుడు ఇబ్బందులను ఎదుర్కొంటున్నారు.
తాజా ప్రయాణ వార్తలు, అప్డేట్లు మరియు డీల్ల కోసం, మా రోజువారీ TravelPulse వార్తాలేఖకు సభ్యత్వాన్ని పొందండి.
ఈ వ్యాసంలో కవర్ చేయబడిన అంశాలు
[ad_2]
Source link
