Close Menu
  • Home
  • Business
  • Digital Marketing
  • Educational
  • Food
  • Health
  • Political
    • Tech
      • Travel
Facebook X (Twitter) Instagram
Telugu Pitta
  • Home
  • Business
  • Digital Marketing
  • Educational
  • Food
  • Health
  • Political
    • Tech
      • Travel
Facebook X (Twitter) Instagram YouTube
Telugu Pitta
Tech

HR నాయకుల కోసం 7 అగ్ర సాంకేతిక సాధనాలు

techbalu06By techbalu06February 21, 2024No Comments3 Mins Read

[ad_1]

డేటా ద్వారా అందించబడిన వ్యక్తుల అంతర్దృష్టుల నుండి ఉద్యోగి గుర్తింపు ప్రయత్నాల వరకు, మీరు మానవ వనరులలో పని చేస్తున్నట్లయితే మీరు తెలుసుకోవాలనుకునే కొన్ని ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

మానవ వనరుల పరిశ్రమలో చాలా మంది మానవ వనరుల నిపుణులు చేసే ముఖ్యమైన పనిని మెరుగుపరచడానికి సాంకేతికతను ఉపయోగించవచ్చని మరియు దానిని ఉపయోగించాలని అంగీకరిస్తున్నారు. సాంకేతిక సాధనాలు వ్యక్తిగత ఉత్పాదకతను ట్రాక్ చేయడం (మేము ఇక్కడ ఉద్యోగి స్పైవేర్ గురించి మాట్లాడటం లేదు, స్పష్టంగా తెలియజేయండి) మరియు ప్రయోజన కార్యక్రమాల విజయాన్ని నిర్వహించడం వంటి వాటితో సహాయపడుతుంది.

HR నిపుణుల కోసం సాంకేతికత చాలా చేయగలదు, మార్కెట్‌లోని సాధనాల మొత్తం ద్వారా రుజువు చేయబడింది. వీటిలో కొన్నింటిని త్వరగా చూద్దాం. మనం దానిలోకి ప్రవేశించే ముందు, పెద్ద ట్రెండ్‌గా కొనసాగుతున్న AI గురించి క్లుప్తంగా మాట్లాడుకుందాం. AI- ఫోకస్డ్ HR టెక్ ట్రెండ్స్ 2024పై మా కథనం కోసం మేము చాలా మంది హెచ్‌ఆర్ లీడర్‌లతో మాట్లాడినప్పుడు, సాంకేతికత దుర్వినియోగం లేదా దుర్వినియోగం అయ్యే అవకాశం ఉందని చాలా మంది హెచ్చరించారు.

కాబట్టి, సాధ్యమైన ప్రతి విధంగా సాంకేతికతను అన్వేషించండి. కానీ దాని నుండి ప్రయోజనం పొందే మానవుల గురించి మర్చిపోవద్దు. మరియు ఎంత సదుద్దేశంతో ఉన్నా, కార్పొరేట్ సేల్స్ పిచ్‌లను చూసి మోసపోకండి. వారి సాంకేతికత మీ వర్క్‌ఫోర్స్‌లో విప్లవాత్మక మార్పులు చేస్తుందని మీరు అనుకోకుంటే లేదా వారు వాగ్దానం చేసిన వాటిని ఇతర ఎంపికల కోసం షాపింగ్ చేయడానికి బయపడకండి.

మానవ పని

గుర్తింపు పొందడం ఎల్లప్పుడూ ఆనందంగా ఉంటుంది మరియు వర్క్‌హుమాన్ ఉద్యోగి గుర్తింపు సాఫ్ట్‌వేర్‌ను అభివృద్ధి చేస్తుంది. మా పని సంస్కృతికి సంబంధించిన ఆసక్తికరమైన అంతర్దృష్టులను అందించే HR నివేదికలను కూడా మేము క్రమం తప్పకుండా విడుదల చేస్తాము. ఇటీవల, “పని వ్యక్తిత్వం” ఎందుకు చెడ్డ విషయం మరియు మీ సెలవు రోజున ఇమెయిల్‌లకు సమాధానం ఇవ్వడం ఎందుకు బాధాకరంగా ఉంటుందో మేము పరిశీలించాము.

బోనస్‌గా

బోనస్‌గా, ఇది ఎంగేజ్‌మెంట్ మరియు ఎంప్లాయీ రికగ్నిషన్ కేటగిరీ కింద కూడా వస్తుంది. మీ HR బృందానికి ప్రక్రియలను ఆటోమేట్ చేయడంలో సహాయం చేయండి మరియు మీ ఉద్యోగులకు డిజిటల్ రివార్డ్‌లను అందించండి. దీని విశ్లేషణాత్మక సాంకేతికత సంస్థాగత సంస్కృతితో పాటు వ్యక్తులు, వ్యాపార నిర్ణయాలు మరియు మరిన్నింటిపై అంతర్దృష్టులను అందిస్తుంది.

ఇష్టం

CRM తయారీదారులు మరియు వర్క్ మేనేజ్‌మెంట్ సాఫ్ట్‌వేర్ కంపెనీలు వివిధ రకాల క్రాస్-ఫంక్షనల్ కార్యకలాపాలను నిర్వహించడానికి క్లౌడ్-ఆధారిత ప్లాట్‌ఫారమ్‌లుగా పనిచేస్తాయి. కొంతకాలం క్రితం, మేము మీ బృందం మరింత ఉత్పాదకతను సాధించడంలో సహాయపడటానికి రూపొందించిన కొత్త AI ఫీచర్‌లను పరిచయం చేసాము.

బ్రైట్ HR

ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో, BrightHR CTO అలస్టైర్ బ్రౌన్ రాబోయే సంవత్సరానికి HR సాంకేతికతలో అగ్ర పోకడలుగా భావించే వాటిని వివరిస్తూ ఒక కథనాన్ని రాశారు. స్పాయిలర్ హెచ్చరిక: AI ముఖ్యాంశాలు చేసింది, కానీ క్లౌడ్ టెక్నాలజీ మరియు సౌకర్యవంతమైన పని కూడా చేసింది.

BrightHR అనేక సంవత్సరాలుగా ప్రతిభ నిర్వహణ వ్యాపారంలో ఉంది, HR బృందాల ప్రయత్నాలకు మద్దతుగా సాంకేతికతను అభివృద్ధి చేస్తుంది. మేము ఇతర సేవలతో పాటు ఉపాధి చట్ట సేవలు, అభ్యాస కార్యక్రమాలు మరియు ఆరోగ్యం మరియు భద్రతా సాఫ్ట్‌వేర్‌లను అందిస్తాము.

అనంతం

ఐరిష్ మహిళ డీ కోక్లీచే స్థాపించబడిన బౌండ్‌లెస్, విదేశాలలో మరియు సరిహద్దుల వెలుపల నియామకం చేసేటప్పుడు యజమానులు మరియు హెచ్‌ఆర్ బృందాలు ఎదుర్కొనే సమ్మతి తలనొప్పిని తగ్గించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. గ్లోబల్ టాలెంట్‌ను నియమించుకోవాలని చూస్తున్న యజమానుల కోసం, బౌండ్‌లెస్ ప్లాట్‌ఫారమ్ స్థానిక ఉపాధి చట్టాలను చదవడానికి ఇబ్బంది లేకుండా నియామకం, పేరోల్ మరియు ప్రయోజనాలకు సంబంధించిన అన్ని అంశాలను నిర్వహిస్తుంది.

గ్రీన్హౌస్

హెచ్‌ఆర్ వీక్‌లో భాగంగా గ్రీన్‌హౌస్‌లోని పీపుల్ బిజినెస్ పార్ట్‌నర్స్ సీనియర్ డైరెక్టర్ సారా హార్నెట్‌తో నేను మాట్లాడినప్పుడు, మీ బృందం గురించి అంతర్దృష్టిని పొందడానికి డేటా విశ్లేషణ గొప్ప మార్గం అని ఆమె అన్నారు.

గ్రీన్‌హౌస్ డేటా వైపు దృష్టి పెడుతుంది. మీ పురోగతిని ట్రాక్ చేయడానికి మరియు మరింత సమాచారంతో నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి సాంకేతికతను ఉపయోగించడం ముఖ్యం. మానవ వనరులలో నాసిరకం AI అభ్యాసాల ప్రమాదాల గురించి హెచ్చరించిన అనేక కంపెనీలలో కంపెనీ ఒకటి.

SHL

SHL యొక్క సాంకేతికత HR లీడర్‌లకు వారి GDPR-కంప్లైంట్ వర్క్‌ఫోర్స్ గురించి సమగ్ర డేటాను అందిస్తుంది, మరింత సమాచారంతో HR మేనేజ్‌మెంట్ నిర్ణయాలు తీసుకునేలా వారిని అనుమతిస్తుంది. ఈ జాబితాలోని ఇతర సాధనాల వలె, SHL చాలా డేటా-ఫోకస్డ్. అధిక-వాల్యూమ్ రిక్రూటింగ్ కోసం కంపెనీ యొక్క గ్లోబల్ సొల్యూషన్స్ డైరెక్టర్ ఆండీ నెరెసన్, ఇటీవల SiliconRepublic.comకి సిబ్బంది నిర్ణయాలు తీసుకునేటప్పుడు రిక్రూటర్‌లు ఉపయోగించే నియామక మూల్యాంకనాల రకాల గురించి అంతర్దృష్టిని అందించారు.

మా కొత్త పాడ్‌క్యాస్ట్, ఫ్యూచర్ హ్యూమన్: ది సిరీస్‌తో రేపు కొత్త టెక్నాలజీ ట్రెండ్‌లు ఎలా మారతాయో తెలుసుకోండి.ఇప్పుడు వినండి స్పాటిఫైమీద ఆపిల్ లేదా మీరు మీ పాడ్‌క్యాస్ట్‌లను ఎక్కడైనా పొందండి.

[ad_2]

Source link

Follow on Google News Follow on Flipboard
techbalu06
  • Website

Related Posts

యూరప్‌లోని AI ‘ఛాంపియన్‌లు’ US టెక్ దిగ్గజాలపై దృష్టి సారించారు

April 12, 2024

చూడండి: టెక్ కంపెనీలు ఇ-కామర్స్ కస్టమర్ అంచనాలను ఎందుకు అందుకుంటున్నాయి

April 12, 2024

CarMax సవాలు విఫణిలో సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడానికి సాంకేతికతను అమలు చేస్తుంది

April 12, 2024

Leave A Reply Cancel Reply

  • Home
  • About us
  • Contact us
  • DMCA
  • Privacy Policy
© 2025 telugupitta. Designed by telugupitta.

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.