వ్యాపార పాఠశాల దాతల మద్దతుతో మానసిక ఆరోగ్య చొరవను ప్రారంభించింది

మార్కెటింగ్, ఫైనాన్స్, సప్లై చైన్ డైనమిక్స్ మరియు… క్షేమం?వ్యాపార పరిశోధనల గురించి ఆలోచించినప్పుడు మానసిక ఆరోగ్యం అనేది ముందుగా గుర్తుకు వచ్చేది కాకపోవచ్చు, అయితే సైరాక్యూస్ యూనివర్శిటీకి చెందిన మార్టిన్ J. విట్‌మన్ స్కూల్ ఆఫ్ మేనేజ్‌మెంట్‌లోని నాయకులు అంటున్నారు.. . రెండూ దగ్గరి సంబంధం కలిగి ఉన్నాయని మేము నమ్ముతున్నాము. అందుకే, దాతల సహకారంతో, ఈ రంగంలో విద్యార్థుల వృత్తిపరమైన అభివృద్ధికి తోడ్పడటానికి వారు కొత్త చొరవను ప్రారంభించారు.

“మేము మా విద్యార్థులను జీవితకాల వృత్తిపరమైన విజయానికి సిద్ధం చేస్తున్నప్పుడు, వారు లేదా వారి స్నేహితులు, కుటుంబాలు మరియు సహచరులు ఎదుర్కొనే వ్యక్తిగత సవాళ్లను ఎదుర్కోవడంలో వారికి సహాయపడే నైపుణ్యాల కంటే ఎక్కువ నైపుణ్యాలతో మేము వారిని సన్నద్ధం చేస్తాము. అంతకన్నా ముఖ్యమైనది గురించి నేను ఆలోచించలేను. మీరు ఎదుర్కోవాల్సిన నైపుణ్యాన్ని అందించే నైపుణ్యం,” అని విట్‌మన్ కాలేజ్ తాత్కాలిక డీన్ అలెగ్జాండర్ మెక్‌కెల్వీ చెప్పారు.

అది ఏమిటి: McKelvey ప్రకారం, ఈ “సానుకూల” చొరవ విట్‌మన్ విద్యార్థులకు మూడు విధాలుగా సహాయం చేస్తుంది. పరిశ్రమలో వారు ఎదుర్కొనే ముఖ్యమైన అవరోధాల కోసం వారిని సిద్ధం చేయడం, సవాళ్లను ఎదుర్కొన్నప్పుడు ఇతరులను కనుగొనడంలో మరియు వారికి మద్దతు ఇవ్వడం మరియు వారి విద్యార్థుల కోర్ని సమగ్రంగా అభివృద్ధి చేయడం. అనేక వ్యాపార కార్యక్రమాలు నొక్కి చెప్పే సాంకేతిక నైపుణ్యాలకు అదనంగా, విట్‌మన్ యొక్క పెద్ద లక్ష్యం గతంలో సాఫ్ట్ స్కిల్స్ అని పిలిచే వాటిని బలోపేతం చేయడం.

ప్రోగ్రామ్‌లో అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ మరియు గ్రాడ్యుయేట్ కోర్సులు, నిపుణులైన అతిథి స్పీకర్లు, సింపోజియా మరియు సాంకేతికత ఉంటాయి లేదా ఉంటాయి.

పని-జీవిత సమతుల్యత, ఒత్తిడి, ఆందోళన మరియు తిరస్కరణ మరియు బర్న్‌అవుట్‌తో వ్యవహరించడం వంటి మానసిక ఆరోగ్యానికి సంబంధించిన సమస్యలను పరిష్కరించాల్సిన అవసరం ఉందని మెక్‌కెల్వీ చెప్పారు. “విద్యార్థుల కోసం, ఇది మరింత సంతృప్తికరమైన జీవితాన్ని మరియు విజయం గురించి మరింత హేతుబద్ధమైన దృక్పథానికి దారితీస్తుంది.”

దాతల మద్దతు: గతంలో నాస్ మెంటల్ హెల్త్ ఇనిషియేటివ్ అని పిలిచే విట్‌మన్ మానసిక ఆరోగ్య ప్రయత్నాలకు పూర్వ విద్యార్థుల దాతలు డేవిడ్ మరియు దినా నాస్ నుండి $500,000 బహుమతి అందించారు. గత సంవత్సరం చొరవ గురించి ఒక ప్రకటనలో, యుబిఎస్ ఇన్వెస్ట్‌మెంట్ బ్యాంక్ ఫైనాన్స్ హెడ్ డేవిడ్ నాస్ మాట్లాడుతూ, మానసిక ఆరోగ్య అవగాహన “విద్యార్థులకు మరియు వ్యాపార నిపుణులకు మానసిక ఆరోగ్య అవగాహన గురించి అవగాహన కల్పించడం మరియు మానసిక ఆరోగ్య సమస్యలను గుర్తించడం చాలా ముఖ్యం.” “ఇది పొందడం చాలా ముఖ్యం. దాన్ని వదిలించుకోండి.” విద్యార్థులు మరియు గ్రాడ్యుయేట్‌లకు “రోజువారీ ఒత్తిళ్లను ఎదుర్కోవడానికి, ఆరోగ్యకరమైన సంబంధాలను కొనసాగించడానికి మరియు వారు ఎప్పుడు మద్దతు తీసుకోవాలో గుర్తించడానికి సాధనాలు మరియు వనరులను అందించడం” ప్రోగ్రామ్ యొక్క లక్ష్యం.

అటువంటి నైపుణ్యాలు, సమాచారంతో కూడిన నిర్ణయాలు తీసుకునే సామర్థ్యంతో కలిపి, “సంతృప్తమైన వృత్తిని ఆస్వాదిస్తూ ఆరోగ్యకరమైన మరియు సంతోషకరమైన జీవితాన్ని గడపడానికి అవకాశాన్ని అందిస్తుంది” అని ఆయన తెలిపారు.

ఆర్థిక రంగంలో మానసిక ఆరోగ్యానికి ప్రాధాన్యత పెరుగుతోందని మెక్‌కెల్వీ వివరించారు. ఉదాహరణకు, గోల్డ్‌మన్ సాచ్స్ 2022లో U.S.లో మానసిక ఆరోగ్య ప్రథమ చికిత్స కార్యక్రమాన్ని ప్రవేశపెట్టింది, దాని ఉద్యోగులను “MHFAiders”గా ధృవీకరిస్తుంది, ఇది విశ్వవిద్యాలయాలు ఉపయోగించే పీర్ మెంటల్ హెల్త్ ప్రోగ్రామ్‌ల మాదిరిగానే. 2024 చివరి నాటికి 1,000 మంది ఉద్యోగులకు శిక్షణను పూర్తి చేయాలని భావిస్తున్నట్లు కంపెనీ ఇటీవల ప్రకటించింది.

సిరక్యూస్ విశ్వవిద్యాలయం నుండి సైకాలజీ మేజర్ అయిన దినా నాస్ గతంలో మాదకద్రవ్యాల దుర్వినియోగ సలహాదారుగా పనిచేశారు మరియు విశ్వవిద్యాలయం నుండి వచ్చిన సమాచారం ప్రకారం, కార్యాలయంలో మానసిక ఆరోగ్య సమస్యలతో వచ్చే ఒత్తిళ్లు మరియు కళంకాన్ని అర్థం చేసుకున్నారు.

మానసిక ఆరోగ్య కార్యక్రమాల అభివృద్ధి, క్యాంపస్‌లోని డేవిడ్ B. ఫాక్ కాలేజ్ ఆఫ్ స్పోర్ట్ అండ్ హ్యూమన్ డైనమిక్స్‌లో విశ్వవిద్యాలయం యొక్క అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ మరియు మాస్టర్స్ స్థాయి ప్రజారోగ్యం మరియు వ్యాపార కార్యక్రమాలను రూపొందించడానికి కూడా మద్దతు ఇస్తుంది.

ఏమి కావాలి: “ఇది ఒక ఉపయోగకరమైన చొరవ,” మెక్‌కెల్వీ మాట్లాడుతూ, పని చేసే నిపుణులు నిరంతరం కొనసాగే వివిధ గణాంకాలను మరియు దీర్ఘకాలిక ఒత్తిడి, బర్న్‌అవుట్ మరియు డిప్రెషన్ వంటి దిగువ ప్రభావాలను సూచిస్తారు. “ఒక విషయం మరింత స్పష్టమవుతోంది.” అతను ఇలా అన్నాడు: “ఈ సంక్షోభం ఎప్పుడైనా తొలగిపోతుందని అనిపించడం లేదు. వాస్తవానికి, ఇది మరింత దిగజారుతున్నట్లు కనిపిస్తోంది – లేదా కనీసం ప్రజలు దాని గురించి ఎక్కువగా మాట్లాడుతున్నారు.”

విట్‌మన్ కాలేజ్ విద్యార్థులు వారి స్వంత సమస్యలను అలాగే వారి సహచరుల సమస్యలను పరిష్కరించడంలో సహాయపడటానికి దాని కరిక్యులర్ మరియు కో-కరిక్యులర్ ప్రోగ్రామింగ్‌లో “అసంగ్రహాలను” చాలా కాలంగా నొక్కిచెప్పారు, మెక్‌కెల్వీ కొనసాగించారు. ఆధునిక నిర్వహణ అనేది ఇకపై కమాండ్-అండ్-కంట్రోల్, మొరిగే-ఆర్డర్ స్టైల్ కాదు. కోచ్‌గా ఇతరులకు బాగా సహాయం చేయడంలో ఇది మరింత అనుకూలంగా ఉంటుంది. మన వ్యక్తిగత వైరుధ్యాలతో సహా మమ్మల్ని అర్థం చేసుకునే బాస్ కోసం మేము వెతుకుతున్నాము.”

విద్యార్థులు తమ టీమ్‌లతో కనెక్ట్ అయ్యి, మెరుగైన ఫలితాల కోసం వారి శైలిని సర్దుబాటు చేసుకోగలిగే మరింత సానుభూతి గల నాయకులుగా మెరుగ్గా మారడంలో సహాయపడటం వలన చివరికి ఉద్యోగి సంతృప్తి పెరుగుతుంది మరియు టర్నోవర్ తగ్గుతుంది.ఇది ఒత్తిడి మరియు బర్న్‌అవుట్ కారణంగా పని సంబంధిత సమస్యల క్షీణతకు దారితీస్తుందని ఆయన చెప్పారు.

ప్రోగ్రామ్ ఎలా పనిచేస్తుంది: మిస్టర్ మెక్‌కెల్వే మాట్లాడుతూ, మునుపటి నాసు మానసిక ఆరోగ్య కార్యక్రమాలలో ఇవి ఉన్నాయి:

• మానసిక ఆరోగ్యంపై జాతీయ గణాంకాలకు వ్యతిరేకంగా డేటా సేకరణ మరియు బెంచ్‌మార్కింగ్
• ఆనందం మరియు జీవిత లక్ష్యాలు మరియు ప్రాధాన్యతలను నిర్వచించడంపై వర్క్‌షాప్
• కష్టాల్లో ఉన్న విద్యార్థులను గుర్తించేందుకు అధ్యాపకులు మరియు సిబ్బందికి శిక్షణ
• విట్మన్ వెల్నెస్ వీక్
• వెల్నెస్ రిసోర్స్ ఫెయిర్
• భవిష్యత్ ప్రోగ్రామింగ్ మరియు ప్రాధాన్యతలకు మార్గనిర్దేశం చేయడంలో సహాయపడటానికి అధ్యాపకులు, సిబ్బంది మరియు పూర్వ విద్యార్థుల నిపుణులతో కూడిన సలహా బృందాన్ని ఏర్పాటు చేయడం

ఏప్రిల్‌లో పబ్లిక్ హెల్త్ వీక్ ఈవెంట్‌లతో సహా అదనపు స్పీకర్లు మరియు వర్క్‌షాప్‌లు ప్లాన్ చేయబడ్డాయి. మెక్‌కెల్వీ చొరవకు సంబంధించిన కొత్త కోర్సు కోసం కనీసం ఒక ప్రతిపాదనను చూశానని మరియు విద్యార్థి నాయకత్వ సమూహాలతో సహా పాఠ్యప్రణాళిక కార్యక్రమాల గురించి చర్చలు విన్నానని చెప్పారు.

ఇప్పటివరకు విద్యార్థుల నుండి వచ్చిన ఫీడ్‌బ్యాక్ చొరవ స్వాగతించదగినదని మరియు సమయానుకూలంగా ఉందని మెక్‌కెల్వీ జోడించారు. విద్యార్థులు మరియు వారి తల్లిదండ్రులు ఇద్దరూ “దీనిని విలువైన శిక్షణగా చూస్తారు” కాబట్టి, విట్‌మన్ అప్లికేషన్‌ల పెరుగుదలకు ఈ చొరవ కొంతవరకు కారణమని అతను మరియు అతని సహచరులు కూడా నమ్ముతున్నారు.

విద్యార్థుల శ్రేయస్సు మరియు జీవితకాల విజయానికి తోడ్పడే పాఠ్యాంశాల అమరిక కార్యక్రమాలకు మీరు ఎలా నిధులు సమకూరుస్తారు? చెప్పండి.