[ad_1]
ఎన్కమ్పాస్ హెల్త్ కార్పొరేషన్ (NYSE:EHC) ఏప్రిల్ 15న $0.15 డివిడెండ్ చెల్లిస్తుంది. ఈ చెల్లింపు మొత్తం ఆధారంగా డివిడెండ్ దిగుబడి 0.8%, ఇది పరిశ్రమలోని ఇతర కంపెనీల కంటే కొంచెం తక్కువ.
Encompass Health కోసం మా తాజా విశ్లేషణను చూడండి.
ఆరోగ్య చెల్లింపులు హామీ ఇవ్వబడిన ఆదాయాన్ని కవర్ చేస్తాయి
డివిడెండ్ దిగుబడి తక్కువగా ఉన్నప్పటికీ, చాలా సంవత్సరాలు కొనసాగితే అది ఆకర్షణీయంగా మారుతుంది. ఈ ప్రకటన చేయడానికి ముందు, ఎన్కాంపాస్ హెల్త్ తన డివిడెండ్ను కవర్ చేయడానికి తగినంత లాభాలను సులభంగా సంపాదించింది. దీని అర్థం ఆదాయంలో ఎక్కువ భాగం వ్యాపార వృద్ధికి కేటాయించబడింది.
వచ్చే 12 నెలల్లో EPS 31.8% వృద్ధి చెందుతుందని అంచనా. డివిడెండ్ ఇదే స్థాయిలో కొనసాగితే, వచ్చే ఏడాది నాటికి చెల్లింపుల నిష్పత్తి 13% కావచ్చు, ఇది ముందుకు సాగడం చాలా స్థిరంగా ఉంటుందని మేము భావిస్తున్నాము.
డివిడెండ్ అస్థిరత
కంపెనీ డివిడెండ్ల చరిత్రను కలిగి ఉంది, అయితే కంపెనీ గతంలో డివిడెండ్లను తగ్గించింది మరియు దాని వ్యాపార పనితీరు బాగా లేదు. గత 10 సంవత్సరాలలో వార్షిక చెల్లింపు 2014లో $0.72 మరియు ఇటీవలి ఆర్థిక సంవత్సరం చెల్లింపు $0.60. ఈ కాలంలో డివిడెండ్లు సంవత్సరానికి సుమారుగా 1.8% తగ్గాయి. డివిడెండ్ తగ్గింపులు సాధారణంగా మనం చూసేవి కావు, ఎందుకంటే కంపెనీ కొన్ని సవాళ్లను ఎదుర్కొంటుందని ఇది సూచిస్తుంది.
ఎన్కామ్పాస్ హెల్త్ డివిడెండ్లను పెంచడంలో ఇబ్బంది పడవచ్చు
గతంలో డివిడెండ్లో కోత విధించినందున, ఆదాయాలు పెరుగుతాయో లేదో చూడాలి మరియు భవిష్యత్తులో డివిడెండ్ పెరుగుదలకు దారితీస్తుందో లేదో చూడాలి. గత ఐదేళ్లలో ఆదాయాలు సంవత్సరానికి 4.0% చొప్పున పెరుగుతున్నాయి, ఇది పెద్దది కాదు, కానీ కుదించడం కంటే మెరుగ్గా ఉంది. లాభం వృద్ధి నెమ్మదిగా ఉంది, కానీ ప్లస్ వైపు, డివిడెండ్ చెల్లింపు నిష్పత్తి తక్కువగా ఉంటుంది మరియు కంపెనీ తన చెల్లింపు నిష్పత్తిని పెంచాలని నిర్ణయించుకుంటే, లాభాల కంటే వేగంగా డివిడెండ్లు పెరుగుతాయని ఆశించవచ్చు.
క్లుప్తంగా
మొత్తంమీద, ఈ సంవత్సరం డివిడెండ్ని పెంచనప్పటికీ, డివిడెండ్ స్టాక్గా ఎన్కామ్పాస్ హెల్త్ పటిష్టమైన ఎంపిక అని మేము భావిస్తున్నాము. డివిడెండ్ చెల్లింపు నిష్పత్తి బాగున్నప్పటికీ, దురదృష్టవశాత్తూ కంపెనీ డివిడెండ్ ట్రాక్ రికార్డ్ అంత గొప్పగా లేదు. ఇది మంచి డివిడెండ్ స్టాక్గా కొనసాగే అవకాశం కనిపిస్తోంది, అయితే చెల్లింపుల నిష్పత్తి గతంలో ఎక్కువగా ఉందని గుర్తుంచుకోండి, కనుక ఇది మళ్లీ చేయవచ్చు.
స్థిరమైన డివిడెండ్ విధానాలతో ఉన్న కంపెనీలు మరింత అస్థిరమైన విధానంతో బాధపడుతున్న కంపెనీల కంటే ఎక్కువ పెట్టుబడిదారుల ఆసక్తిని ఆకర్షించే అవకాశం ఉంది. అయినప్పటికీ, పెట్టుబడిదారులు కంపెనీని విశ్లేషించేటప్పుడు డివిడెండ్ల కంటే ఎక్కువ అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. ఉదాహరణకు, మేము ఎంచుకున్నాము ఎన్కాపాస్ హెల్త్ కోసం 1 హెచ్చరిక గుర్తు పెట్టుబడిదారులు దీనిని పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి.మరిన్ని అధిక-దిగుబడి డివిడెండ్ ఆలోచనల కోసం వెతుకుతున్నారా? మాది ప్రయత్నించండి బలమైన డివిడెండ్ ఉన్న వ్యక్తుల సమూహం.
ఈ కథనంపై ఫీడ్బ్యాక్ ఉందా? దాని కంటెంట్ గురించి ఆసక్తిగా ఉందా? సంప్రదించండి దయచేసి మమ్మల్ని నేరుగా సంప్రదించండి. ప్రత్యామ్నాయంగా, Simplywallst.comలో మా సంపాదకీయ బృందానికి ఇమెయిల్ పంపండి.
సింప్లీ వాల్ సెయింట్ రాసిన ఈ వ్యాసం సాధారణ స్వభావం. మేము నిష్పాక్షికమైన పద్ధతులను మాత్రమే ఉపయోగించి చారిత్రక డేటా మరియు విశ్లేషకుల సూచనల ఆధారంగా వ్యాఖ్యానాన్ని అందిస్తాము మరియు కథనాలు ఆర్థిక సలహా కోసం ఉద్దేశించబడవు. ఇది ఏదైనా స్టాక్ను కొనుగోలు చేయడానికి లేదా విక్రయించడానికి సిఫార్సు కాదు మరియు మీ లక్ష్యాలను లేదా ఆర్థిక పరిస్థితిని పరిగణనలోకి తీసుకోదు. మేము ప్రాథమిక డేటా ఆధారంగా దీర్ఘకాలిక, కేంద్రీకృత విశ్లేషణను అందించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నాము. మా విశ్లేషణ తాజా ప్రకటనలు లేదా ధర-సెన్సిటివ్ కంపెనీల నుండి గుణాత్మక మెటీరియల్కు కారకంగా ఉండకపోవచ్చని గమనించండి. పేర్కొన్న ఏ స్టాక్స్లోనూ వాల్ సెయింట్కు స్థానం లేదు.
[ad_2]
Source link
