[ad_1]
మార్చి 6, బుధవారం నాడు వారెన్ కౌంటీ బోర్డ్ ఆఫ్ ఎడ్యుకేషన్ పాఠశాల విభాగం యొక్క 2024-2025 ప్రోగ్రాం ఆఫ్ స్టడీ (POS) మరియు ఆర్థిక సంవత్సర బడ్జెట్లోని ఇతర చర్యలకు అనేక నవీకరణలు మరియు ఇతర చర్యలను ఏకగ్రీవంగా ఆమోదించింది. ఈ లక్ష్యం కోసం వార్షిక పని ప్రారంభమైంది. 2025.
WCPS సూపరింటెండెంట్ క్రిస్ బాలెంజర్ మార్చి 6న జిల్లా 2025 బడ్జెట్ను ప్రతిపాదించారు.
స్కూల్ బోర్డ్ చైర్ క్రిస్టెన్ పెన్స్, వైస్ చైర్ ఆంటోయినెట్ ఫంక్, మరియు బోర్డు సభ్యులు ఆండ్రియా రో మరియు మెలానీ సుల్లిన్స్ హాజరయ్యారు, కానీ థామస్ మెక్ఫాడెన్ జూనియర్ బుధవారం సాధారణ సమావేశానికి హాజరు కాలేదు, ఇది నాలుగు గంటలపాటు కొనసాగింది. అతను గైర్హాజరైనప్పటికీ, క్లోజ్డ్ సెషన్ ఐదు వరకు ఉంటుంది. వ్యక్తిగతంగా నిర్వహించినట్లయితే గంటలు. ఇందులో బహిరంగ సభలకు ముందు కూడా ఉంటుంది.
POS అప్డేట్కు సంబంధించి, వారెన్ కౌంటీ పబ్లిక్ స్కూల్స్ (WCPS) అసిస్టెంట్ సూపరింటెండెంట్ ఆఫ్ ఇన్స్ట్రక్షన్ హీథర్ బ్రాగ్ మాట్లాడుతూ, గౌరవాలు, AP మరియు డ్యూయల్ ఎన్రోల్మెంట్ (DE) కోర్సులకు కొత్త ముందస్తు అవసరాలు అతిపెద్ద మార్పు అని అన్నారు.
బోర్డ్ ఆఫ్ ఎడ్యుకేషన్ ఆమోదంతో, ఆనర్స్/AP/DE కోర్సులలో తదుపరి గ్రేడ్ల కోసం ముందస్తు అవసరాలు మునుపటి కోర్సు కోసం SOL (స్టేట్ ఎగ్జామ్)లో ఉత్తీర్ణత సాధించాలి.

“కాబట్టి, ఉదాహరణకు, మీరు ఆనర్స్ జామెట్రీని తీసుకుంటే, మీరు ఆల్జీబ్రా I SOLలో ఉత్తీర్ణులై ఉండాలి, ఇది గ్రాడ్యుయేషన్కు అవసరమైన ధృవీకరించబడిన క్రెడిట్” అని మిస్టర్ బ్రాగ్ అన్నారు (పైన ఉన్న పోడియం) Ta. “U.S. హిస్టరీ మరియు వర్జీనియా చరిత్రలో ద్వంద్వ నమోదు చేసుకున్న విద్యార్థులకు ఇది వర్తిస్తుంది మరియు ప్రపంచ చరిత్ర SOLలో ఉత్తీర్ణత సాధించడం అనేది 11వ తరగతిలో ఆ ద్వంద్వ నమోదు తరగతిలో నమోదు చేసుకోవడానికి అర్హత పొందడం అవసరం.”
2024-2025 విద్యా సంవత్సరానికి సంబంధించిన ఇతర POS అప్డేట్లు, వారెన్ కౌంటీ మిడిల్ స్కూల్లో 6వ తరగతికి కంప్యూటర్లకు పరిచయం వంటి కొత్త మిడిల్ స్కూల్ కోర్సు ఆఫర్లను కలిగి ఉన్నాయి, ఇది 6వ తరగతి కెరీర్ ఎక్స్ప్లోరేషన్ ఎంపికను భర్తీ చేస్తుంది. అదనంగా, స్కైలైన్ జూనియర్ ఉన్నత పాఠశాలకు డ్రామా కోర్సు జోడించబడుతుంది. పాఠశాల.
హైస్కూల్ స్థాయిలో, వచ్చే ఏడాది స్కైలైన్ హైస్కూల్లో ఎడ్యుకేషన్ ఫర్ ఎంప్లాయ్మెంట్ I మరియు II అందించబడతాయి మరియు స్పోర్ట్స్ మేనేజ్మెంట్ కోర్సు తొలగించబడుతుందని బ్రాగ్ చెప్పారు.
E. విల్సన్ మారిసన్ (EWM) ఎలిమెంటరీ స్కూల్ ఆడిటోరియంలోని సీట్లను వేలం ద్వారా పారవేయడాన్ని ఆమోదించడం ఇతర బోర్డు చర్యలు.
వారెన్ కౌంటీ బోర్డ్ ఆఫ్ సూపర్వైజర్స్ నుండి నిధుల ఆమోదం పెండింగ్లో ఉంది, EWM ఆడిటోరియం బహుళార్ధసాధక/వ్యాయామశాలగా మార్చబడుతుంది. ఏప్రిల్ తొలివారంలో నిర్మాణాన్ని ప్రారంభించాలని నిర్ణయించారు. ప్రస్తుత నిర్మాణ ప్రణాళికలు ఆడిటోరియంలోని సీట్లను తొలగించాలని కోరుతున్నాయి.
“మేము సంఘం మరియు ఇతర సంస్థలకు సీట్ల వరుసలను కొనుగోలు చేసే అవకాశాన్ని అందించాలనుకుంటున్నాము” అని WCPS అసిస్టెంట్ సూపరింటెండెంట్ జార్జ్ “బక్” స్మిత్ అన్నారు. “మిగులు చారిత్రాత్మక సీట్లను వేలం వేయాలనేది సిబ్బంది సిఫార్సు. WCPS ఈ ప్రాజెక్ట్ కోసం స్థానిక వేలందారులను చేరుకుంటుంది.”
అదనంగా, 658 సీట్లలో కొన్నింటిని చారిత్రాత్మక ప్రదర్శనల కోసం EWMకి మరియు వారెన్ హెరిటేజ్ సొసైటీకి ఒక వరుస సీట్లను విరాళంగా ఇవ్వాలని సిబ్బంది భావిస్తున్నారని స్మిత్ చెప్పారు. వేలం ద్వారా వచ్చిన డబ్బు వ్యాయామశాల కోసం స్టాకబుల్ కుర్చీల కొనుగోలు కోసం నిధుల సేకరణకు సహాయపడుతుందని, దీనిని ఆడిటోరియంగా ఉపయోగించుకుంటామని ఆయన తెలిపారు.
WCPS రూటింగ్ సాఫ్ట్వేర్, GPS మానిటరింగ్ మరియు తల్లిదండ్రులు స్కూల్ బస్ అరైవల్ అలర్ట్లను స్వీకరించడానికి యాప్ను కలిగి ఉన్న పేరెంట్ పోర్టల్ యొక్క ఏకైక సోర్స్ ప్రొవైడర్ అయిన ఎడ్యుకేషన్ లాజిస్టిక్స్ ఇంక్.కి బోర్డు మొత్తం $34,632.24ను అందజేసింది. ఏకగ్రీవంగా నాలుగు ఇన్వాయిస్లను ఆమోదించింది. మెరాకి లైసెన్స్ని ePlus Technology Inc. నుండి $44,369.77కి కొనుగోలు చేసారు. అన్ని WCPS భవనాలకు Wi-Fiని ప్రసారం చేసే అన్ని WCPS యాక్సెస్ పాయింట్లకు లైసెన్స్ వర్తిస్తుంది.
బడ్జెట్ ప్రతిపాదనను వెల్లడించారు
WCPS సూపరింటెండెంట్ క్రిస్ బాలెంజర్, WCPS ఫైనాన్స్ డైరెక్టర్ రాబర్ట్ బాలెంటైన్ మరియు స్మిత్ ఈ విషయాన్ని ప్రకటించారు. WCPS FY2025 ఆపరేటింగ్ ఫండ్ బడ్జెట్ ప్రతిపాదన విద్యా మండలికి.
బడ్జెట్ చర్చలు ప్రారంభమైనప్పుడు, వారెన్ కౌంటీ ఎడ్యుకేషన్ అసోసియేషన్ (WCEA) సభ్యులు సమావేశం యొక్క కమ్యూనిటీ ఎంగేజ్మెంట్ భాగంలో బోర్డు సభ్యులు పరిగణించవలసిన బడ్జెట్ ప్రాధాన్యతలను జాబితా చేశారు.

ఎలిసా బ్రాడ్ఫోర్డ్, వారెన్ కౌంటీ నివాసి, 17 సంవత్సరాలుగా ఉపాధ్యాయునిగా ఉన్నారు మరియు WCEA యొక్క సెకండరీ ఎడ్యుకేషన్ డైరెక్టర్గా ఉన్నారు, బడ్జెట్లో ఉపాధ్యాయులకు వేతనాల పెంపుదల ఉండాలని అన్నారు.
“ప్రస్తుతం, చుట్టుపక్కల ఉన్న ఎనిమిది కౌంటీలలో, వారెన్ కౌంటీ జీతాలలో ఆరవ స్థానంలో ఉంది” అని బ్రాడ్ఫోర్డ్ చెప్పారు.
ఉదాహరణకు, వర్జీనియాలోని క్లార్క్ కౌంటీ తన బడ్జెట్లో ఉపాధ్యాయుల వేతనాలను 5 శాతం పెంచాలని కోరుతోంది, వర్జీనియాలోని ఫ్రెడరిక్ కౌంటీ 6.6 శాతం పెంచాలని కోరుతోంది మరియు వర్జీనియాలోని షెనాండో కౌంటీ 2009 వేతనం కోసం పిలుపునిస్తోంది. పెంచండి.అతను దాని కోసం వెతుకుతున్నట్లు సూచించాడు. వారెన్ కౌంటీ ఇతర ఎంపికలను పరిశీలిస్తోంది, కానీ ఒకటి కేవలం ఒక అడుగు మరియు మరొకటి 3% పెరుగుదల, “ఇది కేవలం అదే స్థితిలో ఉంచుతుంది మరియు ఇకపై పడిపోదు. .”
“మేము సంభావ్య పెరుగుదలను పరిగణనలోకి తీసుకున్నప్పుడు ఉపాధ్యాయులను ఎలా నిలుపుకోగలము అనేది మేము ఎల్లప్పుడూ అడిగే ప్రశ్న” అని బ్రాడ్ఫోర్డ్ చెప్పారు. “వారెన్ కౌంటీలో మేము పోటీ వేతనాలను కొనసాగించలేకపోతే ఉపాధ్యాయుల నిలుపుదల కష్టం అవుతుంది.”
WCEA ఎలిమెంటరీ ఎడ్యుకేషన్ ప్రెసిడెంట్ రెబెక్కా హడ్సన్ హాడ్జ్ మాట్లాడుతూ, చుట్టుపక్కల ఉన్న కౌంటీలతో పోటీగా ఉండటానికి WCPS యొక్క భవిష్యత్తుకు ఉపాధ్యాయులు మరియు సిబ్బందికి తగిన చెల్లింపులు అవసరమని అన్నారు.
“WCPS ఉద్యోగులకు కనీస పరిహారం ప్రతిపాదిత దశతో పాటు 3 శాతంగా ఉండాలి” అని ఆమె చెప్పారు. “కెరీర్ ఉపాధ్యాయులకు మరియు పదవీ విరమణ వరకు పని చేసే వారి జీత స్థాయిలపై శ్రద్ధ పెట్టాలని కూడా నేను సిఫార్సు చేస్తున్నాను.”
హడ్సన్-హాడ్జ్ మాట్లాడుతూ, 30 సంవత్సరాల అనుభవం మరియు అధునాతన డిగ్రీలతో ఉపాధ్యాయులకు వేతన వ్యత్యాసం పెరుగుతోందని, WCPS ఎనిమిది మందిలో ఐదవ స్థానంలో ఉంది.
“అంటే చుట్టుపక్కల ఉన్న నాలుగు కౌంటీలు ప్రతి సంవత్సరం WCPS కంటే $4,000 మరియు $11,000 మధ్య చెల్లిస్తున్నాయి” అని ఆమె చెప్పింది. “వారెన్ కౌంటీ పబ్లిక్ స్కూల్లను ఉపాధ్యాయులు పే స్కేల్లో పోటీ వేతనాలను అందించడం ద్వారా జీవితకాల కెరీర్లను నిర్మించగల ప్రదేశంగా పరిగణించాలని మేము మిమ్మల్ని ప్రోత్సహిస్తున్నాము.”
బులెటిన్ బోర్డు ఏమి చేస్తుంది?
పాఠశాల బోర్డ్ మీటింగ్లోని మరొక ముఖ్యమైన విభాగం వ్యక్తిగత బ్రీఫింగ్ల సమయంలో ఉంది, ఇక్కడ ప్రతి పాఠశాల బోర్డు సభ్యుడు పాఠశాల బోర్డు యొక్క నిర్దిష్ట విధులను చర్చించారు.
ఉదాహరణకు, పాఠశాల బోర్డు యొక్క విధుల్లో పాలసీని అభివృద్ధి చేయడం, పాఠశాల బడ్జెట్లను ఆమోదించడం, సూపరింటెండెంట్ను నియమించడం మరియు మూల్యాంకనం చేయడం, సూపరింటెండెంట్ నియామక సిఫార్సులను ఆమోదించడం లేదా తిరస్కరించడం మరియు కొన్ని పరిస్థితులలో మరియు సిబ్బంది సమస్యలకు సంబంధించిన అప్పీళ్లను వినడం వంటివి ఉన్నాయని రో చెప్పారు. అన్ని చట్టాలు, నియమాలు మరియు నిబంధనలకు అనుగుణంగా.
బోర్డు చేయకూడనిది బహిరంగ సమావేశాల చట్టం మరియు ప్రజా పారదర్శకత మరియు ప్రజాస్వామ్య స్ఫూర్తికి విరుద్ధమని రో అన్నారు. అదనంగా, బోర్డు WCPS నిర్వాహకులు మరియు సిబ్బందిని మైక్రోమేనేజ్ చేయకూడదు.
“సాధారణంగా, మా పని ఓపెన్ మరియు పబ్లిక్ ఫోరమ్లలో చేయాలి” అని రో బుధవారం రాత్రి చెప్పారు. “ఇది పారదర్శకతను పెంచుతుంది మరియు నిర్ణయాత్మక ప్రక్రియను గమనించడానికి మరియు పాల్గొనడానికి ప్రజలను అనుమతిస్తుంది. గత కొన్ని నెలలుగా, మేము ఇమెయిల్ ద్వారా బోర్డుగా సంభాషణలు మరియు చర్చలు ఎక్కువగా నిర్వహించాము. అయితే, ఇది పారదర్శకంగా లేదా ప్రజలకు సులభంగా అందుబాటులో ఉండదు. .
“విధానాలు లేదా బడ్జెట్ల గురించి సంభాషణలు కాకుండా వ్యక్తిగత పరిస్థితులకు సంబంధించిన అంశాలు తరచుగా ఉంటాయి” అని ఆమె జోడించారు. నేను దీన్ని బోర్డుకి తెలియజేయడానికి ప్రయత్నించినప్పుడు నాకు చాలా అసౌకర్యంగా అనిపించింది. ”
బుధవారం, స్కూల్ బోర్డ్ మెంబర్ రోవ్ (వేదికపై, ఎడమవైపు) పాఠశాల బోర్డు పాత్ర గురించి ఆమె చేసిన వ్యాఖ్యలకు అనేక మంది నివాసితులు నిలబడి ప్రశంసలు అందుకున్నారు.
బోర్డు సభ్యునిగా ఇటీవలి సభ్యుల ప్రవర్తన గురించి తాను ఆందోళన చెందుతున్నానని లోవ్ చెప్పారు.
“మేము ఎన్నికైన అధికారులు, అంటే కొన్ని ప్రత్యేక మినహాయింపులతో, మేము ప్రజల పని చేస్తున్నాము” అని ఆమె చెప్పారు. “మా చర్చలు పబ్లిక్గా ఉండాలి, అలాగే మన నిర్ణయాలు మరియు ఓట్లు కూడా ఉండాలి. మా శక్తి మొత్తం బోర్డుగా మన చర్యలలో ఉంటుంది, వ్యక్తిగత బోర్డు సభ్యులుగా కాదు.”
అదనంగా, పాఠశాల బోర్డు వ్యక్తిగత విద్యార్థి క్రమశిక్షణ సమస్యలు లేదా పిల్లల తల్లిదండ్రులు లేదా సంరక్షకుల అప్పీల్పై పాఠశాల బోర్డుకి తీసుకువచ్చిన కేసులను పరిగణనలోకి తీసుకున్నప్పుడు మినహా, పాఠశాల బోర్డు బాధ్యత కలిగిన వారితో కాకుండా వ్యక్తిగత ఉద్యోగులను నేరుగా లేదా మందలించడం సరికాదని రో చెప్పారు. . .
“ఇటీవలి నెలల్లో, ఈ బోర్డు డజన్ల కొద్దీ ఇమెయిల్లను పంపింది మరియు స్వీకరించింది మరియు బోర్డు నిర్ణయించకూడదని నేను విశ్వసిస్తున్న సమస్యల గురించి ప్రైవేట్ సంభాషణలను కలిగి ఉంది” అని రో చెప్పారు. “ఇందులో విద్యార్థి మరియు సిబ్బంది సమస్యలు ఉన్నాయి.”
నిర్దిష్ట సమస్యల గురించి చట్టం ఏమీ చెప్పలేదు, కానీ ఇందులో విద్యార్థులకు తగిన క్రమశిక్షణ, ప్రత్యేక అవసరాలు ఉన్న పిల్లలకు తగిన ప్లేస్మెంట్ మరియు భద్రత మరియు ముప్పు అంచనాలు ఉంటాయి.
“వ్యక్తిగత విద్యార్థి లేదా సిబ్బంది సమస్యలలో మేము పాల్గొనడం సరికాదు,” ఆమె చెప్పింది. “మేము నియమించిన శిక్షణ పొందిన నిపుణులచే నిర్వహించబడాలి మరియు ఈ జిల్లాలో పని చేయడానికి చెల్లించాలి, మేము ఎన్నుకోబడిన అధికారులు లేదా బోర్డు సభ్యులు కాదు. ప్రత్యేక విద్య ద్వారా ముప్పు అంచనా ఉపాధి చట్టంలో శిక్షణ పొందలేదు.
“బోర్డ్గా మా పాత్ర విధానాన్ని రూపొందించడం” అని రో చెప్పారు. “మీరు వ్యక్తిగత కేసులను పరిశీలించడానికి ప్రయత్నిస్తే, ఇది ప్రభుత్వాన్ని అధిగమించినట్లే. మేము నిర్వాహకులు మరియు సిబ్బందిని తీవ్ర ఇబ్బందులకు గురిచేస్తున్నందుకు నేను నిజంగా ఆందోళన చెందుతున్నాను.”
నిజానికి, ఫిబ్రవరి చివరలో స్కూల్ బోర్డ్ వర్క్ మీటింగ్ జరిగినప్పటి నుండి, స్కూల్ బోర్డు చర్యల గురించి ఆందోళన వ్యక్తం చేయడానికి ఏడుగురు నిర్వాహకులు స్వతంత్రంగా తన వద్దకు వచ్చారని పెన్స్ చెప్పారు.
“మా బోర్డులు అతిగా వెళ్ళే అవకాశం ఉన్నందున మా బోర్డులు ఇంతకు ముందెన్నడూ లేని ఒత్తిడిని అనుభవిస్తున్నాయని నేను భావిస్తున్నాను” అని పెన్స్ చెప్పారు. “వారు మనచేత వెనుకబడి ఉన్నారని భావిస్తారు మరియు నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి కూడా భయపడవచ్చు, ఎందుకంటే మనం ఎలా స్పందిస్తామో లేదా ఎలా స్పందిస్తామో వారికి తెలియదు.
“వీరు దశాబ్దాలుగా కౌంటీకి సేవలందించిన నిర్వాహకులు మరియు ఇక్కడ పదవీ విరమణ చేయనున్నారు” అని పెన్స్ జోడించారు. “మరియు, మీకు తెలుసా, ఉపాధ్యాయులను ఎలా నిలుపుకోవాలి, నిర్వాహకులను ఎలా కొనసాగించాలి అనే దాని గురించి చాలా చర్చలు జరుగుతున్నాయి మరియు దీన్ని చేయడానికి ఇది మార్గం కాదు.”
రోజు చివరిలో, ఆమె చెప్పింది, ఇది డబ్బు గురించి లేదా మీరు ఎంత సంపాదించవచ్చు అనే దాని గురించి కాదు. వారికి ఎలాంటి మద్దతు లభిస్తుందనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
“వారెన్ కౌంటీలో జీవితాంతం నివసించే వ్యక్తిగా మరియు ఇక్కడే ఉండాలనుకునే వ్యక్తిగా, ఈ కౌంటీలో ఉండాలని కోరుకునే ఉపాధ్యాయులు మరియు నిర్వాహకులు మాకు ఉన్నారని నాకు తెలుసు మరియు ప్రతి సంవత్సరం ఇక్కడ ఉండడానికి మమ్మల్ని ఎన్నుకుంటారు. ఇది నిజంగా నా హృదయాన్ని బాధిస్తుంది. నేను చేయను ఇకపై అలా అనిపించదు” అని పెన్స్ అన్నాడు. “మేము కలిసి వారికి అవసరమైన మద్దతును చూపించగలమని నేను ఆశిస్తున్నాను.”
మొత్తం సమావేశాన్ని చూడటానికి, దయచేసి సందర్శించండి: https://wcps.new.swagit.com/videos/299255
[ad_2]
Source link
