[ad_1]
పులస్కి – పులాస్కి స్కూల్ బోర్డ్లోని మూడు స్థానాలకు ఏప్రిల్ 2న ఎన్నికలు జరగనున్నాయి, అయితే ఒకటి మాత్రమే పట్టుకోబడుతుంది.
కోరీ జ్యూరిచ్ ఫిబ్రవరి 20 ప్రైమరీలో ఓడిపోవడంతో, ఇద్దరు అభ్యర్థులు పెద్ద సీటు కోసం పోటీ పడుతున్నారు: స్టీవ్ రీగల్ మరియు జెన్నీ రిబికి. పాఠశాల బోర్డు సభ్యుడు మేగాన్ మిల్స్ కోహ్లెర్, ప్రస్తుతం పెద్ద సీటును కలిగి ఉన్నారు, డిసెంబర్లో అభ్యర్థిత్వం కోసం దాఖలు చేశారు.
జోన్ 2లో, ప్రస్తుత అభ్యర్థి డెన్నిస్ కమిన్స్కీ మళ్లీ ఎన్నిక కోసం ప్రయత్నిస్తున్నారు మరియు జోన్ 5లో ప్రస్తుత సారా మంగోల్డ్ పోటీ చేస్తున్నారు. ఇద్దరు అభ్యర్థులు పోటీ లేకుండా పోటీ చేస్తున్నారు.
బోర్డు సభ్యులు మూడు సంవత్సరాల కాలవ్యవధిని అందిస్తారు మరియు $3,050 వార్షిక స్టైఫండ్ను పొందుతారు. అధ్యక్షుడు $3,550 మరియు క్లర్క్ $3,300 సంపాదిస్తారు.
ఓటు నమోదు మరియు ఓటింగ్ స్థానాలపై మరింత సమాచారం కోసం, myvote.wi.gov/en-us వద్ద MyVote Wisconsin వెబ్సైట్ను సందర్శించండి.
ప్రెస్-గెజెట్ పోటీలో ఉన్న రేసుల్లోని పాఠశాల బోర్డు అభ్యర్థులందరినీ వారు ఎక్కువగా ఆందోళన చెందుతున్న సమస్యల గురించి, విద్యార్థుల పనితీరు మరియు జవాబుదారీతనం గురించి ఒక సర్వేను పూరించమని కోరింది. వ్యాకరణం మరియు ఫార్మాటింగ్ కోసం సమాధానాలు తేలికగా సవరించబడ్డాయి.
గ్రేట్ స్కూల్ బోర్డ్ సీటు కోసం ప్రతి అభ్యర్థులు చెప్పినది ఇక్కడ ఉంది:
స్టీవ్ రీగల్
సంవత్సరం: 50
ప్రచార సైట్: https://bit.ly/SteveLieglforSchoolBoard
ప్రస్తుత పని: WEC ఎనర్జీ గ్రూప్లో IT డైరెక్టర్
చదువు: యూనివర్సిటీ ఆఫ్ విస్కాన్సిన్-వైట్వాటర్ నుండి బిజినెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్లో
సంబంధిత అనుభవం: ఫైనాన్స్, మానవ వనరులు మరియు ఆస్తుల నిర్వహణలో నా పని అనుభవం నాకు గట్టి పునాదిని ఇచ్చింది. ప్రాజెక్ట్ పోర్ట్ఫోలియోలతో పాటు మల్టీ-మిలియన్ డాలర్ల నిర్వహణ మరియు మూలధన బడ్జెట్లను పర్యవేక్షించడం అతని అనుభవంలో భాగం. నేను ప్రస్తుతం పనిచేస్తున్న బోర్డులు మరియు కమిటీలు సంస్థలోని సిబ్బంది మరియు సభ్యులతో సంభాషించడానికి, వ్యూహాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు స్వల్పకాలిక మరియు దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలను పరిష్కరించడానికి ప్రణాళికలను అభివృద్ధి చేయడానికి నాకు అవకాశాన్ని అందిస్తాయి.
జెన్నీ రిబికి
సంవత్సరం: 43
ప్రచార సైట్: https://bit.ly/JennyRybickiforSchoolBoard
ప్రస్తుత పని: ఏజెంట్ మద్దతు వ్యక్తి
చదువు: లేక్ల్యాండ్ విశ్వవిద్యాలయం నుండి మాస్టర్స్ డిగ్రీ
సంబంధిత అనుభవం: నా వృత్తిపరమైన నేపథ్యం ఫైనాన్స్ మరియు కార్యకలాపాలలో ఉంది. కమ్యూనిటీలో, అతను ఈశాన్య విస్కాన్సిన్ యూత్ ఔట్రీచ్ ప్రోగ్రామ్ యొక్క ఫ్యామిలీ సర్వీసెస్లో విస్కాన్సిన్ యూత్ అలయన్స్ యొక్క అమెరికాకార్ప్స్ మెంబర్గా పనిచేస్తున్నాడు, ఈశాన్య విస్కాన్సిన్ టెక్నికల్ కాలేజ్ ఇండిపెండెంట్ స్టడీలో బోధిస్తాడు మరియు పులాస్కి ఏరియా ఛాంబర్ ఆఫ్ కామర్స్ బోర్డులో పని చేస్తున్నాడు. . . నేను పులాస్కి యొక్క ఎకనామిక్ డెవలప్మెంట్ అండ్ ఏజింగ్ కమీషన్, బ్రౌన్ కౌంటీ వాలంటీర్ సెంటర్ బోర్డులలో పనిచేశాను మరియు ప్రస్తుతం పులాస్కి యునైటెడ్ ఫౌండేషన్ బోర్డులో సేవ చేస్తున్నాను.
మీరు పాఠశాల బోర్డు కోసం ఎందుకు నడుస్తున్నారు?
రీగల్: ఇప్పుడు, ఒక ఉన్నత విద్యావేత్తగా, తల్లిదండ్రులుగా మరియు జిల్లా వాసిగా, మన జిల్లా పిల్లల విద్య యొక్క అన్ని అంశాలలో చురుకుగా పాల్గొనడం శాశ్వత ప్రభావాన్ని చూపుతుందని నేను గ్రహించాను. అదనంగా, బడ్జెట్లు మరియు సిబ్బందితో నా ప్రస్తుత వ్యాపార నాయకత్వ అనుభవం పాఠశాల జిల్లాలకు విలువైనదిగా ఉంటుంది, ఇవి పన్ను చెల్లింపుదారుల నిధులు మరియు సంబంధిత ఆస్తుల నిర్వాహకులు. నేను మా విద్యార్థులు మరియు సిబ్బంది యొక్క భద్రతకు విలువ ఇస్తాను మరియు “తరగతిలో అత్యుత్తమ” విద్య మరియు ఆర్థిక క్రమశిక్షణను అందిస్తాను.
రిబికి: నేను పులాస్కి కమ్యూనిటీ స్కూల్ డిస్ట్రిక్ట్లో నివసిస్తున్నాను మరియు పని చేస్తున్నాను మరియు నా కుమార్తెలు ఇక్కడ పాఠశాలకు హాజరు కావడం ఆశీర్వాదం. నేను బోర్డులో సేవ చేయడం ద్వారా సమాజానికి తిరిగి ఇవ్వాలనుకుంటున్నాను. నేను ఇప్పటికే పాఠశాలలో స్వచ్ఛందంగా సేవ చేయడం మరియు వివిధ స్వచ్ఛంద కార్యక్రమాల ద్వారా సమాజానికి దోహదపడటం ద్వారా క్రియాశీల పాత్ర పోషించాను. మరియు ఓటర్లు ఇటీవలి ప్రజాభిప్రాయ సేకరణను ఆమోదించిన తర్వాత, నేను పన్ను చెల్లింపుదారుల డబ్బుకు బాధ్యతాయుతమైన స్టీవార్డ్ని అని నిర్ధారించుకోవడానికి నా ఆర్థిక నేపథ్యం, విద్య మరియు అనుభవాన్ని బోర్డుకి తీసుకురావాలనుకుంటున్నాను.
మీరు ఎందుకు ఉత్తమ అభ్యర్థి?
రీగల్: విద్యార్థులు, సిబ్బంది మరియు కమ్యూనిటీ సభ్యులతో సహా మొత్తం జిల్లాకు ఏది ఉత్తమమైనదో మేము కోరుకుంటున్నందున మేము సంఘం యొక్క ఓటును పొందాలని నేను నమ్ముతున్నాను. నా పని మరియు విద్యా అనుభవం నాకు వివిధ సెట్టింగ్లలో పని చేయడానికి మరియు అసాధ్యమని అనిపించినప్పుడు కూడా మార్పు మరియు సహకారానికి ఏజెంట్గా ఉండటానికి అవకాశం ఇచ్చింది. వారు ఎవరికి ఓటు వేసినా, ప్రతి పాఠశాల బోర్డు సభ్యుడు జిల్లాలో అభివృద్ధి చేసిన వ్యూహాలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి బాధ్యత వహిస్తారు. జిల్లాలో నాణ్యమైన అధ్యాపకులు విలువైన మరియు సాధికారతతో భావించే వారు లేకుండా ఏ వ్యూహమూ సాధించబడదని మేము అర్థం చేసుకున్నాము.
రిబికి: పాఠశాల బోర్డు సీటు కోసం నా అన్వేషణకు దారితీసిన సంవత్సరాల్లో, ఉపాధ్యాయులు, సిబ్బంది మరియు తల్లిదండ్రులతో కలిసి పనిచేయడానికి నేను కష్టపడి పనిచేశాను. మా కార్యకలాపాలలో చాపెరోనింగ్, మాతృ ఉపాధ్యాయ సంస్థలతో స్వచ్ఛందంగా పని చేయడం మరియు పులాస్కి ఏరియా కమ్యూనిటీ ఎడ్యుకేషన్ (PACE) ప్రోగ్రామ్కు మద్దతు ఇవ్వడం వంటివి ఉన్నాయి. నేను వివరించినట్లుగా, ఇతర కమ్యూనిటీలలో నా ప్రమేయం మా పాఠశాల జిల్లా పులాస్కీకి మించి విస్తరించి ఉందని మరియు వినవలసిన మరియు ప్రాతినిధ్యం వహించాల్సిన అనేక ప్రాంతాలను కలిగి ఉందని మాకు చూపింది. నేను చేసాను. నేను ఫార్చ్యూన్ 100 కంపెనీల కోసం కార్పొరేట్ ఫైనాన్స్ టీమ్లకు నాయకత్వం వహించిన బలమైన ఆర్థిక చతురతతో సహా విభిన్న జ్ఞానం, విద్య మరియు అనుభవాన్ని అందిస్తున్నాను. పాఠశాల నిర్ణయాలు ఎల్లప్పుడూ పిల్లలకు మరియు సమాజానికి ఉత్తమమైన వాటిని చేయడం ద్వారా నడపబడాలని అర్థం చేసుకున్న గర్వించదగిన తల్లిని కూడా నేను.
ఈ జిల్లాలో పరిష్కరించాల్సిన మొదటి రెండు సమస్యలు ఏమిటి మరియు మీరు ఎన్నుకోబడితే వాటిని ఎలా పరిష్కరిస్తారు?
రీగల్: అతి ముఖ్యమైన సవాళ్లు చాలా స్థిరంగా ఉంటాయి. అంటే జిల్లా సంఘంలోని సభ్యులను మరియు ఉపాధ్యాయులను ఒకచోట చేర్చి సురక్షితమైన వాతావరణంలో “ఉత్తమ-తరగతి” విద్యను అందించడం, ఆదాయం ఎక్కడ నుండి వస్తుందో తెలియకుండా వార్షిక బడ్జెట్ను నిర్వహించడం. ఈ సవాళ్లను ఎదుర్కోవడానికి సహాయక పాఠశాల బోర్డు, అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సిబ్బంది, అంకితభావంతో పనిచేసే ఉపాధ్యాయులు మరియు సమాచార సంఘం సభ్యులు అవసరం. సానుకూల పరస్పర చర్య, పారదర్శకత మరియు అభిప్రాయాలను గౌరవించడం ద్వారా మాత్రమే ఈ సహకారం సాధ్యమవుతుంది. ఈ ముఖ్యమైన అంశాలను సాధించడం వలన కమ్యూనిటీ ప్రమేయం కోసం మరిన్ని అవకాశాలు తెరుచుకుంటాయి మరియు పులాస్కి స్కూల్ డిస్ట్రిక్ట్లో ఇంటిని నిర్మించాలని భావించే వారికి మొత్తం జిల్లా గురించి సానుకూల సందేశాన్ని అందజేస్తుంది.
రిబికి: దురదృష్టవశాత్తు, నేటి ప్రపంచంలో, పాఠశాల భద్రత గురించి ప్రతి తల్లిదండ్రులు ఆందోళన చెందుతున్నారు. PCSD పాఠశాలలను మా పిల్లలకు సురక్షితమైన ప్రదేశంగా ఉంచడం మా అతిపెద్ద సవాలు. మా పాఠశాలలను సురక్షితంగా ఉంచడానికి PCSD చేస్తున్న పనిని మేము అభినందిస్తున్నప్పటికీ, “చాలు ఈజ్ చాలు” అని మనం ఎప్పుడూ చెప్పలేము. నేను ఎన్నికైతే, పిల్లలందరి భద్రత కోసం నేను వాదిస్తూనే ఉంటాను. రెండవది, PCSD, ఇతర పాఠశాలలు మరియు వ్యాపారాల వలె, నేటి పోటీ ఉపాధి వాతావరణంలో సిబ్బంది సవాళ్లను ఎదుర్కొంటుంది. నేను PCSD అధిక-నాణ్యత సిబ్బందిని మరియు ఉపాధ్యాయులను ఆకర్షించడానికి మరియు నిలుపుకోవడానికి సృజనాత్మక మార్గాలను అన్వేషించడాన్ని చూశాను. ఈ ఛాలెంజ్ ఎప్పటికైనా సమసిపోదు, కాబట్టి పాఠశాల బోర్డులు ఈ సవాలును పరిష్కరించడానికి అన్ని ఆలోచనలకు తెరిచి ఉండాలి.
బ్రౌన్ కౌంటీలో, విస్కాన్సిన్ యొక్క 2021 యూత్ రిస్క్ బిహేవియర్ సర్వే ప్రకారం, 67% స్ట్రెయిట్ మరియు సిస్జెండర్ హైస్కూల్ విద్యార్థులతో పోలిస్తే, దాదాపు 44% LGBT హైస్కూల్ విద్యార్థులు పాఠశాలకు చెందిన అనుభూతిని అనుభవిస్తున్నారు.
LGBTQ+ విద్యార్థులు తరగతి గదిలో మద్దతునిచ్చేలా చేయడంలో పాఠశాల జిల్లాలు మరియు పాఠశాల బోర్డుల పాత్ర ఏమిటని మీరు అనుకుంటున్నారు?
రీగల్: విద్యార్థులందరికీ సమానత్వాన్ని అందించే విధానాలను ఏర్పాటు చేయడం మరియు అమలు చేయడం పాఠశాల జిల్లాలు మరియు విద్యా బోర్డుల పాత్ర. ఏ విద్యార్థి పట్ల అనుచితమైన ప్రవర్తన, భాష మరియు బెదిరింపులను సహించకూడదు, దీని వలన విద్యార్థులందరూ తమకు చెందిన అనుభూతిని పొందే అవకాశం పెరుగుతుంది. సర్దుబాట్లు అవసరమైతే సకాలంలో చర్యను నిర్ధారించడానికి మొత్తం వాతావరణాన్ని కొలవడానికి రెగ్యులర్ సర్వేలు నిర్వహించబడతాయి.
రిబికి: PCSD యొక్క ప్రధాన విలువ “ఆల్ మీన్స్ ఆల్” అని నేను గర్విస్తున్నాను. లింగం, జాతి, మతం లేదా జాతితో సంబంధం లేకుండా విద్యార్థులందరికీ చెందిన అనుభూతిని పొందేలా మేము నిర్ధారించాలి. సమాజంలో బెదిరింపు ఎల్లప్పుడూ ఒక సమస్యగా ఉంది మరియు దురదృష్టవశాత్తూ నేడు సైబర్ బెదిరింపు వంటి కొత్త పద్ధతులు కీబోర్డ్ వెనుక నుండి వ్యక్తులపై దాడి చేయడాన్ని సులభతరం చేస్తాయి. ఒక పేరెంట్గా, మా పాఠశాలల్లో బెదిరింపు నిరోధక ప్రోగ్రామ్ల గురించి నాకు బాగా తెలుసు, అయితే మన పాఠశాలలను అందరికీ సురక్షితంగా ఉంచడానికి మార్గాలను కనుగొనడాన్ని మనం ఎప్పటికీ ఆపకూడదు. పాఠశాల బోర్డు సభ్యునిగా, జిల్లా ప్రయత్నాల గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి నేను ఎదురు చూస్తున్నాను.
గత సంవత్సరం, పులాస్కి యొక్క నాల్గవ-తరగతి విద్యార్థులలో దాదాపు 48 శాతం మంది పఠనం మరియు గణితంలో నైపుణ్యం లేదా అధునాతన స్థాయి పరీక్షలు తీసుకున్నారు. మీ జిల్లాలో విద్యార్థుల పనితీరుకు సంబంధించి ఏవైనా ఆందోళనలు ఉన్నాయా? మెరుగుదల కోసం మీ నిర్దిష్ట సూచనలు ఏమిటి?
రీగల్: పరీక్ష స్కోర్లు జిల్లాలోని విద్యార్థుల మొత్తం నైపుణ్యానికి ఒక కొలమానాన్ని అందజేస్తాయని నేను నమ్ముతున్నాను. మొత్తం మూల్యాంకన ప్రక్రియలో విద్యార్థుల పనితీరుపై ఉపాధ్యాయుల అభిప్రాయం కూడా ముఖ్యమైనది. నైపుణ్యాన్ని సముచితంగా సంబోధించడానికి అన్ని స్థాయిల విద్యలో స్థిరమైన విధానం అవసరం, మరియు కష్టంగా గుర్తించబడిన విద్యార్థులు తగిన శ్రద్ధ తీసుకోవాలి. పెరుగుతున్న అవసరాలను తీర్చడానికి తగిన సిబ్బంది మరియు జోక్యాల యొక్క సరైన అమలు అవసరం. చివరగా, ఉపాధ్యాయులు విద్యార్థులతో కలిసి పని చేయడానికి అవసరమైన సాధనాలు మరియు శిక్షణను అందించడం వలన వారి విజయావకాశాలు పెరుగుతాయి.
రిబికి: ఒక పేరెంట్గా, పాఠశాలలు అందించే విద్య నాణ్యతపై నేను చాలా ఆందోళన చెందుతున్నాను. మొత్తంమీద, PCSD స్టేట్ రిపోర్ట్ కార్డ్లో “అంచనాలకు మించి” ఉంది. అయితే, సవాలు ఏమిటంటే, గ్రేడ్ స్థాయిలో మరియు తరగతి గది స్థాయిలో ఉన్న ఖాళీలను మూసివేయడం మరియు విద్యార్థులు విజయవంతం కావడానికి జిల్లాలు చేయగలిగినదంతా చేస్తున్నాయని నిర్ధారించడం. మళ్ళీ, ప్రతిదీ అంటే ప్రతిదీ. పిల్లలందరికీ ఉత్తమమైన వాటిని అందించడానికి మా ఉపాధ్యాయులు కృషి చేస్తారని నాకు తెలుసు, అయితే అంతిమంగా పాఠశాల బోర్డుపై తుది అధికారం ఉంటుంది. బోర్డు సభ్యునిగా, PCSD యొక్క అచీవ్మెంట్ గ్యాప్ తగ్గింపు వంటి ప్రోగ్రామ్ల ప్రభావాన్ని నేను నిర్ధారిస్తాను మరియు ప్రభావం చూపే ఇతర ప్రోగ్రామ్లను పరిశీలిస్తాను, తద్వారా మేము పిల్లలందరికీ ఉత్తమ ఫలితాలను అందించగలము. మేము అవిశ్రాంతంగా పని చేస్తూనే ఉంటాము.
పాఠశాల బోర్డు సభ్యునిగా, జిల్లా నాయకులు తమ కీలక లక్ష్యాలను సాధించారా లేదా అని మీరు ఎలా అంచనా వేస్తారు?ఒక కార్యక్రమం లేదా నిర్ణయం విజయవంతమైందని మీకు ఎలా తెలుసు?
రీగల్: స్థాపించబడిన వార్షిక వ్యూహాత్మక లక్ష్యాలకు వ్యతిరేకంగా విద్యార్థి, సిబ్బంది మరియు సమాజ నిశ్చితార్థం యొక్క సమగ్ర అంచనా ద్వారా విజయం కొలవబడుతుంది. టెస్ట్ స్కోర్లు విజయానికి ప్రమాణాలలో ఒక భాగం మాత్రమే. సిబ్బంది నిశ్చితార్థం మరియు మొత్తం పనితీరు అదనపు డేటా పాయింట్లను అందిస్తాయి. స్థాపించబడిన విజయ ప్రమాణాలకు పోలికలతో పాటు డేటా విశ్లేషణ చేయడం ద్వారా ప్రోగ్రామ్ యొక్క మొత్తం విజయం నిర్ణయించబడుతుంది. జిల్లా విజయానికి సంబంధించిన అన్ని అంశాలలో పాఠశాల బోర్డులు తప్పనిసరిగా పాలుపంచుకోవాలి మరియు సిబ్బంది మూల్యాంకనం మరియు ప్రోగ్రామ్ అమలుకు నిష్పాక్షిక విధానాన్ని అందించాలి.
రిబికి: నా నేపథ్యం వ్యాపారంలో ఉంది, ఇక్కడ పెరిగిన అమ్మకాలు మరియు కస్టమర్ల ద్వారా విజయం కొలవబడుతుంది. ఈ ప్రాథమిక తత్వాన్ని పాఠశాలలకు కూడా అన్వయించవచ్చు. విద్యార్థి యొక్క “కస్టమర్ బేస్” తగ్గిపోతోందా లేదా పెరుగుతోందా? అలాగే, నేను MBA మరియు లోతైన మరియు విస్తృత ఆర్థిక పరిజ్ఞానం మరియు అనుభవం కలిగి ఉన్నందున, మీరు వంటి కీలక ప్రశ్నలకు సమాధానాలు పొందవచ్చు: “మన ఆర్థిక లక్ష్యాలను చేరుకుంటున్నామా?” భవిష్యత్తు కోసం పొదుపు చేస్తూనే మన అప్పులు చెల్లిస్తున్నామా?మరి ప్రజలు ఏమనుకుంటున్నారు? ప్రజాభిప్రాయ సేకరణను ఆమోదించడం విశ్వాసం, కానీ పాఠశాలలు మరియు వారి నాయకత్వం పట్ల ప్రజల సంతృప్తిని కొలవడానికి వేరే మార్గం ఏమిటి? అందులో సాధారణ ప్రజల అదనపు సర్వేలు ఉండవచ్చు. జిల్లాలు అమలు చేసే ఏవైనా కొత్త కార్యక్రమాలలో స్పష్టమైన వ్యయ-ప్రభావాన్ని కూడా చూడాలనుకుంటున్నాము.
పాఠశాల బోర్డు సభ్యునిగా, పారదర్శకతను పెంచడానికి మరియు జిల్లా సమాచారాన్ని విస్తృతంగా అందుబాటులో ఉంచడానికి మీరు ఏ నిర్దిష్ట చర్యలు తీసుకుంటారు?
రీగల్: పాఠశాల బోర్డు సమావేశాలకు సిబ్బంది, తల్లిదండ్రులు మరియు కమ్యూనిటీ సభ్యులను ఆహ్వానించడం ద్వారా మరియు పాఠశాల బోర్డ్ సభ్యులు సంఘంలో ఔట్రీచ్ నిర్వహించడం ద్వారా దీనిని సాధించవచ్చు. జిల్లా పరిధిలోని విద్యార్థుల విద్యకు ఆటంకం కలిగించే లేదా మెరుగుపరిచే అన్ని అంశాలపై బోర్డు తప్పనిసరిగా స్థానం తీసుకోవాలి. ఒకరి స్వరం మరొకటి కంటే పెద్దగా వినిపించకూడదు. సమర్పించబడిన వస్తువులపై బృందంగా పని చేయడం సమతుల్యతను సృష్టిస్తుంది మరియు నమ్మకాన్ని మరియు సంబంధాలను పెంచుతుంది.
రిబికి: కమ్యూనిటీ నిశ్చితార్థం యొక్క మన సంప్రదాయాన్ని మనం నిర్మించుకోవాలి. నా పరిశోధన మరియు అనుభవం ఆధారంగా, PCSD బోర్డు సమావేశాలు, విద్యా ప్రమాణాలు మరియు పాఠ్యాంశాలకు సంబంధించి ఉన్నత స్థాయి పారదర్శకతను అందిస్తుంది, కాబట్టి దానిని విస్తరించడం కొనసాగిద్దాం. మరీ ముఖ్యంగా, పారదర్శకత అనేది ఒక వైఖరి. పూర్తి నిష్కాపట్యత ద్వారా ప్రజలతో విశ్వాసాన్ని పెంపొందించే మార్గాలను వెతకడం మా మనస్తత్వం ఎల్లప్పుడూ ఉండాలి మరియు డైరెక్టర్ల బోర్డు సభ్యుడిగా, నేను దాని కోసం అవిశ్రాంతంగా ఒత్తిడి చేస్తాను.
గ్రీన్ బే ప్రెస్-గెజెట్ కోసం K-12 విద్యలో అమెరికన్ లెజియన్ కోసం డేనియల్ డ్యూక్లోస్ నివేదించారు. dduclos@gannett.comలో మమ్మల్ని సంప్రదించండి. ట్విట్టర్లో మమ్మల్ని అనుసరించండి @danielle_duclos GreenBayPressGazette.com/RFAలో పన్ను మినహాయించదగిన విరాళాన్ని అందించడం ద్వారా లేదా “అమెరికా గ్రీన్ బే ప్రెస్ గెజిట్ క్యాంపెయిన్ కోసం నివేదించు” అనే సబ్జెక్ట్ లైన్తో ది గ్రౌండ్ట్రూత్ ప్రాజెక్ట్కి చెల్లించాల్సిన చెక్ ద్వారా ఆమె పనికి మద్దతు ఇవ్వండి. చిరునామా: ది గ్రౌండ్ట్రూత్ ప్రాజెక్ట్, లాక్బాక్స్ సర్వీసెస్, 9450 SW జెమిని డ్రైవ్, PMB 46837, బీవర్టన్, ఒరెగాన్ 97008-7105.
[ad_2]
Source link
