చాలా మంది ట్రావెల్ నర్సులు స్వయంప్రతిపత్తి మరియు అవకాశం కోసం తాత్కాలిక పనిని ఎంచుకుంటారు, అలాగే గణనీయమైన అధిక వేతనం.

ట్రావెల్ నర్సులు స్వల్పకాలిక ఒప్పందాలపై పని చేస్తారు మరియు ఎక్కువ ప్రయాణాలు మరియు ఇంటి నుండి దూరంగా తాత్కాలికంగా జీవించవలసి ఉంటుంది. చాలా సార్లు, మీరు కొత్త సహోద్యోగులకు, కొత్త ప్రోటోకాల్‌లకు మరియు కొత్త కార్యాలయానికి అలవాటు పడవలసి ఉంటుంది.

కాబట్టి స్టాఫ్ నర్సులు ట్రావెల్ నర్సులు కావడానికి స్థిరమైన ఉద్యోగాలను ఎందుకు వదిలివేస్తారు?

బాగా, ఒక విషయం కోసం, వారు ఎక్కువ జీతం పొందుతారు. కానీ యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లోని నర్సులకు ఎక్కువ డబ్బు సంపాదించడమే కాకుండా ఇతర కారణాలు ఉన్నాయని నేను నిర్వహించిన పరిశోధనలో తేలింది.

ఈ అధ్యయనాన్ని నిర్వహించడానికి, నేను వివిధ ప్రదేశాలలో 27 మంది నమోదిత నర్సులను ఇంటర్వ్యూ చేసాను.

నేను ఇంటర్వ్యూ చేసిన చాలా మంది వ్యక్తులు బర్న్‌అవుట్‌ను ఎదుర్కోవడానికి సాధారణ ఉద్యోగాలను విడిచిపెట్టినట్లు వెల్లడించారు. వారు వేతనాల పెంపును స్వాగతించారు, అయితే ట్రావెల్ నర్సింగ్ వారు ఎప్పుడు మరియు ఎక్కడ పనిచేశారు అనే దానిపై స్వయంప్రతిపత్తిని కూడా ఇచ్చారు. ఆ స్వయంప్రతిపత్తి వారికి అర్ధవంతమైన వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన ఆసక్తులను కొనసాగించేందుకు అనుమతించింది మరియు సుదీర్ఘ ప్రయాణాలు వంటి ఇతర ఇబ్బందులను విలువైనదిగా చేసింది.

మరింత డబ్బు సంపాదించడంతో పాటు, ట్రావెల్ నర్సింగ్ “వివిధ ప్రాంతాలను అన్వేషించే అవకాశాన్ని మీకు అందిస్తుంది,” అని ఒక నర్సు నేను సింథియాకు కాల్ చేస్తాను, ఎందుకంటే పరిశోధన నియమాలకు అనామకత్వం అవసరం. “వాస్తవానికి అక్కడ మూడు నెలలు నివసించడం నిజంగా మిమ్మల్ని ఆ ప్రాంతంలో ముంచెత్తుతుంది మరియు స్థానికులతో నిజంగా సంభాషించే అవకాశాన్ని ఇస్తుంది మరియు పర్యాటక అంశాలను మాత్రమే కాకుండా నిజంగా ఆ ప్రాంతాన్ని తెలుసుకోవడం.”

ఇతర అధ్యయనంలో పాల్గొన్న వారు కొత్తదనం మరియు విద్యా అవకాశాన్ని ఆస్వాదించారని చెప్పారు.

“నేను ఎప్పుడూ విసుగు చెందను లేదా రొటీన్‌లో చిక్కుకోను” అని మిచెల్ చెప్పారు. “మీరు ఎల్లప్పుడూ కొత్త ఆసుపత్రులు, కొత్త వైద్యులు, నర్సింగ్ సిబ్బంది, కొత్త విధానాలు, పరికరాలు ఉన్న చోట కొత్త విధానాలను తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. ఆ విధంగా మీరు చాలా త్వరగా కాలిపోరు.”

ప్యాట్రిసియా చెప్పారు: మీరు స్థలం నుండి మరొక ప్రదేశానికి వెళ్లడం ద్వారా చాలా నేర్చుకుంటారు. ”

అది ఎందుకు ముఖ్యం

COVID-19 మహమ్మారి ప్రారంభమయ్యే ముందు, యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో చాలా మంది నర్సులకు తాత్కాలిక ఉద్యోగాలు ఉన్నాయి.

కానీ 2020 లో, మిలియన్ల మంది అమెరికన్లు కరోనావైరస్ బారిన పడినందున మరియు అనేక సంఘాలు వారి ప్రతిస్పందన సామర్థ్యాన్ని దెబ్బతీస్తున్నందున, తగిన సిబ్బంది స్థాయిలను నిర్వహించడానికి ఆసుపత్రులు పెనుగులాడుతున్నప్పుడు, ప్రయాణించే నర్సులు మరింత విస్తృతంగా మారారు.

పరిహారం విస్తృతంగా మారుతూ ఉంటుంది, అయితే 2022లో నమోదిత నర్సులకు మధ్యస్థ జీతం $81,220, ప్రయాణించిన నమోదిత నర్సుల ఆదాయం $110,000 కంటే 35% తక్కువ.

కరోనావైరస్ వ్యాధి (COVID-19) మహమ్మారి తీవ్ర స్థాయిలో ఉన్నందున ప్రయాణ నర్సులు ఇప్పుడు మరింత ఎక్కువ ప్రీమియంలను సంపాదించగలరు. చాలా మందికి స్టాఫ్ నర్సుల కంటే రెట్టింపు వేతనాలు ఇచ్చారు.

తీవ్రమైన పరిస్థితులు ఉన్న అమెరికన్ల సంఖ్య తగ్గడంతో, వారి ప్రీమియంలు కూడా తగ్గాయి. అయినప్పటికీ, యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో ఇప్పటికీ 1.7 మిలియన్లకు పైగా ట్రావెల్ నర్సులు ఉన్నారు. ఆసుపత్రులు దీర్ఘకాలిక నర్సింగ్ కొరతను పరిష్కరించే ప్రధాన మార్గాలలో వారిని నియమించుకోవడం ఒకటి.

కానీ నేను మరొక పరిశోధన ప్రాజెక్ట్‌లో కనుగొన్నట్లుగా, పూర్తి-సమయం ఉద్యోగాలు ఉన్న నర్సులు అదే పనిని చేయడం ద్వారా ప్రయాణిస్తున్న నర్సులు ఎంత ఎక్కువ సంపాదిస్తారో తెలుసుకున్నప్పుడు సిస్టమ్‌పై ఆగ్రహం వ్యక్తం చేశారు.

ఇంకా ఏ పరిశోధనలు జరుగుతున్నాయి?

పరిశోధన విస్తృతంగా నివేదించబడిన ధోరణులకు మద్దతు ఇస్తుంది. అంటే గతంలో కంటే ఎక్కువ మంది అమెరికన్లు తాత్కాలిక లేదా ఫ్రీలాన్స్ ఉద్యోగాలు చేస్తున్నారు.

ట్రావెలింగ్ నర్సులు ఆసుపత్రులు, నర్సింగ్ హోమ్‌లు మరియు క్లినిక్‌లు వారి సిబ్బంది అవసరాలను తీర్చడంలో సహాయపడతారు, అయితే రోగి సంరక్షణ ఎల్లప్పుడూ విజయవంతం కాకపోవచ్చు అనే సంకేతాలు ఉన్నాయి.

ఆసుపత్రులు నర్సులు పార్ట్ టైమ్ పని చేయడానికి లేదా ఇతర ప్రత్యామ్నాయాలను అందించడానికి అనుమతించినప్పుడు నిలుపుదల రేట్లు పెరుగుతాయని కెనడియన్ అధ్యయనం కనుగొంది.

రీసెర్చ్ బ్రీఫ్‌లు అనేది ఆసక్తికరమైన విద్యా పరిశోధన గురించిన చిన్న సారాంశాలు.