[ad_1]
పోర్టర్ కౌంటీ కౌన్సిల్ మంగళవారం ఏకగ్రీవంగా ఆరోగ్య శాఖ అధికారి పాత్రను పార్ట్టైమ్ నుండి పూర్తి సమయం వరకు విస్తరించడానికి ఆమోదించింది, ఎందుకంటే రిటైర్ అవుతున్న ఆరోగ్య అధికారి డాక్టర్. మరియా స్టాంప్కు ప్రత్యామ్నాయం కావాలి. సారూప్య జనాభా ఉన్న అనేక కౌంటీలు పూర్తి-సమయం ఆరోగ్య కార్యకర్తలను కలిగి ఉండటానికి తరలివెళుతున్నాయి.
“పూర్తి సమయం ఆరోగ్య కార్యకర్తలుగా మారడానికి ఇది నిజంగా మంచి సమయం” అని స్టంప్ సిటీ కౌన్సిల్కు చెప్పారు, ఇండియానా యొక్క కొత్త హెల్త్ ఫస్ట్ ఇనిషియేటివ్ మరియు దాని పెరిగిన నిధులు ఆరోగ్య కార్యకర్తలను మునుపెన్నడూ లేని విధంగా ఆరోగ్యంగా ఉంచడంలో సహాయపడతాయని ఆయన వివరించారు. ఇప్పుడు సాధ్యమైంది. శాఖ తన సేవలను గణనీయంగా విస్తరించనుంది.
స్టాంప్, పోర్టర్ కౌంటీ హెల్త్ డిపార్ట్మెంట్ డైరెక్టర్ క్యారీ గ్స్చ్విండ్ మరియు బోర్డ్ ఆఫ్ హెల్త్ ప్రెసిడెంట్ డాక్టర్. లిండా బాక్సమ్ డిపార్ట్మెంట్ యొక్క విస్తరిస్తున్న ప్రయత్నాల గురించి బోర్డుకు నెలవారీగా అందజేస్తారు.
పాఠశాలలతో కలిసి పనిచేయడంపై దృష్టి సారించిన టాస్క్ఫోర్స్ను రూపొందించడం అటువంటి ప్రయత్నాలలో ఒకటి అని వారు సిటీ కౌన్సిల్కు వివరించారు. మానసిక ఆరోగ్యం, మాదకద్రవ్యాల దుర్వినియోగం, పాఠశాల హాజరు మరియు కనెక్టివిటీ దృష్టి సారించే కొన్ని రంగాలు.
“నేను జీతం పరిధిని చూశాను. మీరు ఇక్కడ ఉండకూడదనుకుంటున్నారా?” కౌన్సిల్మెన్ ఆండీ వాస్క్వెజ్ (R-4వ) జీతం గురించి అడిగారు, అది కూడా $150,000 వరకు ఆమోదించబడింది.
“అవును, అది నా ప్రస్తుత జీతం కంటే చాలా ఎక్కువ” అని స్టాంప్ బదులిచ్చారు. స్టాంప్ ప్రస్తుతం పార్ట్ టైమ్ పాత్రలో సంవత్సరానికి $45,800 చెల్లిస్తారు.
“మాకు ఇప్పుడు బహుమతి ఉంది,” అని బాక్సామ్ చెప్పారు.
కానీ అధిక పూర్తి-కాల జీతంలో కూడా, సిటీ కౌన్సిల్ ఇప్పటికీ ప్రైవేట్ రంగంలో ప్రతిపాదిత జీతం ఎక్కడ పడుతుందో అని ఆలోచిస్తోంది, ఇది ఆసుపత్రి ఉద్యోగి కింద పనిచేసే పూర్తికాల కుటుంబ వైద్యుడి జీతం కంటే చాలా తక్కువ అని చెబుతోంది. స్టంప్ వివరించారు:
అనువైన షెడ్యూల్లు, ఆన్-కాల్ వర్క్ మరియు ఇతర అసంకల్పిత అంశాలు అనుభవజ్ఞులైన మరియు ప్రేరేపిత అభ్యర్థులను ఆకర్షిస్తాయని ఆరోగ్య శాఖ భావిస్తోంది.
మిస్టర్ స్టాంప్ భర్తీని నియమించే వరకు పదవిలో ఉండటానికి అంగీకరించారు. Gschwind ఆ స్థానం ప్రస్తుతం ఉద్యోగ వివరణను కలిగి లేదని, అయితే కొత్త నియామకాల కోసం వ్రాయబడినదని చెప్పారు.
2011 నుండి ఈ పదవిలో కొనసాగుతున్న స్టాంప్ మాట్లాడుతూ, “గత 13 సంవత్సరాలలో చాలా మార్పులు వచ్చాయి. దీనికి సంబంధించిన ఉద్యోగ వివరణ ఎప్పుడూ లేదు, కేవలం (ఇండియానా) కోడ్ మాత్రమే. ”
నగర మండలి వైస్ ప్రెసిడెంట్ రెడ్ స్టోన్, నంబర్ 1 రిపబ్లికన్ మాట్లాడుతూ, పరిపాలనా ఖర్చుల కంటే సేవలకు ఎక్కువ కొత్త డబ్బు ఖర్చు చేయాలని కోరుకుంటున్నట్లు చెప్పారు. ప్రణాళికాబద్ధమైన విస్తరించిన సేవను సెటప్ చేయడానికి కొంత పరిపాలనా పని అవసరమని Gschwind చెప్పారు.
అయినప్పటికీ, కొత్త ఆరోగ్య సిబ్బందికి పూర్తి-సమయ షెడ్యూల్లో కొన్ని క్లినికల్ సేవలను అందించడం, ఆదాయాన్ని పెంచడం మరియు ప్రక్రియలో సేవా అంతరాలను పూరించడం సాధ్యమవుతుందని స్టాంప్ చెప్పారు. ఇది హక్కుదారు కోసం ముందస్తు ఖర్చులను కలిగి ఉండవచ్చని ఆమె అంగీకరించింది. “మీరు క్లెయిమ్ల కోఆర్డినేటర్ శిక్షణ పొందాలి” అని ఆమె చెప్పింది.
స్థానం ఆమోదించిన వెంటనే విచారణ ప్రారంభించాలని ఆరోగ్య శాఖ యోచిస్తోంది.
షెర్రీ జోన్స్ పోస్ట్-ట్రిబ్యూన్ కోసం ఫ్రీలాన్స్ రిపోర్టర్.
[ad_2]
Source link
