[ad_1]
కాలిఫోర్నియాలోని ఫాస్ట్ ఫుడ్ కార్మికులకు, ఏప్రిల్ 1 పని చేయడానికి మంచి రోజు.
కాలిఫోర్నియా 60 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ దుకాణాలతో రెస్టారెంట్ చైన్ల ద్వారా పనిచేసే ఫాస్ట్ ఫుడ్ కార్మికులకు కనీస వేతనాన్ని గంటకు $16 నుండి $20కి పెంచే కొత్త చట్టాన్ని అమలు చేసింది.
మెక్డొనాల్డ్స్లో 14 సంవత్సరాలు పనిచేసిన లిసెట్ అగ్యిలార్ స్పానిష్లో మాట్లాడుతూ, “నా మొదటి పెద్ద చెల్లింపు కోసం నేను ఎదురు చూస్తున్నాను.
కానీ ఫ్రాంచైజీ యజమానులకు, పేరోల్ పన్నులు మరియు కార్మికుల పరిహార బీమాతో సహా కార్మిక వ్యయాలలో నాటకీయ పెరుగుదల ఒక పీడకల.
“నా సగటు దుకాణం సంవత్సరానికి $180,000 పెరుగుతుంది” అని లాస్ ఏంజెల్స్ మరియు వెంచురా కౌంటీలలో ఆరు ఎల్ పోలో లోకో ఫ్రాంచైజీలను కలిగి ఉన్న మైకేలా మెండెల్సన్ వివరించారు. “ఈ రోజు నాటికి, మేము చాలా ఎరుపు రంగులో ఉన్నాము. మేము డబ్బును కోల్పోతున్నాము, కాబట్టి మేము మార్పులు చేసి పడవ లీక్ కాకుండా ఆపాలి.”
రాష్ట్రంలోని ఇతర ఫ్రాంచైజీ యజమానుల మాదిరిగానే, మెండెల్సన్ మెనూ ధరలను పెంచాల్సి వచ్చిందని చెప్పారు.
వ్యాపార యజమానులు గత వారం వారు ఇన్స్టాల్ చేసిన ఆటోమేటెడ్ కియోస్క్లు కొంత ఆందోళనను తగ్గించగలవని ఆశించారు.
“వచ్చే సంవత్సరం డ్రైవ్-త్రస్లో AI ఇక్కడ ఉంటుందని నేను భావిస్తున్నాను” అని మెండెల్సన్ చెప్పారు. “నేను రోబోతో మాట్లాడుతున్నానో లేదా మనిషితో మాట్లాడుతున్నానో నాకు తెలియదు.”
మరో సమస్య ఏమిటంటే, కొత్త చట్టం పరిధిలోకి వచ్చే రెస్టారెంట్లు ఏవి అనే గందరగోళం, ప్రత్యేకించి చిన్న ఫ్రాంఛైజీల విషయానికి వస్తే.
లాస్ ఏంజిల్స్లో హాండెల్ ఐస్ క్రీం ఫ్రాంచైజీని కలిగి ఉన్న గాబ్రియేలా కాంప్బెల్, బిల్లు యొక్క రచయిత, రెప్. క్రిస్ హోల్డెన్ ఆఫ్ పసాదేనాను అడిగారు, ఆమె వ్యాపారం కనీస వేతన పెంపు ఆదేశానికి లోబడి ఉంటుందా అని అడిగారు.
కాంప్బెల్ స్పందిస్తూ, చట్టాన్ని రచించిన గ్రూప్ అయిన సర్వీస్ ఎంప్లాయీస్ ఇంటర్నేషనల్ యూనియన్ (SEIU)తో మాట్లాడమని చట్టసభ సభ్యులు తనకు చెప్పారని చెప్పారు.
“SEIUతో మరింత కమ్యూనికేట్ చేసిన తర్వాత, అది చాలా పరిమితంగా ఉందని మరియు బహుశా మాకు మినహాయింపును అందించలేమని వారు నిర్ధారించారు” అని కాంప్బెల్ చెప్పారు. “కాబట్టి మనం బహుశా మా స్వంత బిల్లులను వ్రాయవలసి ఉంటుంది.”
చట్టం ఫాస్ట్ ఫుడ్ కార్మికులను లక్ష్యంగా చేసుకున్నప్పటికీ, తక్కువ నైపుణ్యం కలిగిన మద్దతు అవసరమయ్యే ఆర్థిక వ్యవస్థలోని అన్ని రంగాలలో వేతనాలను ప్రభావితం చేస్తుంది.
“లేబర్ మార్కెట్ చాలా పోటీగా ఉంది, వ్యాపారాలు ఉద్యోగులను కనుగొనడం చాలా కష్టం. ఫాస్ట్ ఫుడ్ కంపెనీ గంటకు $20 చెల్లిస్తున్నట్లయితే, ఇతర రెస్టారెంట్లు ఉద్యోగులను కొనసాగించడానికి కనీసం దానితో సరిపోలాలి.” “మేము చెల్లించాల్సిన మొత్తాన్ని చెల్లించాలి. “అప్పుడు రెస్టారెంట్ పరిశ్రమ వెలుపల ఉన్న వ్యక్తులు వేతనాలను పెంచవలసి ఉంటుంది.”
ఎన్బిసి లాస్ ఏంజెల్స్తో ఇంటర్వ్యూ కోసం చేసిన అభ్యర్థనకు ప్రతిస్పందనగా, అస్ములై మెవర్ హోల్డెన్ మాట్లాడుతూ, తాను కనీస వేతన పెంపు బిల్లుకు రచయిత అయినప్పటికీ, వ్యాపారాలు మినహాయింపులను పొందే చర్చలలో తాను పాల్గొనలేదని చెప్పారు.
శాక్రమెంటోలోని ఎన్బిసి అనుబంధ సంస్థ కెసిఆర్ఎ బిల్లుపై తుది చర్చలలో పాల్గొన్న అన్ని పార్టీలు బహిర్గతం కాని ఒప్పందాలపై సంతకం చేశాయని మరియు వివరాలను చట్టపరంగా గోప్యంగా ఉంచినట్లు నివేదించింది.
[ad_2]
Source link
