[ad_1]
వాషింగ్టన్ DC (ఏప్రిల్ 5, 2024) – హోలీ వేడ్, ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్, NFIB రీసెర్చ్ సెంటర్ నేను పాల్గొన్నాను బ్లూమ్బెర్గ్: దగ్గరగా మేము చిన్న మరియు మధ్య తరహా పరిశ్రమల కోసం లేబర్ మార్కెట్ మరియు ఉపాధి పోకడలను చర్చిస్తాము.
వేడ్ ఈ అంతర్దృష్టులను పంచుకున్నారు: N.F.I.B. మార్చి ఉద్యోగాల నివేదిక మెయిన్ స్ట్రీట్ లేబర్ మార్కెట్ స్థితిని మరియు రాబోయే నెలల్లో చిన్న వ్యాపార ఉపాధి మరియు పరిహారం కోసం ఔట్లుక్ను హైలైట్ చేస్తుంది.
వాడే పూర్తి ఇంటర్వ్యూ ఇక్కడ చదవండి. ఈ విభాగం 24:15 నిమిషాల మార్క్తో ప్రారంభమవుతుంది: https://www.bloomberg.com/news/videos/2024-04-04/bloomberg-markets-the-close-04-04-2024-video
“చిన్న వ్యాపార పరంగా, చాలా మంది చిన్న వ్యాపార యజమానులకు వారు ఉన్న పరిశ్రమను బట్టి ఇది చాలా కష్టతరమైన రహదారిగా ఉంది. ఖచ్చితంగా ఇప్పుడు కార్మిక ఒత్తిళ్లు 2022లో గరిష్ట స్థాయి నుండి కొద్దిగా తగ్గాయి. అయితే, మనం ఇప్పటికీ కనుగొన్నది ఏమిటంటే.. దాదాపు 18% మంది కార్మికుల నాణ్యతపై అత్యంత ముఖ్యమైన సమస్య అని, మరో 10% మంది కార్మికుల ఖర్చు అని చెప్పారు.సంవత్సరాలుగా, వ్యాపారాన్ని నిర్వహించడంలో ప్రధాన ఆందోళనలు కార్మిక-సంబంధమైనవి.
“గత నాలుగు నెలల్లో, మేము వచ్చే త్రైమాసికంలో ఉద్యోగాలను తీసుకోబోతున్నామని చెబుతున్న కంపెనీల సంఖ్య క్షీణించడాన్ని మేము చూశాము. [go]కు [what they were in] 2016. మనం ఉన్న చోట నుండి ఇప్పటివరకు [during the pandemic]. అయినప్పటికీ, ఈ పూరించని ఉద్యోగ అవకాశాలు గరిష్ట స్థాయికి చేరుకున్నప్పటికీ, అవి ఇప్పటికీ చాలా ఉన్నత స్థాయిలో ఉన్నాయి.
“గత త్రైమాసికంతో పోలిస్తే చివరి త్రైమాసికంలో వారి పరిహారం పెరిగిందా, తగ్గిందా లేదా అలాగే ఉందా అని మేము మా సభ్యులను అడిగినప్పుడు, అది ఎక్కువగానే ఉంది. [owners are] మీరు మీ పరిహారాన్ని పెంచుతున్నారని నివేదించండి లేదా రాబోయే 3 నెలల్లో మీ పరిహారాన్ని పెంచడానికి ప్లాన్ చేయండి. కాబట్టి స్థాయి ఇప్పటికీ చారిత్రాత్మకంగా ఎక్కువగా ఉంది. ”
[ad_2]
Source link
