స్కోర్ స్మాల్ బిజినెస్ మెంటర్‌షిప్ సౌత్‌వెస్ట్ వాషింగ్టన్ వ్యవస్థాపకులకు అనుభవాన్ని క్రమబద్ధీకరిస్తుంది

గత 30 సంవత్సరాలుగా, సౌత్‌వెస్ట్ వాషింగ్టన్ యొక్క స్కోర్ బిజినెస్ మెంటర్‌షిప్ ప్రోగ్రామ్ ద్వారా వేలకొద్దీ వ్యాపారాలు సహాయం చేయబడ్డాయి. ఈ కార్యక్రమం కొత్త వ్యవస్థాపకులు మరియు చిన్న వ్యాపార యజమానులను అనుభవజ్ఞులైన వ్యాపార యజమానులతో కలుపుతుంది.

ఎడ్వర్డ్స్ స్కోర్‌ని సంప్రదించారు మరియు వ్యాపార పరిశ్రమలో అనుభవజ్ఞుడైన లారీ మెకిన్లీతో జతకట్టారు.

“నా సవాళ్లు ఏమిటో నేను అతనికి చెప్పడం ప్రారంభించాను” అని ఎడ్వర్డ్స్ చెప్పాడు.

ఎడ్వర్డ్స్ ఆమె గోడపై రాత చూడగలదని చెప్పారు. ఆమె వ్యాపారం పెరగడం ప్రారంభమైంది. ఆమెకు మరియు ఆమె కుమార్తెకు సహాయం కావాలి.

“నేను ఇంతకు ముందు ఎప్పుడూ యజమానిని కాదు,” ఆమె చెప్పింది.

ఆమె మరియు మెకిన్లీ మార్కెట్ వాటా, కస్టమర్‌లు మరియు కనైన్ కోచ్ పెరుగుతోందని వారికి ఎలా తెలుసు అని చర్చించారు.

ఈ సమావేశం ఎడ్వర్డ్స్ షెడ్యూల్‌ను తగ్గించడంలో సహాయపడింది. కేవలం ప్రయోగాలు చేయడం కంటే ఉత్పాదకంగా సమయాన్ని గడపడానికి వారు అనుమతించారని ఆమె చెప్పింది.

“నేను చేయవలసింది నేను చేస్తున్నాను,” ఎడ్వర్డ్స్ చెప్పాడు, దీని వ్యాపారం కుక్కల శిక్షణపై దృష్టి పెడుతుంది.

U.S. స్మాల్ బిజినెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ మద్దతుతో SCORE వివిధ అంశాలపై శిక్షణను అందిస్తుంది. వాంకోవర్ ఆధారిత అధ్యాయం గత సంవత్సరం 800 మందికి పైగా పాల్గొనేవారికి దాదాపు 80 ఉచిత వర్క్‌షాప్‌లను అందించింది.

కొన్ని సందర్భాల్లో, పరిమిత బాధ్యత కంపెనీని ఎలా ఏర్పాటు చేయాలి లేదా ఫైనాన్సింగ్ పొందడం వంటి ఒక-పర్యాయ అవసరాలతో సహాయం కోసం కస్టమర్‌లు మీ సంస్థను సంప్రదించవచ్చు. ఇతర సందర్భాల్లో, ఆ ప్రారంభ పరిచయం సంవత్సరాల తరబడి కొనసాగే గురువుతో సంబంధానికి దారి తీస్తుంది.

“క్లయింట్‌తో బహుళ సమావేశాలు కలిగి ఉండటం మరింత సంతృప్తికరంగా ఉంటుంది” అని స్కోర్ మెంటార్ మరియు HP అనుభవజ్ఞుడైన గ్రెగ్ వీసీ చెప్పారు. “మీరు నిజంగా వారితో అనుబంధాన్ని అనుభవిస్తున్నారు.”

SCORE ఈ ప్రాంతంలో సుమారు 30 సంవత్సరాలుగా సక్రియంగా ఉంది. మరియు ఇక్కడ మేము 10 సంవత్సరాల పాటు కొనసాగిన క్లయింట్-మెంటర్ సంబంధాన్ని కలిగి ఉన్నాము.

ఖాతాదారులకు సహాయం చేయడానికి SCORE మార్గదర్శకులు (తరచుగా పదవీ విరమణ పొందిన వ్యాపారవేత్తలు మరియు మహిళలు) శిక్షణ పొందుతారు. వారు తమ సొంత క్లయింట్‌లను కలవడానికి ముందు అనుభవజ్ఞుడైన మెంటార్‌తో సహకార మెంటరింగ్ సెషన్‌లో పాల్గొంటారు.

స్కోర్‌తో 18 నెలల కోచింగ్‌లో జాన్ హాన్లీ 30 మంది క్లయింట్‌లను కలిగి ఉన్నారు. అతను ఇప్పటికీ దాదాపు 15 మందితో పనిచేస్తున్నాడు.

ఖాతాదారులకు వారి వ్యాపార ప్రణాళికలు వాస్తవికంగా ఉన్నాయో లేదో నిర్ణయించడంలో సహాయపడటం అతని పనిలో భాగం. అది పని చేయకపోతే, గురువు నిజాయితీగా ఉండవచ్చు.

“మీరు పాజిటివ్‌గా పరీక్షించినట్లయితే, దయచేసి మీకు ఏ విధంగానైనా సహాయం చేయండి” అని హాన్లీ చెప్పారు.

కాథీ లాంగ్ తన స్వంత వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించాలని నిర్ణయించుకున్నప్పుడు మరొక చిరోప్రాక్టర్ కోసం పని చేస్తోంది. ఆమె SCOREని సంప్రదించింది ఎందుకంటే ఆమెకు ఇప్పటికే చేస్తున్న వారి నుండి మార్గదర్శకత్వం అవసరం.

“పూర్తి సమయం పని చేస్తూ ఇద్దరు పిల్లలను పెంచుతున్నప్పుడు, ఎక్కడ ప్రారంభించాలో నాకు తెలియదు మరియు చివరి వరకు ఎవరైనా నా చేయి పట్టుకోవాలని కోరుకున్నాను” అని లాంగ్ చెప్పాడు. ప్రతి పాఠాన్ని కష్టపడి నేర్చుకోవాలని ఆమె కోరుకోలేదు.

లాంగ్ మూడు సంవత్సరాలు తన స్వంత వ్యాపారాన్ని నిర్వహించింది మరియు రెండవ స్థానాన్ని కూడా ప్రారంభించింది.

“మేము ఆ విషయంలో చాలా విజయవంతమయ్యామని నేను భావిస్తున్నాను,” ఆమె చెప్పింది.

చాలా కాలంగా, నేను ఒక మెంటార్‌ని కలిగి ఉండటం మరియు సమస్యలను పరిష్కరించడంలో నాకు సహాయపడటానికి SCORE మెంటార్‌ల నెట్‌వర్క్‌ను యాక్సెస్ చేయడం నాకు చాలా ఇష్టం.

కనెక్షన్‌లు, దిశానిర్దేశం మరియు ఆమె విజయానికి పాతుకుపోయిన వ్యక్తుల బృందం అన్నీ ఆమె స్కోర్ నుండి పొందిన విలువైన విషయాలు.

బిల్ రట్లేడ్జ్ దీర్ఘకాల SCORE గురువు.

“మేము సంస్థ యొక్క ప్రధాన శాఖలలో ఒకటి,” అని అతను చెప్పాడు. ఇతర పెద్ద SCORE అధ్యాయాలు ఎక్కువ నిధులు మరియు సభ్యులను కలిగి ఉన్నాయి. కానీ రట్లెడ్జ్ నైరుతి వాషింగ్టన్ అధ్యాయాన్ని అత్యంత సామూహికమైనదిగా పిలుస్తుంది.

“మేము అందరితో బాగా కలిసిపోతాము,” అని అతను చెప్పాడు.

SCORE మెంటర్లు కంపెనీలకు పని చేయరు. అది యజమానికి ఇష్టం. కానీ వారు మార్గదర్శకత్వాన్ని అందిస్తారు.

లాంగ్ తన వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించినప్పుడు, ఆమె తన మెంటర్‌తో కలిసి విషయాలను పొందడానికి మరియు అమలు చేయడానికి చెక్‌లిస్ట్ ద్వారా వెళ్ళింది.

“ఇది నా వ్యాపారాన్ని లోపల తెలుసుకోవటానికి మరియు నేను తెరిచిన తర్వాత విజయవంతమైన వ్యాపారాన్ని నిర్వహించడంలో నాకు సహాయపడింది” అని ఆమె చెప్పింది.

ఎడ్వర్డ్స్ మాట్లాడుతూ స్కోర్ పాఠశాలకు వెళ్లడం లాంటిదని, అయితే తరగతులు మీ వ్యాపారానికి అనుకూలీకరించబడ్డాయి.

ఆమె ఇప్పటికీ త్రైమాసికానికి ఒకసారి తన గురువును కలుస్తుంది. వ్యాపారం చేయడం బిడ్డను కన్నట్లే అన్నారు.

“కొత్త అవసరాలు ఎల్లప్పుడూ ఉన్నాయి,” ఆమె చెప్పింది. కొత్త అవసరం వచ్చినప్పుడు, ఆమె మెకిన్లీకి ప్రశ్నల జాబితాను పంపుతుంది. అతను వనరులు, సాధనాలు మరియు నిపుణులను సూచిస్తాడు.

“అతనికి చాలా తెలుసు అని నేను ప్రేమిస్తున్నాను,” ఎడ్వర్డ్స్ అన్నాడు. “అయితే నా ప్రశ్నలకు ఎలా సమాధానమివ్వాలో అతనికి ఎక్కువగా తెలుసు. అతని వద్ద ఎల్లప్పుడూ సమాధానాలు లేదా ఉత్తమ సమాధానాలు ఉండవు, కానీ వాటిని ఎక్కడ పొందాలో నాకు తెలుసు.”

ఎడ్వర్డ్స్ మరియు లాంగ్‌లకు వారు తమ స్వంత విషయాలతో ముందుకు వెళ్లవచ్చని తెలుసు, కానీ అది అంత క్రమబద్ధంగా ఉండేది కాదు.

“అది జరగడానికి సంవత్సరాలు పట్టేది” అని ఎడ్వర్డ్స్ చెప్పారు.

కొన్నిసార్లు ఆమె కాల్‌లు కౌన్సెలింగ్ సెషన్‌ల వలె ఉంటాయి, ఇక్కడ వ్యాపార యజమానులందరూ ఎలా ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటున్నారనే దాని గురించి ఆమె సలహాదారు మాట్లాడతారు.

“నేను ఒంటరిగా లేనని నాకు తెలుసు,” ఎడ్వర్డ్స్ చెప్పాడు.