పోలీసులు: 3 ప్రొవిడెన్స్ హెల్త్ కేర్ కార్మికులు సెలవులో ఉన్నప్పుడు దాడి చేశారు

ప్రొవిడెన్స్, R.I. (WPRI) – ప్రొవిడెన్స్ పోలీసులు గత వారం ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికులపై తీవ్రమైన దాడికి సంబంధించిన మూడు కాల్‌లకు ప్రతిస్పందించారు. రెండు కేసులు రోడ్ ఐలాండ్ హాస్పిటల్‌లో మరియు మరొకటి హస్బ్రో చిల్డ్రన్స్ హాస్పిటల్‌లో ఉన్నాయి.

డిసెంబర్ 29న, ప్రవర్తనా సహాయకుడిపై దాడికి సంబంధించిన నివేదికను స్వీకరించిన తర్వాత పోలీసులు హస్బ్రోకు ప్రతిస్పందించారు. పోలీసులు తెలిపిన వివరాల ప్రకారం.. ఆసుపత్రి గౌను మార్చుకోవాలని సిబ్బందిని కోరగా పేషెంట్ వినలేదని, దీంతో రోగి సిబ్బందిపై దాడికి పాల్పడ్డాడని అనుమానం వ్యక్తం చేశారు.

కొన్ని రోజుల క్రితం, క్రిస్మస్ రోజున, రోడ్ ఐలాండ్ హాస్పిటల్‌లోని ఒక నర్సు సెక్యురిటీ ద్వారా ప్రత్యేక గదికి బదిలీ చేయబడుతున్న రోగిపై దాడి చేసినట్లు పోలీసులు తెలిపారు.

రెండ్రోజుల ముందు, అత్యవసర విభాగం టెక్నీషియన్‌పై సందర్శకుడు పెప్పర్ స్ప్రే చేయడంతో పోలీసులు అదే ఆసుపత్రికి స్పందించారు. 31 ఏళ్ల యాష్లే టారో తన భర్త పార్కింగ్ స్థలం నుంచి భవనంలోకి వెళ్లేందుకు వీల్ చైర్ తీసుకురాలేదని వాపోయారు. అనంతరం బాధితురాలిపై స్ప్రే చేసి ఘటనాస్థలం నుంచి వెళ్లిపోయాడు.

టారోను మిరియం ఆసుపత్రిలో పోలీసులు కనుగొన్నారు మరియు అదుపులోకి తీసుకున్నారు. ఆమె ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రదాత లేదా అత్యవసర సేవల కార్యకర్తపై నేరపూరిత దాడికి పాల్పడ్డారు.

ఇంతలో, రోడ్ ఐలాండ్ హాస్పిటల్ నర్సు స్కాట్ అమరల్‌పై సెప్టెంబర్ దాడి ఆసుపత్రి సిబ్బందిపై భారంగా కొనసాగుతోంది.

37 ఏళ్ల జార్జ్ బోవర్ ఆసుపత్రి ఫోన్‌ను ఉపయోగించలేనని చెప్పడంతో ఆగ్రహానికి గురై అమరల్‌తో “హింసాత్మకంగా మారాడు”, ఆమెను తీవ్రంగా గాయపరిచాడని పోలీసులు తెలిపారు. అమరల్ చాలా వారాల పాటు ఆసుపత్రిలో ఉన్నారు, కానీ తరువాత డిశ్చార్జ్ అయ్యారు.

బోవర్ నార్త్ ప్రొవిడెన్స్ నుండి దాడి ఆరోపణలను కూడా ఎదుర్కొంటాడు. ఆ సందర్భంలో, అతను గురువారం ముందస్తు సమావేశాన్ని షెడ్యూల్ చేశాడు.

ఈ దాడి ఫలితంగా, #ScottStrong అనే ప్రచారం సృష్టించబడింది. ఆరోగ్య సంరక్షణ పరిసరాలను సురక్షితంగా ఉంచడానికి మరియు కార్మికుల రక్షణ కోసం వాదించే ప్రతిజ్ఞపై సంతకం చేయమని ప్రజలను కోరుతున్నారు.

రోడ్ ఐలాండ్ హాస్పిటల్ మరియు హస్బ్రో చిల్డ్రన్స్ హాస్పిటల్ యొక్క తాత్కాలిక అధ్యక్షుడు డాక్టర్ డీన్ రాయ్ మాట్లాడుతూ, ఈ ప్రచారం ప్రజలను ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్యకర్తలు, రోగులు మరియు సందర్శకులను గౌరవించేలా ప్రోత్సహిస్తుందని అన్నారు.

“ఈ పదం బయటకు వస్తోందని నేను భావిస్తున్నాను మరియు ఇది ప్రభావం చూపుతుందని నేను ఆశిస్తున్నాను. గాయం లేదా మరేదైనా ఇతర కారణాల వల్ల మేము ఇకపై ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికులను కోల్పోలేము. “రాయ్ టార్గెట్ 12తో అన్నారు. .

U.S. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ నుండి వచ్చిన డేటా ప్రకారం, ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికులు కార్యాలయంలో హింస నుండి అత్యధిక గాయం రేటును కలిగి ఉన్నారు. వాస్తవానికి, వారు ఇతర కార్మికుల కంటే ఐదు రెట్లు ఎక్కువ గాయపడ్డారు.

“మేము మరింత ప్రవర్తనా ఆరోగ్య సమస్యలను చూస్తున్నామని మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికులపై ఖచ్చితంగా ఎక్కువ హింసను చూస్తున్నామని నేను భావిస్తున్నాను” అని రాయ్ చెప్పారు. “ఏమి జరుగుతుందో, ప్రజలు ఏ ఒత్తిళ్లతో వ్యవహరిస్తున్నారు, సామర్థ్యం మరియు సవాళ్ల పరంగా సిస్టమ్‌లో ఇంకా ఏమి జరుగుతోంది మొదలైన వాటిపై ఆధారపడి ఇది పూర్తిగా మారుతుందని నేను భావిస్తున్నాను.”

టార్గెట్ 12కి ఒక ప్రకటనలో, యునైటెడ్ నర్స్ అలయన్స్ (UNAP) ప్రెసిడెంట్ లిన్ బ్రేస్ RN: UNAP నర్సులను సురక్షితంగా ఉంచే చట్టాలు మరియు హాస్పిటల్ పాలసీలను ప్రోత్సహిస్తుందని, ఇందులో వర్క్‌ప్లేస్ వయొలెన్స్ యాక్ట్ 2021 కూడా ఉంది. తాను దీనిపై చాలా సంవత్సరాలుగా పనిచేస్తున్నానని చెప్పాడు, అయితే ఇంకా చేయవలసిన పని ఉంది. అది చేయకపోతే.

“మేము చట్టం యొక్క అమలును గణనీయంగా బలోపేతం చేయాలి మరియు నర్సులు మరియు ఇతర ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికులపై హింసాత్మక చర్యలకు పాల్పడే వారు కఠినమైన జరిమానాలను ఎదుర్కొంటారని గుర్తించాలి” అని బ్లైస్ వివరించారు.

మానసిక వైద్య సదుపాయాలలో పడకలు లేకపోవడం వల్ల మానసిక అనారోగ్యంతో బాధపడుతున్న రోగులకు ఆసుపత్రులు తరచుగా చికిత్స అందిస్తున్నాయని బ్రేస్ తెలిపారు.

“మాకు ఎక్కువ పడకలు లేనందున ఈ రోగులు చికిత్స పొందుతున్న ప్రాంతాలలో మాకు బలమైన భద్రత అవసరం” అని ఆమె చెప్పారు.

మరిన్ని వనరులు మరియు సిబ్బంది అవసరమని, సమస్యను పరిష్కరించడానికి బహుముఖ విధానం అవసరమని రో అన్నారు.

“భద్రత ఒక బ్యాండ్-ఎయిడ్,” రాయ్ చెప్పారు. “మేము నిజంగా చేయవలసింది రోగులకు వారికి అవసరమైన సంరక్షణను అందించడం మరియు మా కమ్యూనిటీలలో ప్రవర్తనా ఆరోగ్యం, ప్రత్యేకించి నిర్వహించని ప్రవర్తనా ఆరోగ్యం యొక్క సంఘటనలను తగ్గించడం. ఇది అవసరం.”