[ad_1]
క్రిస్టోఫర్ బెయిలీ పోలీస్ చీఫ్గా నియమించబడినందున ఇండియానాపోలిస్ మెట్రోపాలిటన్ పోలీస్ డిపార్ట్మెంట్లో కొత్త నాయకత్వం ఉంది.
ఆ శాఖ తాజాగా ఇద్దరు డిప్యూటీ చీఫ్లను ప్రకటించింది. డిపార్ట్మెంట్లో డిప్యూటీ చీఫ్లుగా ఉన్న కేథరీన్ కమ్మింగ్స్ మరియు మైఖేల్ వాలీలు డిప్యూటీ చీఫ్గా పదోన్నతి పొందారు.
బుధవారం IndyStarకి ఇచ్చిన ఇంటర్వ్యూలో, కమ్మింగ్స్ మరియు వర్లీ వారి నేపథ్యాలు మరియు వారి కొత్త పాత్రల లక్ష్యాల గురించిన ప్రశ్నలకు సమాధానమిచ్చారు. ప్రశ్నలు మరియు డిప్యూటీ చీఫ్ ప్రతిస్పందనలు సంక్షిప్తత మరియు స్పష్టత కోసం సవరించబడ్డాయి.
మరింత:IMPD యొక్క కొత్త చీఫ్ క్రిస్టోఫర్ బెయిలీ కొత్త Q&Aలో నియామకాలు, సాంకేతికత మరియు ప్రాధాన్యతలను చర్చిస్తారు
కొత్త డిప్యూటీ చీఫ్ కమ్మింగ్స్ గతంలో నగరంలో మానసిక ఆరోగ్య సమస్యలపై దృష్టి సారించారు
మిస్టర్ కమ్మింగ్స్ దాదాపు 25 సంవత్సరాలుగా IMPDలో ఉన్నారు, డిపార్ట్మెంట్లోని దాదాపు ప్రతి ప్రాంతంలో పని చేస్తున్నారు.
ఆమె యూనిఫాం ధరించిన అధికారిగా, నరహత్య డిటెక్టివ్గా మరియు తూర్పు ప్రాంగణానికి డిపార్ట్మెంట్ ప్రతినిధిగా, యువ అధికారులను పర్యవేక్షిస్తుంది. Mr. కమ్మింగ్స్ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ బిహేవియరల్ హెల్త్/మొబైల్ క్రైసిస్ అసిస్టెన్స్ టీమ్ (MCAT) ప్రోగ్రామ్ను అభివృద్ధి చేయడంలో కూడా సహాయపడింది.
కమ్మింగ్స్ మెంటల్ హెల్త్ అమెరికా ఆఫ్ ఇండియానా, మెంటల్ హెల్త్ అమెరికా ఆఫ్ ఇండియానాపోలిస్ బోర్డు సభ్యుడు మరియు ఇండియానాపోలిస్లోని కమ్యూనిటీ జస్టిస్ క్యాంపస్లో అసెస్మెంట్ మరియు ఇంటర్వెన్షన్ సెంటర్ను తెరవడానికి పనిచేసిన ప్లానింగ్ కమిటీ సభ్యుడు.
ఇన్వెస్టిగేషన్స్ విభాగంలో మేజర్గా నియమితులైన మొదటి మహిళ మరియు IMPD ట్రైనింగ్ అకాడమీకి కమాండింగ్ ఆఫీసర్గా పనిచేశారు. ఆమె శిక్షణ, పాలసీ మరియు పర్యవేక్షణ డిప్యూటీ డైరెక్టర్గా కూడా ఉన్నారు.
అతని కొత్త పాత్రలో, Mr. కమ్మింగ్స్ IMPD యొక్క అడ్మినిస్ట్రేటివ్ విధులు, శిక్షణ కార్యక్రమాలు, కమ్యూనిటీ ఔట్రీచ్, రిక్రూట్మెంట్ మరియు రిటెన్షన్ కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షిస్తారు మరియు దాని పారదర్శకత ప్రక్రియలను ఆధునీకరించారు.
ముఖ్యంగా చట్ట అమలులో పనిచేయడం వల్ల ఎదురయ్యే అనేక సవాళ్లతో మిమ్మల్ని ప్రేరేపించేది ఏమిటి?:
కమ్మింగ్స్: ఇది ప్రతిఫలదాయకమైన పని. ఇది కష్టమైన పని అయినప్పటికీ, ఇది ఇప్పటికీ ముఖ్యమైన పని. పని చేయడం సరదాగా ఉండే సందర్భాలు ఉన్నాయి. ఇది మీ మనస్సును తాజాగా ఉంచడానికి మరియు మీరు ఉత్తమ అభ్యాసాలను అమలు చేస్తున్నామని మరియు మెరుగుపరుచుకుంటున్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.
నేను ఈ పనిని పూర్తిగా నమ్ముతాను. ఈ పనిని కొనసాగించాలనుకునే ప్రతిభావంతులైన, ప్రేరణ పొందిన వ్యక్తులు మాకు అవసరం. అదే నన్ను ముందుకు నడిపిస్తుంది మరియు నేను ఇండియానాపోలిస్ను ప్రేమిస్తున్నాను. ఇక్కడ నివసించే మరియు సురక్షితమైన సంఘంలో జీవించడానికి అర్హులైన చాలా మంది మంచి వ్యక్తులు మనకు ఉన్నారు.
మీరు మీ కొత్త పాత్రను స్వీకరించేటప్పుడు మీరు ఏ లక్ష్యాలను కలిగి ఉన్నారు?
కమ్మింగ్స్: కొత్త డైరెక్టర్ గత వారం చెప్పినట్లుగా, హింసాత్మక నేరాలపై పోరాటాన్ని కొనసాగించడం, ఏజెన్సీలోకి రావడానికి కొత్త వ్యక్తులను నియమించడం మరియు మనకు ఉన్న వ్యక్తులను నిలుపుకోవడం డిపార్ట్మెంట్లోని ప్రతి ఒక్కరి పని. వాస్తవానికి, నా లక్ష్యాలు కూడా అవే.
కొత్త సెక్రటరీకి విధానం మరియు సాంకేతికతను ఆధునికీకరించడంలో సహాయం చేయడం మరియు శిక్షణను ఆధునీకరించడం కొనసాగించడం నా లక్ష్యం. డిపార్ట్మెంట్లో పారదర్శకతను కూడా పెంచాలనుకుంటున్నాం. రెండు కొత్త ప్రాంతాలను నిర్మాణాత్మకంగా అభివృద్ధి చేయడం నా బాధ్యతలో భాగం.
మరింత:IMPD యొక్క కొత్త చీఫ్ క్రిస్టోఫర్ బెయిలీ కొత్త Q&Aలో నియామకాలు, సాంకేతికత మరియు ప్రాధాన్యతలను చర్చిస్తారు
ఒకటి పోలీసు శాఖ కోసం అధికారిక వ్యూహాత్మక ప్రణాళికను అభివృద్ధి చేయడం. ఇది మన గుర్తింపును పూర్తి చేయడానికి మరియు పటిష్టం చేయడానికి సహాయపడుతుంది. కాబట్టి కార్యనిర్వాహకులు మనమందరం ఒకే ఉమ్మడి లక్ష్యం కోసం పనిచేస్తున్నట్లు భావిస్తారు మరియు ఆ లక్ష్యం ఏమిటో మాకు తెలుసు.
సాంకేతికత, డేటా మరియు పారదర్శకత రంగాలను క్రమబద్ధీకరించడం మరియు ప్రమాణీకరించడం నాకు మరొక కొత్త పని. ఇది ఎలా ఉంటుందో మరియు దానిని ఎలా ఆధునికీకరించాలో మనం నిర్ణయించుకోవాలి. మేము ప్రజలకు అవసరమైన డేటా అభ్యర్థనలను పొందడం సులభం చేయాలనుకుంటున్నాము మరియు ఒక బటన్ నొక్కడం ద్వారా వారి పోలీసు డిపార్ట్మెంట్ గురించి తెలుసుకోవడం మంచిది.
మానసిక ఆరోగ్య సమస్యలకు సంబంధించిన పనిలో నేపథ్యం ఉన్న ఎవరైనా డిపార్ట్మెంట్లో మీ పాత్రను పూర్తి చేయడం ఎందుకు ముఖ్యం?
కమ్మింగ్స్: చివరగా, ఒక సమాజంగా మరియు ప్రభుత్వ సంస్థగా, మనం ఇప్పుడు మానసిక ఆరోగ్యం మరియు మానసిక ఆరోగ్య సవాళ్ల గురించి బహిరంగంగా మాట్లాడవచ్చు. దురదృష్టవశాత్తు, మానసిక ఆరోగ్య సమస్యలతో బాధపడుతున్న చాలా మంది వ్యక్తులు వారికి అవసరమైన తగిన వనరులను కలిగి ఉండకపోవచ్చు.
పారిపోతున్న చాలా మంది ప్రజలు ప్రజా భద్రత లేదా చట్టాన్ని ఉల్లంఘించాల్సిన అవసరం లేదని, అయితే వారిలో చాలా మంది సమస్యల్లో ఉన్నారని మరియు మా సహాయం అవసరమని మేము చివరకు గ్రహించాము. మేము ఉత్తమ వనరు కాకపోవచ్చు, కానీ మేము తరచుగా మొదటి స్థానంలో ఉంటాము.
మేము నగరంలో మరింత వనరులను అందుబాటులో ఉంచడానికి మరియు వారి మానసిక ఆరోగ్యంతో పోరాడుతున్న వ్యక్తులను గుర్తించడానికి ఏమి చూడాలనే దానిపై సిబ్బందికి అవగాహన కల్పించడానికి కృషి చేసాము. మేము దానిని మెరుగుపరచడం, మా వనరులను విస్తరింపజేయడం మరియు సహాయం అవసరమైన వ్యక్తులకు వారు అర్హులైన సహాయాన్ని కనుగొనడానికి నిజంగా మార్గం సుగమం చేయడం కొనసాగిస్తాము.
మరింత:పోలీసులు లేకుండా మానసిక ఆరోగ్య కాల్లకు ప్రతిస్పందించడానికి నగరం కొత్త సంక్షోభ ప్రతిస్పందన బృందాన్ని వివరిస్తుంది
మేము మా పోలీసు అధికారులకు శిక్షణ ఇవ్వడం మరియు వారి అవగాహన పెంచడంలో గొప్ప పని చేసాము. ఆశాజనక, జైలు మరియు నేర న్యాయ వ్యవస్థ నుండి ప్రజలను దూరంగా ఉంచడం మరియు చికిత్స మరియు వనరుల వైపు మళ్లించే మెరుగైన పనిని మేము చేయగలము.
ఇది ఇప్పటికే మా ఏజెన్సీలో లోతుగా పాతుకుపోయింది, కానీ ఈ స్థానంలో ఉండటం వల్ల మా ఏజెన్సీకి ఆ పురోగతిని కొనసాగించడానికి మరియు అవసరమైన సహాయంతో పోరాడుతున్న మా కమ్యూనిటీలకు సహాయం చేయడానికి నన్ను అనుమతిస్తుంది. మీరు వ్యక్తులను మాత్రమే పొందగలరు.
డిప్యూటీ చీఫ్గా నియమించబడటానికి ముందు నగరంలోని యువత హింస సమస్యలపై వాలీ పనిచేశాడు.
వాలీ 2006లో IMPDలో చేరారు మరియు నార్త్వెస్ట్ డిస్ట్రిక్ట్లో పెట్రోలింగ్ అధికారిగా పనిచేశాడు, అక్కడ అతను 2011 వరకు కొనసాగాడు.
అతను యూత్ వయొలెన్స్ రిడక్షన్ టీమ్కి డిటెక్టివ్, కమ్యూనిటీ ఆఫీసర్ మరియు రిక్రూటర్గా కూడా పనిచేశాడు. వాలీ 2006లో నార్త్ డిస్ట్రిక్ట్ సార్జెంట్గా పదోన్నతి పొందారు మరియు తర్వాత నార్త్ డిస్ట్రిక్ట్ కమాండర్ ఎగ్జిక్యూటివ్గా పదోన్నతి పొందారు.
ఇండియానాపోలిస్ నేర వార్తలు‘ఎ హ్యూమన్ బీయింగ్’: ఇండీ వాఫిల్ హౌస్ కాల్పుల్లో గ్యారీ బార్టెండర్, పబ్ యజమాని మరణించారు
2018లో, వర్లీ డిపార్ట్మెంట్ పబ్లిక్ ఎఫైర్స్ ఆఫీస్కు లెఫ్టినెంట్గా పదోన్నతి పొందారు మరియు ఉత్తర ప్రాంతం యొక్క కమాండర్గా నియమించబడ్డారు. 2021 నాటికి, వూలీ కెప్టెన్గా మెరిట్ ర్యాంక్ను పొందాడు. గత సంవత్సరం, అతను డిప్యూటీ ఆపరేషన్స్ డైరెక్టర్ అయ్యాడు, పెట్రోలింగ్ మరియు స్పెషల్ ఆపరేషన్స్ విభాగాన్ని పర్యవేక్షించే బాధ్యత వహించాడు.
అతను ఐదేళ్లపాటు క్రైసిస్ నెగోషియేషన్ యూనిట్లో సభ్యుడిగా కూడా పనిచేశాడు.
ముఖ్యంగా చట్ట అమలులో పనిచేయడం వల్ల ఎదురయ్యే అనేక సవాళ్లతో మిమ్మల్ని ప్రేరేపించేది ఏమిటి?:
వాలీ: ఇక్కడే నా హృదయం ఉంది. ఈ ఉద్యోగం నా ఉద్దేశ్యం మరియు అభిరుచిని కలుస్తుంది. అంటే నేను ఇక్కడికి చెందినవాడిలా అనిపిస్తుంది. మా లక్ష్యం చాలా సులభం: ప్రజలకు భద్రత కల్పించడం. దానితో కొన్ని సవాళ్లు వస్తాయి, కానీ వాటిని అధిగమించలేము. నాకు ప్రజల పట్ల మక్కువ ఉంది. ఇది నేను ఇంట్లో అనుభూతి చెందే ప్రదేశం.
మీరు మీ కొత్త పాత్రను స్వీకరించేటప్పుడు మీరు ఏ లక్ష్యాలను కలిగి ఉన్నారు?
వాలీ: కార్యాచరణ ప్రపంచం నుండి వచ్చిన, నా దృష్టి పోలీసు అధికారులకు అవసరమైన సామగ్రిని సమకూర్చడం మరియు నేరాలను తగ్గించడానికి వారి మిషన్ను ముందుకు తీసుకెళ్లడంపై ఉంది. రోజు చివరిలో, మీరు చేయవలసిన కొన్ని ప్రాథమిక విషయాలు మాత్రమే ఉన్నాయి. మన పౌరులకు సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన సేవను అందించడానికి మేము నేరాలను తగ్గించడం మరియు మా శ్రామిక శక్తిని అభివృద్ధి చేయడం మాత్రమే కాకుండా, మా కమ్యూనిటీలతో నిమగ్నమవ్వడానికి మరియు సంభాషణలు చేయడానికి మార్గాలను కూడా కనుగొనాలి.
మాతో నిమగ్నమవ్వాలనుకునే వ్యక్తులతో మేము నిజంగా మంచి పని చేస్తాము. అక్కడ నేను చేయాలనుకుంటున్న సవాలు ఏమిటంటే, ప్రజలు అంతగా స్వీకరించలేని గదుల్లోకి ఎలా ప్రవేశించగలరు? కాబట్టి మనం నిజంగా శాశ్వతమైన సంబంధాలను నిర్మించుకోవాలి.
యూత్ వయలెన్స్ రిడక్షన్ టీమ్లో మాజీ డిటెక్టివ్గా, నగరంలో యువత హింసను తగ్గించడానికి డిపార్ట్మెంట్ ఏమి చేయగలదు?
వాలీ: సమాజాన్ని నిమగ్నం చేయడం అనేది మనమందరం దృష్టి సారించాలని నేను భావిస్తున్నాను. మన టీనేజ్లు మరింత యాక్టివ్గా మారుతున్నారనడంలో సందేహం లేదు. మేము వాటిని నిమగ్నం చేయడానికి సృజనాత్మక మార్గాలను కనుగొనాలి. ఇప్పుడు జరుగుతున్న కొన్ని సంఘర్షణలు మరియు హింసను ఎలా ఆపగలమో మనం తక్షణమే ఆలోచించాలి.
మరింత:భారతీయ యువతలో పెరిగిన హింసాత్మక కథనాలు “మనస్సాక్షిని దిగ్భ్రాంతికి గురిచేశాయి.”కానీ అందరూ వదులుకోలేదు
ఈ ప్రపంచం ఎంత పెద్దదనే దాని గురించి నేను చాలా ఆలోచిస్తాను మరియు సోషల్ మీడియా దీన్ని చాలా చిన్నదిగా చేసిందని నేను భావిస్తున్నాను. నేను ఎదుగుతున్నప్పుడు, మేము చేసిన ప్రతిదాన్ని వీడియోలో ఉంచాలని మాకు సోషల్ మీడియా ఒత్తిడి లేదు. ఈ పిల్లలు వారు చేసే తప్పులు విస్తరించే ప్రపంచంలో నివసిస్తున్నారు. వారికి ఉన్న ఏవైనా వైరుధ్యాలు లేదా వైరుధ్యాలు విస్తరించవచ్చు.
పిల్లలు ఎదుర్కొంటున్న సమస్యలకు కొంత ప్రతిస్పందనను అందించే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉన్న సంస్థలను గుర్తించడం మరియు భాగస్వామ్యం చేయడం ముఖ్యం.
jake.allen@indystar.comలో జేక్ అలెన్ను సంప్రదించండి. Twitter @Jake_Allen19లో అతనిని అనుసరించండి.
[ad_2]
Source link
