అమెరికన్లు రక్షించడానికి కష్టపడుతున్నప్పుడు పదవీ విరమణ పొంచి ఉంది

న్యూయార్క్
CNN
–

ఎరిక్ పేన్, 37 ఏళ్ల ఇద్దరు అబ్బాయిల ఒంటరి తండ్రి, తన వారపు జీతం పెంచుకోవడానికి చాలా కష్టపడుతున్నాడు. అతను దీనిని “క్లిక్ చేయడం” అని పిలుస్తాడు.

అతను $80,000 శ్రేణిలో మంచి జీతం సంపాదిస్తాడు, కానీ అతనికి అవసరమైన అన్ని ఖర్చులు కవర్ అయ్యే సమయానికి, అతనికి ఖాళీ సమయం ఉండదు.

“క్లిక్‌లు రోజువారీ కార్యకలాపాలకు సంబంధించినవి” అని పోర్ట్‌ల్యాండ్, మైనే సమీపంలోని సముద్రపు ఆహార టోకు వ్యాపారికి నాణ్యత హామీ మేనేజర్‌గా పనిచేస్తున్న పేన్ చెప్పారు.

“కిరాణా సామాగ్రి, కారు చెల్లింపులు, తనఖా, పిల్లల బట్టలు, పిల్లల సంరక్షణ లేదా ఊహించని బిల్లులను కవర్ చేయడానికి మార్గాల గురించి ఆలోచించండి.”

క్లిక్ చేయండి. క్లిక్ చేయండి. క్లిక్ చేయండి. క్లిక్ చేయండి. క్లిక్ చేయండి. క్లిక్ చేయండి.

“నా ఆర్థిక దృష్టి వర్తమానంపైనే ఉండాలి, ఎందుకంటే ప్రతి పైసా ముఖ్యమైనది” అని అతను CNNతో చెప్పాడు. “కానీ నేను భవిష్యత్తులో నా కోసం ఇతర సమస్యలను సృష్టిస్తానని నాకు పూర్తిగా తెలుసు.”

ప్రస్తుతానికి, అతని రిటైర్‌మెంట్ ప్లాన్‌లు వెనక్కు తగ్గాయి.

భవిష్యత్తు కోసం బడ్జెట్‌ పెట్టడం అసాధ్యమని ఆయన అన్నారు. “ఇది నిరంతర యుద్ధం అని మీరు అనుకోవచ్చు మరియు మీరు ఎల్లప్పుడూ తన్నుతున్నట్లు అనిపిస్తుంది. మీరు దానిని ఎదుర్కోగలిగారని మీరు అనుకుంటారు, కానీ మీరు ఎదుర్కోవాల్సిన మరో విషయం వస్తుంది.”

నా మునుపటి ఉద్యోగంలో నా 401(k) మరియు నా ప్రస్తుత కంపెనీ ఉద్యోగుల స్టాక్ యాజమాన్య ప్రణాళిక మధ్య, నేను పదవీ విరమణ కోసం $10,000 కంటే తక్కువ ఆదా చేసాను.

అయితే 65 ఏళ్ల వయసులో పని మానేయాలనే ఆలోచన తనకు లేదని, తన ఆరోగ్యం అనుమతించినంత సంపాదన కొనసాగించాల్సి ఉంటుందని చెప్పారు.

మిస్టర్ పెయిన్ ఒంటరిగా పోరాడటం లేదు.

75 ఏళ్లు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న U.S. కార్మికుల సంఖ్య రాబోయే దశాబ్దంలో కార్మిక మార్కెట్లోకి దాదాపు రెట్టింపు అవుతుందని అంచనా వేయబడింది, ఇది రాబోయే పదవీ విరమణ సంక్షోభాన్ని సృష్టిస్తుంది.

పదవీ విరమణ కోసం పొదుపు అనేది యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో చాలా కాలంగా మూడు కాళ్ల కుర్చీగా పరిగణించబడుతుంది. అమెరికన్లు పెన్షన్ ప్లాన్‌లు, సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలు మరియు 401(కె)ల వంటి సహకార ప్రణాళికలను నిర్వచించారు. ఇక లేదు.

పెన్షన్ వ్యవస్థ దాదాపు కనుమరుగైంది. 1980ల మధ్యకాలంలో, ప్రైవేట్ రంగ కార్మికులలో సగం మంది డిఫైన్డ్ బెనిఫిట్ ప్లాన్‌ల ద్వారా కవర్ చేయబడ్డారు, అయితే 2022 నాటికి కేవలం 15% ప్రైవేట్ రంగ కార్మికులు మాత్రమే అలాంటి పథకాల పరిధిలోకి వచ్చారు.

సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ సర్వే ప్రకారం, సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలు ఇప్పటికీ నాలుగింట ఒక వంతు కంటే ఎక్కువ మంది సీనియర్ల ఆదాయంలో 90%కి మద్దతు ఇస్తున్నాయి. కానీ సోషల్ సెక్యూరిటీ ట్రస్ట్ ఫండ్ 75-సంవత్సరాల లోటును ఎదుర్కొంటుంది మరియు జోక్యం లేకుండా, 2030ల మధ్య నాటికి క్షీణిస్తుంది, పదవీ విరమణ పొందిన వారికి వారి ఆశించిన ప్రయోజనాలలో కొంత భాగాన్ని మాత్రమే వదిలివేస్తుంది. దీన్ని ఎలా పరిష్కరించాలనే దానిపై చట్టసభ సభ్యులు దశాబ్దాల రాజకీయ ప్రతిష్టంభనను ఎదుర్కొన్నారు.

మిగిలి ఉన్నది 401(k), ఇది 68% ప్రైవేట్ పరిశ్రమ కార్మికులకు యాక్సెస్‌ను కలిగి ఉంది, కానీ 50% మాత్రమే ఉపయోగిస్తున్నారు.

బ్లాక్‌రాక్ CEO లారీ ఫింక్ గత వారం పెట్టుబడిదారులకు తన వార్షిక లేఖలో కార్పొరేట్ నాయకులు మరియు రాజకీయ నాయకులను యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో పదవీ విరమణ గురించి పునరాలోచించేలా చేయడానికి “క్రమబద్ధమైన, ఉన్నత స్థాయి ప్రయత్నం” ఉందని చెప్పారు. మేము దీనిని పరిష్కరించకపోతే, మేము పెట్టుబడిదారీ విధానం మరియు రాజకీయాల నుండి యువ తరాలను దూరం చేసే ప్రమాదం ఉంది.

“యువ తరాలు, మిలీనియల్స్ మరియు Gen Z, ఆర్థికంగా అసురక్షితంగా ఉండటంలో ఆశ్చర్యం లేదు” అని ఆయన రాశారు. “నా తరం, బేబీ బూమర్‌లు, తదుపరి వచ్చేవారికి హాని కలిగించే విధంగా వారి స్వంత ఆర్థిక శ్రేయస్సుపై దృష్టి పెడుతున్నారని వారు నమ్ముతారు. మరియు పదవీ విరమణ విషయంలో, వారు సరైనదే.”

Fink పదవీ విరమణ వయస్సును 65 ఏళ్లకు మించి పెంచాలని సూచించింది మరియు పెట్టుబడులకు ప్రాప్యతను పెంచడం మరియు 401(k) ప్రణాళికలు సమస్యను పరిష్కరించడంలో సహాయపడతాయని చెప్పారు.

ఇది ఫింక్‌కి కూడా సహాయపడుతుంది. BlackRock ద్వారా నిర్వహించబడుతున్న $10 ట్రిలియన్ల ఆస్తులలో సగానికి పైగా పదవీ విరమణకు లోబడి ఉంటాయి.

కానీ చాలా మంది అమెరికన్లకు, పదవీ విరమణ కోసం పొదుపు చేయడం సుదూర ఆలోచన. బ్యాంక్‌రేట్ డేటా ప్రకారం, U.S. పెద్దలలో 44% మంది మాత్రమే తమ పొదుపు నుండి $1,000 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ అత్యవసర ఖర్చును భరించగలరు.

అధిక ద్రవ్యోల్బణం, విద్యార్థుల రుణ చెల్లింపులు పునఃప్రారంభం, ఆర్థిక పతనం మహమ్మారి-యుగం పొదుపులు అంటే ఎక్కువ మంది అమెరికన్లు నగదు కోసం కట్టివేయబడ్డారు.

ఇటీవలి వాన్‌గార్డ్ అధ్యయనం ప్రకారం, చాలా మంది వ్యక్తులు ఆర్థిక ఇబ్బందుల కారణంగా వారి 401(కె) ఖాతాలను ముందుగానే ట్యాప్ చేసి, భారీ జరిమానాలు చెల్లించాల్సి వస్తుంది.

జామీ సెంట్రల్ టెక్సాస్‌లో లీగల్ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్‌గా పనిచేస్తున్న 54 ఏళ్ల ఒంటరి తల్లి. తనకు మరియు తన కుమారునికి మద్దతుగా ఆమె తన 401(k) పదవీ విరమణ నిధులపై ఆధారపడవలసి వచ్చిన సందర్భాలు చాలా ఉన్నాయి.

నేను నా కొడుకుకు జన్మనిచ్చిన తర్వాత మొదటిసారి. జామీకి ప్రసూతి సెలవు విధానం లేకుండా ఉద్యోగం ఉంది. ఆమె ఆసుపత్రి నుండి ఇంటికి తిరిగి వచ్చిన రోజున, ఆమె షెడ్యూల్ చేసిన సెలవులో తన స్థానం సురక్షితం కాదని తెలియజేసేందుకు ఆమె యజమాని నుండి ఆమెకు లేఖ వచ్చింది.

“నేను పని చేయడం లేదు మరియు అతని తండ్రి సమీపంలో లేనందున నేను సహాయం చేయలేకపోయాను.

కొన్ని సంవత్సరాల తరువాత, ఆమె ఉద్యోగాల మధ్య తిరిగి ప్రవేశించింది. ఖర్చులకు, ఆమె తరలింపుకు మరియు క్రెడిట్ కార్డ్ రుణాన్ని చెల్లించడానికి ఆమెకు డబ్బు అవసరం.

తన చివరి పేరు ఉపయోగించకూడదనే షరతుపై CNNతో మాట్లాడిన జామీ, ఇప్పటికీ ఆమె జీతంతో జీవిస్తోంది మరియు ఆమె 401(k)లో దాదాపు $15,000 మిగిలి ఉంది.

“నా దగ్గర ఉన్నది అంతే,” ఆమె చెప్పింది. “అంటే సరిపోదు. కానీ ప్రస్తుతానికి నేను చేయగలిగింది ఏమీ లేదు.”

పదవీ విరమణ సంక్షోభాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని అమెరికన్లు ఈ నవంబర్‌లో ఎన్నికలకు వెళతారు.

మాజీ అధ్యక్షుడు డొనాల్డ్ ట్రంప్ గత నెలలో CNBCలో సామాజిక భద్రత మరియు మెడికేర్‌లకు కోతలకు సిద్ధంగా ఉన్నారని సూచించారు.

“హక్కుల తగ్గింపు గురించి మరియు హక్కుల దొంగతనం మరియు దుర్వినియోగం గురించి కూడా చాలా చేయవచ్చు” అని ట్రంప్ అన్నారు.

ఇంటర్వ్యూ తర్వాత, అధ్యక్షుడు జో బిడెన్ ట్రంప్ వ్యాఖ్యలతో తన ప్రచారం రూపొందించిన క్లిప్‌పై స్పందిస్తూ, అది “నా వాచ్‌లో లేదు” అని అన్నారు.

ట్రంప్ ప్రచార ప్రతినిధి కరోలిన్ లీవిట్ తరువాత CNNతో మాట్లాడుతూ అధ్యక్షుడు “వ్యర్థాలను తగ్గించడం గురించి స్పష్టంగా మాట్లాడుతున్నారు, హక్కుల గురించి కాదు.”

డిసెంబర్ 2022లో, బిడెన్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ SECURE 2.0పై సంతకం చేసింది, ఉద్యోగులకు పదవీ విరమణ ప్రణాళిక ప్రయోజనాలను అందించడానికి యజమానులను ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు పొదుపుకు కొన్ని అడ్డంకులను తొలగిస్తుంది. గత సంవత్సరం చివరలో, పరిపాలన పదవీ విరమణ పెట్టుబడులపై జంక్ ఫీజులను పరిమితం చేయడానికి నియమాలను ప్రతిపాదించింది.

ఇంతలో, వెర్మోంట్ ఇండిపెండెంట్ సెనెటర్ బెర్నీ సాండర్స్ గత నెలలో తన పదవీ విరమణ స్థితిపై విచారణకు అధ్యక్షత వహించినప్పుడు పదవీ విరమణపై అలారం వినిపించారు. వృద్ధులలో నాలుగింట ఒక వంతు మంది సంవత్సరానికి $15,000 కంటే తక్కువగా జీవిస్తున్నారని సాండర్స్ పేర్కొన్నారు.

మాజీ అధ్యక్ష అభ్యర్థి కంపెనీలు తమ పెన్షన్ ప్లాన్‌లను పునరుద్ధరించాలని వాదించారు, బ్లాక్‌రాక్ యొక్క ఫింక్ తన లేఖలో సూచించిన పెట్టుబడి కార్యక్రమాల నుండి గుర్తించదగిన వ్యత్యాసం.

ఈ తేడాలపై ఓటర్లు దృష్టి సారిస్తున్నారు.

బెత్, 60 ఏళ్ల అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్ పిట్స్‌బర్గ్ CNNతో మాట్లాడుతూ, అధ్యక్ష అభ్యర్థుల నుండి డాగ్‌క్యాచర్‌ల వరకు ప్రతి అభ్యర్థి పదవీ విరమణ గురించి ఏమి చెబుతారనే దానిపై తాను చాలా శ్రద్ధ వహిస్తానని చెప్పారు.

ఆమె తన 401(k)లో సుమారు $360,000 ఆదా చేసింది, ఇది సగటు కంటే మెరుగైనదని ఆమెకు తెలుసు. ఇప్పటికీ, ఆమె చెప్పింది, “అది సరిపోతుందని నాకు భ్రమలు లేవు.”

తన ఇంటిపేరును ఉపయోగించవద్దని కోరిన బెత్, మెడికేర్‌కు అర్హత సాధించడానికి కనీసం 65 ఏళ్ల వరకు పని చేయాలని యోచిస్తున్నట్లు సిఎన్‌ఎన్‌తో చెప్పింది, అయితే “మీరు నన్ను తమాషా చేస్తున్నారా?” నేను పని చేస్తాను,” అని అతను చెప్పాడు.

ఆమె ఇంకా ఆకర్షణీయమైన పదవీ విరమణ ప్రణాళికతో రాజకీయ అభ్యర్థిని కనుగొనలేదు.

“విషయాలు మెరుగుపడతాయని నేను ఆశిస్తున్నాను, కానీ ఈ సమయంలో ఏమి జరుగుతుందో నాకు తెలియదు,” ఆమె చెప్పింది. “ఇది మరింత దిగజారడం నేను ఖచ్చితంగా కోరుకోను.”