[ad_1]
- CNBC|SurveyMonkey స్మాల్ బిజినెస్ సర్వే Q1 2024 కోసం చాలా మంది చిన్న వ్యాపార యజమానులు (61%) తమ రాష్ట్ర కనీస వేతనాన్ని పెంచడానికి మద్దతు ఇస్తున్నారని చూపిస్తుంది.
- సగం మంది (50%) వ్యాపారాలు అవసరమైన కార్మికులను నియమించుకోలేరని సర్వే కనుగొన్నప్పటికీ విస్తృత మద్దతు వచ్చింది.
మేము ఎన్నికల సంవత్సరంలోకి ప్రవేశిస్తున్నప్పుడు, వారి ఆర్థిక వ్యవస్థ ఆరోగ్యం గురించి అమెరికన్ల అవగాహన గతంలో కంటే చాలా ముఖ్యమైనది. చిన్న వ్యాపార యజమానులు విధాన మార్పులకు ఎంత సున్నితంగా ఉంటారో మరియు ద్రవ్యోల్బణం మరియు వ్యాపార ఖర్చుల గురించి వారి ఆందోళనలను అర్థం చేసుకోవడం వల్ల వారు నవంబర్లో ఓటర్లను ప్రభావితం చేయడంలో సహాయపడతారు. ప్రపంచం ఎలా స్పందిస్తుందనే దానిపై వెలుగునిస్తుంది.
అనేక రాష్ట్రాలు మరియు నగరాలు ఇటీవల పెరిగాయి లేదా వాటి కనీస వేతనాలను పెంచే ప్రక్రియలో ఉన్నాయి మరియు కొన్ని స్థానిక జీవన వ్యయానికి సరిపోయేలా ఫెడరల్ కనీస వేతనం కంటే ఎక్కువ అవసరాలను సెట్ చేశాయి. CNBC నుండి కొత్త డేటా|SurveyMonkey స్మాల్ బిజినెస్ సర్వే Q1 2024 కోసం చిన్న వ్యాపార యజమానులలో మెజారిటీ (61%) మంది తమ రాష్ట్రంలో కనీస వేతనాన్ని పెంచడానికి మద్దతు ఇస్తున్నారు, అయితే సగం (50%) మంది తమ రాష్ట్రంలో కనీస వేతనాన్ని పెంచడానికి మద్దతు ఇస్తున్నారు. కార్మికులకు జీతాలు ఇవ్వడం కష్టమని వారు అభిప్రాయపడ్డారు. ఇది వారి వ్యాపారానికి చాలా ముఖ్యమైనది.
జనవరి 22, 2024 నుండి ఫిబ్రవరి 1, 2024 వరకు యునైటెడ్ స్టేట్స్లోని 3,000 మందికి పైగా స్వీయ-గుర్తించబడిన చిన్న వ్యాపార యజమానుల మధ్య నిర్వహించిన సర్వే, చిన్న వ్యాపార యజమానులు కనీస వేతనాన్ని పెంచడానికి మద్దతు మరియు ఆందోళనలను వ్యక్తం చేసినట్లు కనుగొన్నారు. ఇది ఒక ఆసక్తికరమైన విషయాన్ని హైలైట్ చేస్తుంది. వైరుధ్యం:
తరం, పరిశ్రమ మరియు రాజకీయాలలో తేడాలు
ఇటీవలి నెలల్లో, కొంతమంది వ్యాపార యజమానులు అధిక స్థానిక జీతాలు సంభావ్య కస్టమర్ ఖర్చులను పెంచుతాయని, స్థానిక సంఘాలను మెరుగుపరచడానికి మరియు సమావేశాల ద్వారా ఉద్యోగుల సంతృప్తిని పెంచడానికి ఉపయోగపడే మరింత పన్ను రాబడిని పెంచుతాయని ఆశతో సిస్టమ్ను ఉపయోగిస్తున్నారు. అతను పెంచడానికి మద్దతునిచ్చాడు. కనీస వేతనం. జీవన ఖర్చుల కోసం అభ్యర్థన. అధిక వేతనాలు లాభదాయకతను దెబ్బతీస్తాయని మరియు కొత్త ఉద్యోగులను నియమించుకునే వారి సామర్థ్యాన్ని తగ్గిస్తుందని, ప్రత్యేకించి ఇప్పటికే రేజర్-సన్నని మార్జిన్లను కలిగి ఉన్న కంపెనీలకు మరో వర్గం అధికారులు ఆందోళన చెందుతున్నారు.
CNBC|SurveyMonkey సర్వే ప్రకారం మహిళలు, నల్లజాతీయులు, 45 ఏళ్లలోపు వ్యక్తులు, డెమోక్రాట్లు లేదా కళలు/వినోదం లేదా లాభాపేక్షలేని పరిశ్రమల్లో పనిచేస్తున్న వ్యాపార యజమానులు కనీస వేతనాల పెంపునకు మద్దతిచ్చే సమూహాలు ఎక్కువగా ఉన్నాయి. యువ చిన్న వ్యాపార యజమానులు కనీస వేతనాన్ని పెంచడం వారి వ్యాపారానికి సహాయపడుతుందని భావించే అవకాశం ఉంది.
45 ఏళ్లు పైబడిన పురుషులు, శ్వేతజాతీయులు, రిపబ్లికన్లు మరియు/లేదా తయారీ లేదా వ్యవసాయంలో పనిచేసే వ్యక్తులు కనీస వేతనాన్ని పెంచడానికి మద్దతు ఇచ్చే సమూహాలు.
గత మూడు నెలల్లో ఖాళీగా ఉన్న కంపెనీలను భర్తీ చేయని చిన్న వ్యాపార యజమానులు కనీస వేతనాన్ని పెంచడానికి వారి మద్దతుపై విభజించబడ్డారు, కేవలం సగానికి పైగా (54%) పెరుగుదలకు మద్దతు ఇస్తున్నారు మరియు సగం కంటే తక్కువ (45%) మంది దీనిని వ్యతిరేకిస్తున్నారు. చేస్తున్నాను. మూడింట రెండొంతుల మంది (68%) వేతనాల పెరుగుదల ఫలితంగా కొత్త ఉద్యోగులను నియమించుకునే సామర్థ్యం గురించి కూడా ఆందోళన వ్యక్తం చేశారు.
వ్యాపారంపై సంభావ్య ప్రభావం గురించి విస్తృత ఆందోళన ఉంది.
మొత్తంమీద, చిన్న వ్యాపార యజమానులు కనీస వేతనం పెంచడం కొత్త ఉద్యోగులను నియమించుకునే వారి సామర్థ్యాన్ని ప్రభావితం చేస్తుందా అనే దానిపై విభజించబడింది. సగం మంది (50%) పెరుగుదల వల్ల నియామకం కష్టతరం అవుతుందని భావిస్తున్నారు, అయితే సగం కంటే తక్కువ (49%) మంది దీని ప్రభావం ఏమీ ఉండదని అనుకోరు. ముఖ్యంగా, గత మూడు నెలల్లో ఉద్యోగం లేని వారి కంటే రెండు రెట్లు ఎక్కువ మంది చిన్న వ్యాపార యజమానులు కనీస వేతనాన్ని పెంచడం వల్ల తమ వ్యాపారానికి సహాయం చేయడం కంటే దెబ్బతింటుందని నమ్ముతున్నారు (51% vs. 25%) . కనీస వేతనాన్ని పెంచడానికి మద్దతు ఇచ్చేవారు కూడా తమ అట్టడుగు స్థాయిపై ప్రభావం గురించి ఆందోళన చెందుతున్నారు, మహిళలు (45%), యువకులు (58%) మరియు నల్లజాతి వ్యాపార యజమానులు (46%) అలా చేసే అవకాశం ఎక్కువగా ఉంది. అయినప్పటికీ, వారు కార్మికుల ఆర్థిక స్థోమతపై ఆందోళన వ్యక్తం చేశారు. అటువంటి విధానాలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి.
కనీస వేతనాన్ని పెంచడానికి సాధారణ మద్దతు ఉన్నప్పటికీ, చిన్న వ్యాపార యజమానులు తమ వ్యాపారాలను ఎలా ప్రభావితం చేస్తారనే దాని గురించి ఆందోళన చెందుతున్నారు. ఐదుగురిలో ఒకరు (19%) చిన్న వ్యాపార యజమానులు అధిక కనీస వేతనం తమ వ్యాపారానికి సహాయపడుతుందని భావిస్తారు మరియు దాదాపు మూడింట రెండు వంతుల (61%) మంది దీనికి మద్దతు ఇస్తున్నారు. ఇది అద్భుతమైన గణాంకాలు. వాస్తవానికి, ధరల పెరుగుదల తమ వ్యాపారంపై ప్రతికూల ప్రభావాన్ని చూపుతుందని 38% మంది అభిప్రాయపడ్డారు.
చిన్న వ్యాపార యజమానుల మధ్య ఈ వైరుధ్య భావాలు ఈ చర్చ యొక్క సున్నితమైన స్వభావాన్ని ప్రదర్శిస్తాయి. ఒక దశాబ్దం కంటే ఎక్కువ కాలంగా, ఫైట్ ఫర్ $15 ఉద్యమం దేశవ్యాప్తంగా కనీస వేతన చట్టాలను పెంచాలని సూచించింది, అనేక సంఘాలు అధిక జీవన వ్యయంతో పోరాడుతున్నాయి. మరిన్ని రాష్ట్రాలు మరియు నగరాలు కనీస వేతనాన్ని పెంచే దిశగా కదులుతున్నందున మెయిన్ స్ట్రీట్ సెంటిమెంట్ ఎలా మారుతుందో చూడటం ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది.
[ad_2]
Source link
