[ad_1]
వర్జీనియాలో TJ కోయలిషన్ అనే పేరెంట్ గ్రూప్ మరియు ఫెయిర్ఫాక్స్ కౌంటీ స్కూల్ బోర్డ్ మధ్య చట్టపరమైన పోరాటం, జాతిని స్పష్టంగా పరిగణించకుండా పాఠశాలల్లో వైవిధ్యాన్ని ప్రోత్సహించడానికి రూపొందించబడిన అడ్మిషన్ విధానాలపై ఇది పోటీ చేయబడింది. థామస్ జెఫెర్సన్, స్థానికంగా T.J. అని పిలుస్తారు మరియు తరచుగా దేశంలోని అత్యుత్తమ ఉన్నత పాఠశాలల్లో ర్యాంక్ పొందారు, చాలా కాలంగా నల్లజాతీయులు మరియు హిస్పానిక్ విద్యార్థులను ఒకే-అంకెల శాతం కలిగి ఉన్న పాఠశాల యొక్క జాతి వైవిధ్యాన్ని మెరుగుపరచడానికి ప్రయత్నించారు. సంఖ్యను పెంచడానికి. విద్యార్థుల కోసం, మేము 2020లో అడ్మిషన్ విధానాన్ని మార్చాము.
TJ యొక్క పునరుద్ధరించిన అడ్మిషన్ల ప్రక్రియ, విద్యార్థి ఎక్కడ నివసిస్తున్నారు మరియు వారి సామాజిక-ఆర్థిక స్థితి వంటి అడ్మిషన్ల నిపుణులు “జాతి-తటస్థ” అని పిలిచే అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం ద్వారా దరఖాస్తుదారులను మరింత సమగ్రంగా పరిశీలిస్తుంది. కొత్త ప్రక్రియ చాలా కష్టతరమైన ప్రవేశ పరీక్ష మరియు $100 ప్రవేశ రుసుమును కూడా తొలగించింది మరియు ప్రతి ఫెయిర్ఫాక్స్ కౌంటీ మిడిల్ స్కూల్లో విద్యార్థుల కోసం నిర్దిష్ట సంఖ్యలో సీట్లను కేటాయించింది. దరఖాస్తుదారులు తప్పనిసరిగా ఉన్నత-స్థాయి కోర్సులు తీసుకునేటప్పుడు కనీసం 3.5 యొక్క అన్వెయిటెడ్ గ్రేడ్ పాయింట్ యావరేజ్ని పొందాలి, సమస్య పరిష్కార వ్యాసాన్ని పూర్తి చేయాలి మరియు “స్టూడెంట్ పోర్ట్రెయిట్ షీట్”ని సమర్పించాలి.
మొదటి అడ్మిషన్ తరగతుల్లో నల్లజాతీయులు మరియు లాటినోల నమోదు పెరిగింది, అలాగే తక్కువ-ఆదాయ విద్యార్థులు, ఆంగ్ల భాష నేర్చుకునేవారు మరియు మహిళా విద్యార్థులు ఉన్నారు. ఆసియా అమెరికన్ విద్యార్థుల శాతం దాదాపు 70 శాతం నుండి 50 శాతానికి తగ్గింది, ఆసియన్ అమెరికన్ ఎన్రోల్మెంట్ను తగ్గించే లక్ష్యంతో ఈ మార్పు జరిగిందని ఆరోపణలు వచ్చాయి.
మార్పులను వ్యతిరేకించిన మాతృ సమూహాలు కొత్త విధానాలు వివక్షాపూరితమైనవని పేర్కొంటూ పాఠశాల జిల్లాపై దావా వేశారు.
తరచుగా కోర్టు ఆదేశాలతో పాటు, కొత్త విధానాన్ని సమర్థించాలనే అప్పీల్ కోర్టు నిర్ణయాన్ని సమర్థించేందుకు హైకోర్టు మెజారిటీ ఎటువంటి కారణాలను అందించలేదు. ఇద్దరు అసమ్మతి న్యాయమూర్తులు, శామ్యూల్ ఎ. అలిటో జూనియర్ మరియు క్లారెన్స్ థామస్ మాట్లాడుతూ, దిగువ కోర్టు పాఠశాల కొత్త అడ్మిషన్ల విధానాన్ని సమర్థించడంలో తప్పు చేసిందని మరియు కేసును పునఃపరిశీలిస్తామని చెప్పారు.
దిగువ న్యాయస్థానాలు “సంక్షిప్తంగా, ఉద్దేశపూర్వక జాతి వివక్ష చాలా తీవ్రంగా ఉంటే తప్ప రాజ్యాంగబద్ధమైనదని భావించాయి. ఈ వాదన సమర్థించబడదు మరియు పునర్విమర్శ కోసం వేడుకుంటుంది” అని అలిటో రాశారు, థామస్ కూడా చేరారు.
కొత్త అడ్మిషన్ల ప్రక్రియ “జాతిపరంగా సమతుల్యం” మరియు “స్పష్టంగా రాజ్యాంగ విరుద్ధం” అని వాదిస్తూ 2022లో ఒక జిల్లా కోర్టు న్యాయమూర్తి మొదట్లో మాతృ సమూహాల పక్షాన నిలిచారు. ఆ తర్వాత, మేలో, U.S. కోర్ట్ ఆఫ్ అప్పీల్స్ ఫర్ ది ఫోర్త్ సర్క్యూట్ దిగువ కోర్టు నిర్ణయాన్ని రద్దు చేసింది మరియు ఫెయిర్ఫాక్స్ కౌంటీ స్కూల్ బోర్డ్కు అనుకూలంగా తీర్పు ఇచ్చింది, ఈ ప్రక్రియ ఆసియా అమెరికన్ విద్యార్థుల పట్ల వివక్ష చూపలేదని గుర్తించింది.
కొత్త వ్యవస్థను వ్యతిరేకిస్తూ ఏర్పాటైన కోయలిషన్ ఫర్ టీజే అనే గ్రూపు ఆగస్టులో సుప్రీంకోర్టు జోక్యం చేసుకోవాలని కోరింది.
“ఈ సందర్భాలలో స్థానిక పాఠశాల బోర్డులు ఆసియా అమెరికన్ల ఖర్చుతో వారి పాఠశాలల జాతి అలంకరణను సమతుల్యం చేసే లక్ష్యంతో విధానాలను రూపొందించాయి” అని సంకీర్ణం సుప్రీంకోర్టుకు తన పిటిషన్లో రాసింది.
హార్వర్డ్ వర్సెస్ UNC కేసులో సుప్రీంకోర్టు జూన్ నిర్ణయాన్ని అనుసరించి అడ్మిషన్స్ హైస్కూల్లకు ఇలాంటి చట్టపరమైన సవాళ్లు దేశవ్యాప్తంగా దాఖలు చేయబడ్డాయి మరియు అడ్మిషన్లలో తదుపరి సరిహద్దుగా పరిగణించబడుతున్నాయి.
ఇది అభివృద్ధి చెందుతున్న కథ. నవీకరించబడుతుంది.
[ad_2]
Source link
