[ad_1]
- కామన్వెల్త్ ఫండ్ నుండి ఒక కొత్త అధ్యయనం ప్రకారం, 47 శాతం మంది ఆరోగ్య కార్యకర్తలు రోగుల పట్ల వివక్ష లేదా జాత్యహంకారాన్ని గమనించారు.
- 44 శాతం మంది ఆరోగ్య కార్యకర్తలు సహోద్యోగి జాతి లేదా జాతి ఆధారంగా వివక్షకు గురవుతున్నట్లు కూడా సర్వే కనుగొంది.
- ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికులు కార్యాలయంలో జాత్యహంకారం మరియు వివక్షను చూసే రేటును పరిశోధన తక్కువగా అంచనా వేస్తుంది.
కామన్వెల్త్ ఫండ్ నుండి ఒక కొత్త అధ్యయనం ప్రకారం, U.S. ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికులలో దాదాపు సగం మంది జాతి లేదా జాతి ఆధారంగా వివక్షను అనుభవించిన రోగిని చూశారు.
3,000 మంది వ్యక్తులపై జరిపిన సర్వేలో 47 శాతం మంది వైద్యులు, నర్సులు, దంతవైద్యులు, ఫిజిషియన్ అసిస్టెంట్లు మరియు ఇతర ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్యకర్తలు గత సంవత్సరంలో ఒక రోగిపై జాత్యహంకార సంఘటనను చూశారని కనుగొన్నారు.
వ్యక్తిగత మరియు నిర్మాణాత్మక జాత్యహంకారం యునైటెడ్ స్టేట్స్లోని మిలియన్ల మంది ప్రజల మానసిక మరియు శారీరక ఆరోగ్యాన్ని ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తుందని డేటా చూపిస్తుంది.
ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్యకర్తలు మాట్లాడుతూ, నల్లజాతి రోగులు చికిత్స కోరుతున్నప్పుడు లేదా పొందుతున్నప్పుడు వారి జాతి కారణంగా వివక్షకు గురవుతారు.
సర్వే ప్రకారం, 55% మంది ఆరోగ్య కార్యకర్తలు నల్లజాతి రోగులు ఆరోగ్య సంరక్షణ వ్యవస్థలో చాలా లేదా కొంతవరకు వివక్షకు గురవుతున్నారని చెప్పారు.
యాభై శాతం మంది ఆరోగ్య కార్యకర్తలు హిస్పానిక్ రోగులకు అదే చెప్పారు మరియు 41% మంది ఆసియా రోగులకు అదే చెప్పారు.
ఇంతలో, కేవలం 19% మంది కార్మికులు మాత్రమే శ్వేతజాతీయులు తమ ఆరోగ్య సంరక్షణ సెట్టింగ్లలో చాలా లేదా కొంతవరకు వివక్షకు గురవుతున్నారని చెప్పారు.
44% మంది ఆరోగ్య కార్యకర్తలు సహోద్యోగి పట్ల వివక్ష లేదా జాత్యహంకారానికి గురైనట్లు సర్వే కనుగొంది.
ఏదేమైనా, జాతి లేదా జాతి ఆధారంగా రోగులు లేదా సహచరుల పట్ల వివక్షను చూసే ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్యకర్తల సంఖ్య సర్వేలో ప్రతిబింబించిన దానికంటే ఎక్కువగా ఉంటుంది.
ఎందుకంటే కొంతమంది ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికులు జాత్యహంకారం మరియు వివక్ష యొక్క సూక్ష్మ వ్యక్తీకరణలను గుర్తించడం చాలా కష్టం అని కామన్వెల్త్ ఫండ్లోని హెల్త్ ఈక్విటీ సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ లారీ జెఫిరిన్ అన్నారు.
“కొన్నిసార్లు ప్రజలు వివక్ష మరియు జాత్యహంకారం విప్పుతున్నట్లు చూస్తారు మరియు అది ఏమిటో నిజంగా అర్థం చేసుకోలేరు,” ఆమె చెప్పింది.
కామన్వెల్త్ ఫండ్ విచారణ జరిపినప్పుడు కనీసం ఒక్కసారైనా ఇలా జరిగిందని ఆమె పేర్కొన్నారు. అధ్యయనంలో భాగంగా, ఫౌండేషన్ 2022లో హెల్త్కేర్ వర్కర్లతో ఆరు ఫోకస్ గ్రూప్ ఇంటర్వ్యూలను నిర్వహించింది.
కొంతమంది ఫోకస్ గ్రూప్ సభ్యులు రోగులు లేదా సహోద్యోగుల పట్ల వివక్షను చూడలేదని పేర్కొన్నప్పుడు, ఫోకస్ గ్రూప్ లీడర్ సభ్యులకు జాత్యహంకారం మరియు వివక్షపూరిత ప్రవర్తన యొక్క ఉదాహరణలను అందించారు.
కొన్ని ఉదాహరణలలో ఒక రోగి జాతి లేదా జాతి కారణంగా ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రదాత గురించి ప్రతికూలంగా మాట్లాడటం లేదా జాతి కారణంగా కొత్త ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రదాతని అభ్యర్థించడాన్ని వినడం వంటివి ఉన్నాయి, ఇందులో సాక్ష్యాధారాలు కూడా ఉన్నాయని చెప్పబడింది.
“నేను ఈ ఉదాహరణలను ఇచ్చినప్పుడు, కొందరు వ్యక్తులు, ‘అవును, నేను ప్రతికూల వ్యాఖ్యలు మరియు దుర్వినియోగ ప్రవర్తనను చూశాను’ అని ఆమె చెప్పింది.
కాపీరైట్ 2024 Nexstar Media Inc. అన్ని హక్కులు ప్రత్యేకించబడ్డాయి. ఈ విషయం ప్రచురించబడదు, ప్రసారం చేయబడదు, తిరిగి వ్రాయబడదు లేదా పునఃపంపిణీ చేయబడదు.
[ad_2]
Source link
