[ad_1]
UNT విద్యార్థిగా సైకియాట్రిక్ హాస్పిటల్లో ఎంట్రీ-లెవల్ స్థానం నుండి డల్లాస్ మరియు ఫోర్ట్ వర్త్లలో డజనుకు పైగా ప్రదేశాలతో టెక్సాస్లోని అతిపెద్ద ప్రైవేట్ బిహేవియరల్ హెల్త్ ప్రొవైడర్ను స్థాపించడానికి వెళ్ళిన ఆస్టిన్ గ్రెగ్కి ఇది సుదీర్ఘ ప్రయాణం. మొదటి అడుగు నుండి కరుణ మరియు ఉద్దేశ్యంతో ప్రారంభించబడింది.
“నేను ఇన్పేషెంట్ సైకియాట్రిక్ హాస్పిటల్లో పనిచేస్తున్న సైకాలజీ విద్యార్థిగా ఉన్నప్పుడు ఈ పనితో ప్రేమలో పడ్డాను” అని ఆయన చెప్పారు. “అదే ఆసుపత్రిలో, నేను మానసిక ఆరోగ్య సాంకేతిక నిపుణుడి నుండి థెరపిస్ట్గా, రిసెప్షన్ డైరెక్టర్ నుండి అడ్మినిస్ట్రేటర్గా మరియు చివరికి అదే ఆసుపత్రి యొక్క CEO వరకు, ఏడు సంవత్సరాల కాలంలో వివిధ పదవులను నిర్వహించాను. వారు చేస్తున్న పనిని నేను ఇష్టపడ్డాను, కానీ నేను ఎప్పుడూ అలానే భావించాను. నేను వ్యవస్థాపక స్ఫూర్తిని కలిగి ఉన్నాను, కాబట్టి 2018లో నేను కనెక్షన్స్ వెల్నెస్ గ్రూప్ని స్థాపించాను, ఇది నా జీవితాంతం చెప్పగల గొప్ప కథగా మారింది. నేను కోరుకుంటున్నాను.”
గ్రెగ్ తన వ్యాపారం యొక్క దృష్టి ముందుగా జట్టుపై ఉండాలని నమ్ముతున్నాడు, ప్రోత్సహించే వారిని ప్రోత్సహించడం మరియు ఇతరులకు మద్దతు ఇచ్చే వారికి మద్దతు ఇవ్వడం. కంపెనీ సంస్కృతి కీలకమని గ్రెగ్ చెప్పారు మరియు ఉద్యోగి సంతృప్తికి అతని విధానం దృష్టిని ఆకర్షిస్తోంది. కనెక్షన్స్ వెల్నెస్ గ్రూప్ అమెరికాలోని 2022 బెస్ట్ ప్లేస్ టు వర్క్ ఇన్ హెల్త్కేర్ అవార్డుతో సహా దాని ప్రతి లొకేషన్లో 140 కంటే ఎక్కువ బెస్ట్-ఇన్-క్లాస్ అవార్డులను సంపాదించింది. కాగ్నియా అవార్డును అందుకున్న ప్రాంతంలోని కొన్ని మానసిక ఆరోగ్య కేంద్రాలలో ఇది కూడా ఒకటి. ప్రోగ్రామ్లో కౌమార రోగులకు సేవ చేయడానికి ధృవీకరణ. గ్రెగ్ నేతృత్వంలోని సంస్థ వందలాది ఉద్యోగాలను సృష్టించింది మరియు ఫలితంగా, టెక్సాస్ మరియు యునైటెడ్ స్టేట్స్ అంతటా వందల వేల మందికి చికిత్స అందించింది.
“మేము సేవా వ్యాపారం, కాబట్టి మా రోగులను జాగ్రత్తగా చూసుకోవడానికి మా బృందాలను జాగ్రత్తగా చూసుకోవడం ఉత్తమ మార్గం” అని ఆయన చెప్పారు. “మేము తాకి మరియు సేవ చేసే జీవితాల సంఖ్యను పెంచడం కంటే గొప్ప ప్రయోజనం మాకు లేదు.”
తన కమ్యూనిటీ, రాష్ట్రం మరియు ప్రపంచాన్ని కూడా ఒక మంచి ప్రదేశంగా వదిలివేయడం గ్రెగ్ హృదయానికి దగ్గరగా ఉంటుంది మరియు మానసిక ఆరోగ్య రంగంలో, అతను కాదనలేని మార్గాల్లో ఈ లక్ష్యానికి దోహదం చేస్తాడు.
connectionwellnessgroup.com
[ad_2]
Source link
