వ్యాపార వైవిధ్య శిక్షణను నియంత్రించే ఫ్లోరిడా యొక్క ‘స్టాప్-వేక్’ చట్టం రాజ్యాంగ విరుద్ధమని కోర్టు తీర్పు చెప్పింది

సెయింట్ పీటర్స్‌బర్గ్, ఫ్లా. — ప్రైవేట్ వర్క్‌ప్లేస్‌లలో వైవిధ్యం మరియు జాతి-ఆధారిత చర్చలను పరిమితం చేసే రిపబ్లికన్ గవర్నర్ రాన్ డిసాంటిస్ ఫ్లోరిడా చట్టం రాజ్యాంగ విరుద్ధమని ఫెడరల్ అప్పీల్ కోర్టు తీర్పు ఇచ్చింది.

11వ U.S. సర్క్యూట్ కోర్ట్ ఆఫ్ అప్పీల్స్ యొక్క ముగ్గురు న్యాయమూర్తుల ప్యానెల్ సోమవారం ఫ్లోరిడా యొక్క “Stop WOKE” చట్టం వ్యాపారాలకు వర్తిస్తుందని మరియు మొదటి సవరణను ఉల్లంఘిస్తుందని తీర్పునిచ్చింది.

“ఈ చట్టం ఆ కంటెంట్‌పై ఆధారపడి ప్రసంగాన్ని లక్ష్యంగా చేసుకుంటుంది, దాని పరిమితులను అభ్యంతరకరమైనదిగా సూచించబడిన ఆలోచనల జాబితాకు పరిమితం చేస్తుంది. మరియు ఆ ఆలోచనలలో దేనికైనా మద్దతు ఇచ్చే ప్రసంగం మాత్రమే. “దీనిని నిషేధించడం ద్వారా, మేము కొన్ని అభిప్రాయాలను శిక్షిస్తాము, ఇది మొదటిది యొక్క గొప్ప పాపం సవరణ” అని కోర్టుకు సర్క్యూట్ జడ్జి బ్రిట్ సి. గ్రాంట్ రాశారు.

గవర్నర్ కార్యాలయం మంగళవారం తదుపరి అప్పీల్ ఎంపికలను పరిశీలిస్తోంది.

“ఒక జాతి నైతికంగా మరొక జాతి కంటే ఉన్నతమైనదని ఉద్యోగులకు బోధించాలని యజమానులు కోరే న్యాయస్థానం అభిప్రాయంతో మేము విభేదిస్తున్నాము” అని గవర్నర్ కార్యాలయం ఒక ఇమెయిల్‌లో పేర్కొంది. మరియు ఫ్లోరిడియన్‌లను జాతి విద్వేషపూరిత కార్యాలయాల నుండి రక్షించడానికి ఫ్లోరిడా రాష్ట్రానికి ప్రతి హక్కు ఉండాలి. ”

ఒక జాతికి చెందిన సభ్యులు స్వాభావికంగా జాత్యహంకారానికి పాల్పడుతున్నారని మరియు ఇతర జాతి సమూహాలు చేసిన గత చర్యలకు నేరాన్ని అనుభవించాలని వాదించే విద్యా లేదా వాణిజ్య పద్ధతులను చట్టం నిషేధిస్తుంది. ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రత్యేక హోదా లేదా అణచివేతకు గురైన వ్యక్తి యొక్క స్థితి తప్పనిసరిగా జాతి లేదా లింగం ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది లేదా వైవిధ్యాన్ని సాధించడానికి వివక్ష ఆమోదయోగ్యమైనది అనే ఆలోచనను కూడా ఇది నిషేధిస్తుంది.

తన విఫలమైన ప్రెసిడెన్షియల్ బిడ్ సమయంలో, డిసాంటిస్ ఫ్లోరిడా “మేల్కొలపడానికి మరియు చనిపోయే ప్రదేశం” అనే నినాదాన్ని ఉపయోగించి చట్టాన్ని తరచుగా ప్రస్తావించాడు. విద్యకు సంబంధించిన చట్టంలోని ఇతర భాగాలు కూడా సవాలు చేయబడ్డాయి, కానీ నిరోధించబడలేదు.

ఫ్లోరిడా న్యాయవాదులు ప్రసంగం కాకుండా ఉద్యోగులు వైవిధ్య సమావేశాలకు హాజరుకావడం వంటి చర్యలను చట్టం నిషేధించిందని వాదించారు. కోర్టు అంగీకరించలేదు.

“విస్తృత శ్రేణి రాజకీయ అంశాల గురించి ప్రసంగాన్ని నిషేధించడం చెడ్డది, కానీ విస్తృత శ్రేణి రాజకీయ దృక్కోణాల గురించి ప్రసంగాన్ని నిషేధించడం మరింత ఘోరం” అని గ్రాంట్ తన అభిప్రాయాన్ని రాశాడు.

Clearwater-ఆధారిత ప్రైవేట్ సంస్థ Honeyfund.com మరియు ఇతరులు తీసుకువచ్చిన వ్యాజ్యం, చట్టం ప్రకారం వైవిధ్యం, చేరిక, వ్యతిరేక పక్షపాతం మరియు కార్యాలయంలో వేధింపుల నివారణకు సంబంధించిన కార్పొరేట్ శిక్షణా కార్యక్రమాలు అవసరమని వాదించారు.వాక్ స్వాతంత్ర్యం అని వారు వాదించారు. ఉల్లంఘన కారణంగా పరిమితం చేయబడింది. 15 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్న కంపెనీలు ఇటువంటి పద్ధతులపై సివిల్ వ్యాజ్యాలను ఎదుర్కోవచ్చు. హనీ ఫండ్ వివాహ రిజిస్ట్రేషన్ వ్యాపారాన్ని నిర్వహిస్తోంది.